マンション管理 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

勤務時間13:30～21:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1250円~ 仕事内容： ＜職場は感染症対策あり＞高級マンション内にて、居住者さまに向けた利便性の高いサービスを提供していただきます。<マンションの管理コンシェルジュとして<管理員業務をメインに、コンシェルジュ業務もご対応頂きます。≪受付業務≫ 共用施設の予約受付 宅配便、クリーニングの取り次ぎ≪管理業務≫ 館内巡回 点検立会い 鍵管理 居住者対応 来訪者対応 その他管理コンシェルジュとは管理員とコンシェルジュの一人二役のお仕事で<マンション居住者さまから最も頼られる存在です。現在は40～60代までの幅広い男女スタッフが活躍しております。<全員、マンションの知識がない未経験から

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（２）祝日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日金曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容マンション内の日常清掃及び管理業務 ☆マンションは１２階建５１戸数、エレベーター使用可 ・就業は月火水木土の週５日間 ・エントランス、通路、階段、トイレ、ゴミ置き場等 ・駐車場、駐輪場、その他共用部の清掃をお願いします。 管理業務 ・マンションの巡回、居住者からの受付 ・各種定期点検の立ち合い ・作業報告書の作成・鍵の管理など ◎就業時の制服は無料で貸与しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的な工具の使用経験（ドライバー、レンチ、電動工具など） ・施設・建物の保守、設備点検、または内装・外構工事いずれかの経験 【尚可】 ・電気工事士、給水装置工事主任技術者、ボイラー技士などの資格保有者 ・DIYや木工、塗装、外構などのスキル ・サウナ設備、温泉設備、薪ストーブ等の知識・管理経験 ・別荘・リゾート運営や宿泊業での現場経験 ・地元業者との調整や交渉経験 ・宿泊施設や店舗、マンション管理業務の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に業務に

仕事内容<仕事内容> 【不動産管理】あなたの仕事がお客様の安心・安全に繋がる 年間休日130日！完全週休2日制◎ 当社管理物件の建物管理全般。 点検、修繕手配、現場対応など 【具体的には】 不動産の管理業務 ▼建物の劣化などの点検、修繕手配 ▼リフォームの企画立案・折衝 ▼マンション管理組合と協力して、総会・理事会の運営 ▼マンション管理組合の会計業務 ▼賃貸管理業務 ▼会計業務 ▼総務 当社にご依頼を下さるお客様は高所得者層のお客様が多いため、 丁寧でかつ真摯な対応が求められます。 資産価値の最大化を目指すこと、 また、お客様との信頼関係が長きにわたり続いていけるように 誠意を持ってお客様と

勤務時間就業時間１：8時00分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：火・木・金 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他祝日等にゴミ出しの業務がある際は休日出勤 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容マンションの管理業務 １マンション共用部分の日常清掃・ゴミ出し ２居住者への対応 各種書類の受付・告知・掲示 ３外来者の受付・作業等の安全確認・立ち合い ４マンション設備、建物の目視点検・報告 ５共用部分の管球交換（脚立を使用しての作業があります。） ＊携帯電話・制服・防寒着貸与 ＊未経験の方も、研修制度が充実していますので安心です。 女性、男性共に幅広い年齢層の方がご活躍中です。 ＊副業可（条件あり） ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・管理業務主任者資格 ・分譲マンション管理業務経験 ・マネジメント経験 ・管理業務主任者 [歓迎] 【歓迎】 ・マンション管理士、宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 47歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・責任感が強い方・高いコミュニケーションスキルがある方 ・お客様に対し、クオリティの高い管理サービスを提供したいという意欲がある方 【職種名】 【フロント・マンション管理（管理職）】東証プライム上場グループ/管理業務主任者必須/年間休日121日 【仕事内容】 総会や理事会の支援や報告業務、建物

勤務時間7:00〜12:00（実働5:00） 勤務曜日／月・火・水・木・金 最低勤務日数：5日／週 ※休憩なし ◆時間外労働の有無 有 勤務期間／3ヵ月以上〜長期 契約期間／１年以内 契約更新あり（雇用上限71歳） ※初回契約のみ入社日から誕生日月末日まで ※更新条件：契約満了時の健康状態・業務遂行能力・在籍中の実績等により判断

仕事内容2026年春開業、文化施設・ホール・飲食店・展示室・駐車場等の複合施設での勤務！ 複数名で作業を分担するので、未経験でも安心です。 ・共有スペースの清掃（掃除機） ・トイレ清掃（ブラシ・スポンジなど） ・共有スペースのごみ回収 ・バキューム清掃（専用部・共用部） ・事務作業（報告書作成など）

勤務時間シフト制 09:00～17:00 ※3日間づつの交代勤務

仕事内容・住環境の快適さはマンションの付加価値にあなたの仕事ぶりが、「安心して暮らせる家」をつくります！ 居住者様やお客様の対応など、マンションの受付業務をお願いします。その他、切れた蛍光灯が無いか、ごみなどが落ちていないかなどの施設の点検や、防犯・美化も兼ねた敷地内の見回りなどもお任せします ・住人の方とにこやかにご挨拶ができる方、経験・未経験問わず歓迎！70歳代のスタッフも元気に活躍中です。 女性スタッフが多数活躍中！シニア世代のスタッフもイキイキお仕事しています。未経験でもマンション管理に興味があれば大歓迎です！先輩が丁寧に教えるので安心してスタートできます。 ・ウレシイ有給休暇＆年に２回のミニ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理業務主任者をお持ちの方 [歓迎] ・宅地建物取引士をお持ちの方 【フィットする人物像】 マンション管理フロントで腰を据えて活躍されたい方 【職種名】 マンション管理フロント（昇給年2回 デベ系）〔東京〕 【仕事内容】 自社グループ物件のマンション管理フロントをお任せします プライム市場上場企業のグループ管理会社で安定経営 ・分譲マンションの管理組合の運営業務サポート理事会支援業務 ・理事会の開催、運営支援、管理組合の契約事務の処理 ・総会支援業務 ・マンションの管理の適正化に関する事項 ・管理組合の各種検査等の報告、届出の補助、助言等 ・分譲マンションの維持又は

仕事内容４０階建て５８５戸のタワーマンションでの管理員業務をお任せし ます！ ・受付業務（来訪者の応対、お住まいのお客様からのお問い合わせ ・ご相談など） ・共用部分の清掃（エントランス・エレベーター内・廊下・階段・ ゴミ置場など） ・館内や敷地内の点検・巡回 ・管理組合運営補助（理事会や総会の出席、事前準備など） ・事務業務 ※変更の範囲：当社の定める業務

仕事内容通勤管理人 定年後の再就職にピッタリ 未経験スタートの方歓迎 サポート体制万全 50代、60代活躍中 〔1〕受付業務 ・訪問者や居住者の応接・電話の応対 ・各種届出の受理、管理用備品・共用施設の鍵管理等 〔2〕巡回・点検業務 ・建物・設備の外観目視点検・記録 ・管球類等の点検・交換、不審物・無断駐車の確認等 〔3〕立会業務 ・保守点検・営繕工事・特別清掃等外注業務の実施の立会い ・災害・事故処理の立会い等 〔4〕清掃業務 ・建物共用部分および敷地内の清掃（建物玄関・共用施設・廊下階段・駐車場 等） ・ゴミ置場の清掃・整理整頓、ゴミ収集車までの運搬等 〔5〕報告連絡業務 ・定時業務報告

仕事内容１棟３５階建て２８０戸の新築タワーマンションでの勤務！ ・受付業務（来訪者の応対、お住まいのお客様からのお問い合わせ ・ご相談など） ・共用部分の清掃（エントランス・エレベーター内・廊下・階段・ ゴミ置場など） ・館内や敷地内の点検・巡回 ・管理組合運営補助（理事会や総会の出席、事前準備など） ・事務業務 ・フロントサービス：有 （コピー・宅配便・ＦＡＸ・クリーニング） ※変更の範囲：当社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンションフロントのご経験をお持ちの方 [歓迎] ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel等） 【フィットする人物像】 ・相手の話をよく聴き的確に着地点を見いだすことができる人 ・粘り強くきめ細かな顧客対応ができる人 ・積極的提案により顧客に喜んでもらうことを自らの喜びとできる人 ・周囲と協調しプラスのムーブメントを起こすことができる人 ・プライオリティを意識した生産性の高い働き方を実践しプライベートも大事にできる人 【職種名】 マンション管理フロント（商社系 経験者向け 好待遇）〔東京〕 【仕事内容】 フロント（マンション管理担当

仕事内容女性多数活躍中／時給換算1,352円／完全週休2日制（水日）／祝日休み、夏休3日・冬休4日／ マンション共用部の管理 ・受付業務（居住者・外来者への対応・各種届出書の受付等） ・建物・諸設備・照明管球交換・駐車場等巡回点検 ・入居者対応業務・植栽散水等 ・共用部分の日常清掃・ゴミ出し業務 ・報告業務（日報・月報・事故等） ・理事会・組合総会運営準備補助等 ・パソコンを使用しての入居者管理等・その他 三菱地所グループが管理するマンションの管理業務をお任せします。 「どんなお仕事をするのかわからない」 といった初心者さんも大歓迎！ 入社後に行うウェルカム研修にて、基本的な業務についてイチから

勤務時間9：00～12：00／月・水 8：15～11：15／火 ※休憩・残業なし ※ごみ出しのある祝日は出勤となります（振替休日あり）

仕事内容未経験者OK★1日3時間午前中の勤務★マンション管理員｜採用情報 【管理業務】 外来者と居住者応対、設備管理、点検立会い、報告連絡業務、他 【清掃業務】 マンション共用部の清掃 （階段、廊下、エントランス、エレベーターホール、ゴミ置き場 他） 未経験者歓迎！ マンション住民の方が快適に暮らせるようにあなたの力を貸してください♪ お仕事は当社管理物件となる分譲マンションの管理・清掃業務等です！ 1日3時間の午前中の勤務になりますので、スキマ時間を活用したい方にピッタリ！ 未経験の方でも指導員が丁寧にお教えします。 安心してスタートいただけるよう研修をご用意してますので、ご安心ください♪

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務は月曜日・金曜日 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容マンション管理業務における設備員補助、フロント補助 ・居室内及び館内設備の不具合発生時の一次対応・緊急対応、各種 業者への手配・補助業務 ・館内の定期巡回点検及び修理・点検時の立会業務 ・オーナー、テナント、業者、関係機関等への報告書作成 ・入居者からの申し出対応や来館者対応など、フロント業務の補助 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容新築マンション管理の立ち上げ担当（企画／調整） 年収 450万円～598万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都港区赤坂5丁目1－33 仕事内容 ■新築マンションの管理開始に向けた立ち上げ業務を担当していただきます。 施主（マンションを開発する事業主）や社内関係部署と連携しながら、管理開始に必要となる 運用ルール（規約・説明資料など）の整備や、居住者向け説明会の準備・運営 を担当していただきます。顧客が今後数十年にわたり安心・安全に暮らしていくための、管理運用の仕組みづくりにおいて中心的な役割を担うポジション です。 【具体的には】 ■管理規約や重要事項説明の作成 ■施主である事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 2年以上の営業・販売職のご経験（業界・商材不問） [歓迎] 【歓迎要件】 不動産、建設、設備、管理会社など近しい領域での業務経験 社内外複数部署との調整や合意形成を行った経験 新規プロジェクトの立ち上げや運営に関わった経験 【フィットする人物像】 施主（マンションを開発する事業主）や社内関係部署とコミュニケーションが取れる方 【職種名】 新築分譲マンション管理の立ち上げ担当（企画・調整）/年間休日123日/大和ハウスG/東京 【仕事内容】 施主（マンションを開発する事業主）や社内関係部署と連携しながら、管理開始に必要となる 運用ルール（規約・説明資料

勤務時間20:00～08:00 週勤務日数：2日~3日

仕事内容給与： 時給1500~1875円 仕事内容： ＜職場は感染症対策あり＞高級マンションでの夜勤マンション管理コンシェルジュを募集！<海外の居住者さまもお住まいですので英語力も活かせます。≪お仕事内容≫ 館内巡回 預りもの受け渡し 宅配便取次 共用部電球交換 その他管理業務未経験でも研修がありますので安心です！～業務の流れ～<20:00～ 通常業務を行って頂きます<24:00～ お客様が落ち着く時間帯です。バックヤードで仮眠を取って頂いても結構です< （仮眠3時間は勤務扱いです。呼び鈴が鳴りましたら対応をして頂きます)<05:00～ 1時間は完全休憩となりますので、仮眠や朝食をとって頂いても結

仕事内容<仕事内容> 庶務部・実労働時間６時間・年間休日１２４日・残業ほぼなし ★未経験から長く勤めています。入社後サポートします。 お寺梅窓院での勤務となります。残業ほぼなし。長期休暇あり。駅近。 ライフワークバランス良好です。 〇寺院内清掃・営繕、墓地清掃 〇墓苑代行業（代参、納骨に伴う作業等） 〇行事の会場セッティング 〇車の運転（職員外出時の送迎。月に数回程） 〇境内の駐車誘導 〇マンションの管理人業務 （共用部分の清掃、ごみ出し作業等・交代制） 現在庶務部には約１３名程在籍しており、皆で協力し、分担して業務に取り組んでいます。 変更範囲：会社の定める業務範囲 <給与> 年収258万