東京都日野市の住宅設計の求人・仕事・採用

仕事内容建築物の基本設計・実務設計 ・お客様との打ち合わせ ・戸建住宅を主とした設計業務 ・役所等への確認・申請等 ・付随する業務 変更範囲：募集時点では変更なし

仕事内容当社が行う新築木造住宅施工現場管理をお任せ致します。設計事務所やコンサルタント、地方自治体の依頼を受け、1棟3~6か月程度の住宅、アパートや介護施設等の大型物件の施工にも携わって頂きます。 【会社の魅力】 会社のルーツは製材業→材木業→建築業と移り変わっているため、昔から腕の良い職人さんとのつながりがあります。また木造住宅の在来工法にこだわりをもっており、設計部門はないものの、設計事務所さんから、お客様と「この案件は小林さん」という長く続く信頼関係を築いています。 【入社後の流れ】 まずは現場管理に伴う流れや手続き、書類作成に関して学び、工事部の部長に同行し現場の補佐を行います。経験やスキ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【多数の受賞歴がある安心のハウスメーカー】設計をお任せします／自社商材のためしがらみはありません ヤマト住建はハウスメーカーです。 CADを使い、設計図および施工図を作成します。 ※月の担当件数は10件～15件ほどです。 ＜評価制度について＞ 案件数による表彰はもちろん、デザインや間取りの優れた作品を自薦し、全社員の投票によって最優秀賞を決定致します。 最優秀賞を受賞した社員には報奨金を支給しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ◎お客様と打ち合わせ／現地調査 ◎プランニングとお見積り

仕事内容【仕事内容】 CADソフトを使用した業務を中心に、 設計チームを支えるポジションとしてご活躍いただきます。 ・CADソフトを使用した図面作成、修正 ・住宅や建物の間取り図の作成 ・設計図面のトレース（清書）業務 ・提携先から依頼された図面データの修正 ・設計担当者からの指示に基づく図面対応 ・書類作成やデータ入力など 未経験スタートも多く、基礎からしっかり学べる環境のため 安心してキャリアを築くことができます。 約6ヶ月を目安に、基礎から実務まで段階的にスキル習得できる研修をご用意！ ※取引先での常駐勤務となります。 【給与】 月給28万～40万円＋交通費あり ※賞与 年2回 ◆昇給

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要条件】 普通自動車免許 [歓迎] 【歓迎条件】 施工管理経験 宅地建物取引士資格 【職種名】 【リフォーム営業・施工】自社物件/地域密着ハウスメーカー／月平均残業10時間以内/転勤・ノルマ無 【仕事内容】 【求人のおすすめポイント】 ◎月平均残業時間10時間以内 ◎地域密着／創業30年のハウスメーカー ◎転勤無し、ノルマ無し ■設備の交換から、リノベーションまで幅広いリフォーム部門の管理者。 所有する賃貸物件の修繕、ホームページや口コミ、 お取引先等からのご紹介を通じての反響 営業で、個人ノルマはありません。 ＊不動産知識を身につける為の研修や、 先輩社員

仕事内容設計士（新築木造住宅）として、お客様の要望やイメージを聞き取り、図面やパースでご提案していただきます。原則、確認申請は別の専門スタッフが行います。 ▼仕事内容 ★住宅の設計職 〜設計からインテリアまでのご提案/個性を活かした設計/明確なインセンティブ〜★ 要望をただ形にするのではなく、自分らしさを取り入れたり、お客様の想像を超えるプランにチャレンジできる方が活躍できる職場です♪ ≪業務の特徴≫ ・家の設計だけでなく、家具やインテリアの提案・コーディネートまで行う事ができます。 ・1棟毎にインセンティブが支給されます。 ≪組織構成≫ 20代~40代まで幅広くご活躍しております。 ≪イン

仕事内容☆面接1回で終了 当社が行う新築木造住宅施工現場管理をお任せ致します。設計事務所やコンサルタント、地方自治体の依頼を受け、1棟3~6か月程度の住宅、アパートや介護施設等の大型物件の施工にも携わって頂きます。 【会社の魅力】 会社のルーツは製材業→材木業→建築業と移り変わっているため、昔から腕の良い職人さんとのつながりがあります。また木造住宅の在来工法にこだわりをもっており、設計部門はないものの、設計事務所さんから、お客様と「この案件は小林さん」という長く続く信頼関係を築いています。 【入社後の流れ】 まずは現場管理に伴う流れや手続き、書類作成に関して学び、工事部の部長に同行し現場の補佐を

仕事内容新築木造住宅を中心に積算業務をお任せします。また、設計事務所様向けに案件獲得の営業、見積作成も行います。積算と営業の業務の比率は7：3程度となります。 【会社の魅力】 会社のルーツは製材業→材木業→建築業と移り変わっているため、昔から腕の良い職人さんとのつながりがあります。また木造住宅の在来工法にこだわりをもっており、設計部門はないものの、設計事務所さんから、お客様と「この案件は小林さん」という長く続く信頼関係を築いています。 【入社後の流れ】 まずは既存の社員のフォロー業務から入っていただき、経験やスキルに応じ、本人と相談しながら担当をお任せしていきます。 【採用背景】案件増加に伴う増

仕事内容※公共事業では、指定管理業務・公園緑地造成・維持管理業務・樹木医による 樹木診断業務。 ※民間事業ではマンション・住宅の植栽設計施工業務、ビオトープ関連業務。 ・上記業務の現場代理人・監督・営業が主な業務になります。 ・行動力・突破力のある人材を求めています。 ・協力業者（下請業者）が３０社ほどあり、現場管理（労務、品質、工程管理 ）が主になります。入社６ケ月後より現場監督として現場管理をしていただき ます。 【変更の範囲】雇入れ直後の従事すべき業務と同じ

仕事内容【マンションの専有部のリノベーション工事に伴う図面作成】 ＜主な仕事内容＞ ・現地で設備の状態や構造の確認 ・現況図作成 ・改修図面作成 ・お客様と仕様に関しての打ち合わせ ・工事に必要な住宅設備機器の見積を専用システムで作成 ・改修後の電気図・配管図作成 以上のような仕事を弊社営業や施工管理スタッフと連携して進めていただきます ※設計ソフト：Vectorworks

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 ■普通自動車運転免許 ■リフォーム業務経験者 [歓迎] ■施工管理技士 ■建築士 ■宅地建物取引士 など 【職種名】 ■OB顧客向けリフォーム営業◆地域密着◆残業10～20H◆稼げる環境／プライム上場ハウスメーカー 【仕事内容】 日本全国に14万戸を超える施工実績を誇る東証プライム上場のハウスメーカー 近年、リフォーム需要が増えています。 リフォーム事業を注力事業と位置づけ、 新たにスタッフの増員を図ることになりました。 自社でご建築いただき、10年が経過したお客様に対し、保証延長のご提案をする営業職です。 基本的な仕事の流れ 【1】説明会のご案内

仕事内容自社戸建住宅（木造在来工法）に関する設計業務 ※主に実施設計をご担当頂きます。 ・各種図面チェック ・建築確認申請業務 シンプルな物件が多いので、数多くの案件に携わる事が出来ます。 経験値を高めたい方にオススメです。 入社してからの資格取得も応援します！

仕事内容【具体的な仕事内容】 ■工事スケジュールの作成 ■協力会社への依頼や資材の手配 ■進捗・品質・安全・納期の管理 担当するのは自社の木造住宅。 営業や設計と連携しながら、工事全体がスムーズに進むように現場を管理していきます！ 【担当する現場に関して】 ■会社全体では300棟/年、個人では20~40棟/年ほど（チームで分担） ■1案件の工期は約3~4ヶ月 ■6~15棟ほどの現場を並行して担当 余裕を持って動けるよう、案件数は無理のない範囲で調整しています！ 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容[東京・八王子市] 注文住宅 | 月給30万円60万円 | 週休2日 | 法人営業 | 個人営業 ▼仕事内容 土地活用を検討中の法人のお客様に対し、木造建築（戸建・建売住宅）を提案します。お客様は新規・リピートどちらもあります。また一般のお客様に対して、夢の暮らしを叶える注文住宅を提案します。 市場成長率と反して、当社が手掛ける棟数は毎年増加しています。理由は、都市部の狭小地を仕入れ、コストパフォーマンスの良い住宅を提供するという、グループシナジーを活かした戦略が、お客様のニーズに合致し、他の追随を許さない成長が実現しているから。 こうしたオープンハウスグループのブランド力もあり、お問い

仕事内容◆仕事内容 創業80余年、東京多摩地域を中心に木造在来工法による完全オーダーメイド住宅を手がけてきた当社。 設計事務所や自治体からの依頼による、住宅・アパート・介護施設などの施工管理をおまかせします！ ・担当現場：1人あたり1～3棟 ・工期：1棟あたり3～6か月 ・対応エリア：多摩地域中心（移動負担少なめ） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ◆「施工管理の仕事は好き。でも、今の働き方には少し疲れてきた」働き方を整えたい方へ／ 年休128日・土日祝休み・残業少なめ／創業80年の安定企業でキャリアを再構築◆ ◆POINT～在来工法の魅力～ 「日本の気候風土に適した柔軟性と耐久性在来

仕事内容【仕事内容】 ◆仕事内容 創業80余年、東京多摩地域を中心に木造在来工法による完全オーダーメイド住宅を手がけてきた当社。 設計事務所や自治体からの依頼による、住宅・アパート・介護施設などの施工管理をおまかせします！ ・担当現場：1人あたり1～3棟 ・工期：1棟あたり3～6か月 ・対応エリア：多摩地域中心（移動負担少なめ） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ■工事スケジュールの作成 ■協力会社への依頼や資材の手配 ■進捗・品質・安全・納期の管理 担当するのは自社の木造住宅。 営業や設計と連携しながら、工事全体がスムーズに進むように現場を管理していきます！ 【担当する現場に関して】 ■会社全体では300棟/年、個人では20~40棟/年ほど（チームで分担） ■1案件の工期は約3~4ヶ月 ■6~15棟ほどの現場を並行して担当 余裕を持って動けるよう、案件数は無理のない範囲で調整しています！ 業務内容の変更範囲：会社の定

仕事内容【住宅施工管理】業績連動型の明確な評価基準でしっかり稼げます！ 新築注文住宅の施工管理をお任せします。 設計と打ち合わせし、工程作成や発注などITを使った効率的なツールを使って管理していただきます。 年間20棟～30棟程度を管理しているスタッフが多いです。 PRポイント 1棟当たりの粗利額に連動した明確な報酬体系ですので、効率よく管理したり原価を削減したりといった努力が給与にしっかり反映されます。 直行直帰や休日などもスケジュール管理次第で自由に調整可能です。 ①『応募画面へ進むボタン』よりご応募ください。 ②ご応募後、株式会社プロセルトラクションよりご連絡いたします。 初回は10分程

仕事内容☆面接1回で終了 新築木造住宅を中心に積算業務をお任せします。また、設計事務所様向けに案件獲得の営業、見積作成も行います。積算と営業の業務の比率は7：3程度となります。 【会社の魅力】 会社のルーツは製材業→材木業→建築業と移り変わっているため、昔から腕の良い職人さんとのつながりがあります。また木造住宅の在来工法にこだわりをもっており、設計部門はないものの、設計事務所さんから、お客様と「この案件は小林さん」という長く続く信頼関係を築いています。 【入社後の流れ】 まずは既存の社員のフォロー業務から入っていただき、経験やスキルに応じ、本人と相談しながら担当をお任せしていきます。 【採用背

仕事内容株式会社ヤマダホームズ 【注文住宅プランナー】20代で年収800万円の実績も ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【高い商品力×集客力×安定基盤→成約率が高い！】戸建住宅(注文・分譲)の提案を行います ★高インセンティブで頑張りを収入に反映 ★残業月平均25H【分譲住宅】 分譲宅地や分譲住宅をご案内。 お客様のご要望をヒアリングしながら 資金計画～契約～お引き渡しまで担当します。 【注文住宅】 ▼住宅展示場に来場されたお客様のご案内 ▼ご要望に合った住宅のプランニング・提案 ▼資金計画・契約