ミモザヘルパーステーション藤沢柄沢の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 289860~312180円 【住所】 神奈川県藤沢市柄沢二丁目27番地の1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③8:00〜20:00の内0.5時間以上④8:00〜20:00の内8時間（休憩60分） ⑤11:00〜20:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容ミモザヘルパーステーション藤沢柄沢で始める、新しい介護の形 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,455〜1,545円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） スキル手当:115〜125円 残業代:全額支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自転車通勤可 藤沢駅から2.1km

仕事内容未経験から始める！ミモザヘルパーステーション藤沢柄沢での介護職 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給256,360〜284,680円 ≪基本給≫ 213,260〜241,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:17,000円 確定拠出年金:1,100円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：自

勤務時間（早番）8：00～17：00 （中番）8：30～17：30 （遅番）11：00～20：00 （実働8h） ※土曜・金曜に勤務可能な方歓迎 ※週2日～OK ※上記はシフト例。 サービス提供時間帯は8:00～20:00まで。 ※休憩時間は法定通り

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験でも時給1,455円以上！交通費支給あり◎資格取得支援制度・1on1面談・業務分担で、あなたの成長と働きやすさを会社全体でサポートします！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ご利用者様のお宅を訪問し介護サービスを提供します。 ニーズに合わせて身体介護・生活支援を行い、ご利用者様と1:1の寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ ［身体介護］入浴・食事・着替え・オムツ交換など ［生活支援］掃除・調理・買い物・リネン交換など 1日5～6件程度の訪問です。 【※変更範囲：会社が定め

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 介護職員基礎研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 248360~276680円 賞与：年 4回 【住所】 神奈川県藤沢市柄沢二丁目27番地の1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 介護職員基礎研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 処遇改善手当 / 時間外手当

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験でも時給1,695円以上！交通費支給あり◎資格取得支援制度・1on1面談・業務分担で、あなたの成長と働きやすさを会社全体でサポートします！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ご利用者様のお宅を訪問し介護サービスを提供。 ニーズに合わせて身体介護・生活支援を行い、ご利用者様と1:1の寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ ［身体介護］入浴・食事・着替え・オムツ交換など ［生活支援］掃除・調理・買い物・リネン交換など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】