三重県の養護教諭 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【アピールポイント】 児童指導員(児発)のオープニングスタッフ募集！ 新しいフィールドで資格や経験を活かすチャンス！ 立ち上げ期から新しい施設づくりに携われる 福祉の専門性を医療的ケア児支援に活かせる 将来は児発管や事業所運営を目指せる スタッフ育成や新規拠点づくりにも挑戦できる いつか自分の事業所を持ちたい方にもおすすめ 男性・女性を問わずキャリアアップできる環境 児童発達支援事業所での実務経験5年以上 児童指導員任用資格必須 ＼お電話でのスピード応募も可能です！／ ■株式会社Progress(えほんの木朝宮) ■TEL：052-710-8650/090-4262-27

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員/正社員】賞与あり！交通費支給！年間休日120日！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ ≪平日のスケジュール例≫ 9:00 事務/レクの準備/清掃など 10:00 打ち合わせなど 12:00 お昼休憩 14:00 各学校へ送迎 15:00 療育活動 （宿題/運動/工作/レク/内職/おやつなど） 17:00 各自宅へ送迎 ≪学校休日（祝日）のスケジュール例≫ 9:00 各自宅へ送迎 10:00 お出かけ、公園遊び等 12:00 お昼ごはん、調理レク 13:00 季節

仕事内容駅近徒歩スグ♪ 週休2日！ 賞与4.3ヵ月分支給☆ 充実の福利厚生★ 車通勤可！ 認定こども園にて、養護と教育を一体的に提供する保育教諭業務をお任せします。 0歳児から就学前までの子どもたちを対象に、日々の生活習慣の指導と、遊びを通じた学びの場を創造する仕事です。 保育園と幼稚園の両方の機能を併せ持つ環境で、子どもたちの健やかな成長を多角的にサポートします。 アピールポイント 幼児教育と保育の両立 └ 養護だけでなく教育カリキュラムにも携わり、専門性を幅広く発揮 就学前までの長期的な成長支援 └ 乳児期から幼児期まで、一貫した教育・保育を通じて深い信頼関係を構築 キャリアアッ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員/正社員】昇給&賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ ≪平日のお仕事例≫ 09：00 事務/レクの準備/清掃など 10：00 打ち合わせなど 12：00 お昼休憩 14：00 各学校へ送迎 15：00 療育活動（宿題/運動/工作/レク/内職/おやつなど） 17 00 各自宅へ送迎 18：00 終業 ≪学校休日（土/祝）のお仕事例≫ 09：00 各自宅へ送迎 10：00 お出かけ、公園遊び等 12：00

仕事内容☆六名駅から徒歩３分☆年間休日１２０日以上☆日曜日固定休み☆賞与あり ☆古民家を改装した一軒家で一緒に子どもたちを支援しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・発達に課題のあるお子さまへの療育支援（製作・運動・イベント等） ・学習・生活スキルのサポート ・遊びや活動の見守り ・パソコン業務などの事務作業 ・送迎業務 古民家を活かした温かい空間で、のびのびと子どもたちと関われる環境です。 資格: ● 普通自動車運転免許 ● 下記 1～5 のいずれか を取得または該当している方 1. 幼稚園、小・中・高校の教員免許（養護教諭除く） 2. 社会福祉士、精神保健福祉士 3. 高校卒

仕事内容車通勤可！ 残業ほぼなし！ 賞与4.4ヵ月 幼保連携型認定こども園 職場外に職員専用休憩室あり♪ 認定こども園にて、養護と教育の両面から子どもたちの成長を支える保育教諭業務全般をお任せします。 0歳から就学前までの幅広い年齢層に関わり、健やかな心身を育むための環境づくりを行う仕事です。 一人ひとりの発達に合わせた指導や、遊びを通じた学びのサポートを大切にしています。 アピールポイント 幼保連携型の専門スキル └ 教育と保育を一体的に提供する高度な専門性を習得 長期的な成長を支援 └ 0歳から5歳までの一貫した成長を間近で見守る喜び 多様な活動の企画 └ 遊びや教育カリキュラ

仕事内容児童指導員/【月給24万円～！住宅手当あり♪】児童養護施設/年間休日最大155日♪未経験大歓迎！マイカー通勤OK★児童養護施設のお仕事！ 児童養護施設/正社員/保育士/小学校教諭/ 津島市/住宅手当あり/賞与3.8ヵ月 ☆児童養護施設で正社員募集☆ ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 【お仕事内容】 ●生活指導（あいさつ・礼儀） ●学習指導（宿題を見たり） ●娯楽（テレビ・卓球） ●季節のイベント 【冬】イチゴ狩り・クリスマス会 おススメPOINT ■福利厚生・手当充実！ 宿直手当や住宅手当などがあります ■休憩スペースがあります！ 複数で子

仕事内容保育士/正社員/残業ほぼなしの放デイ/賞与年2回/軽自動車あり/産休取得実績あり/雰囲気◎ 保育士/小学校教諭/正社員/療育/小規模 ※※保育士資格必須の求人※※ 子供たちの療育支援をお任せします！ 「集団活動での生活」を大切にして、 みんなでの楽しみの時間を共有します★ 【虹の橋フレンズ 港教室】 開所時間：午後2時～午後6時まで（平日） 開所時間：午前9時30分～午後4時まで（休校日） 対象：軽度の障がい 年齢：未就学児・小～高校生まで 定員：10名 職員：1日4～5名体制 送迎：軽自動車あり〇 【必要な資格】 ・保育士 ・児童指導員 ・大学や大

仕事内容・オープニングスタッフの募集 放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 教室のアピールポイント！ オープニングスタッフの募集です。 新しい教室を一緒に作りましょう！ 安定感がある職場 弊社の従業員は20代～50代の方が活躍中! 「安心して長く勤められる」「家庭も仕事も大切にできる」ことを一番大事に考えておりますので、お子様の急な発熱や家庭の用事でも柔軟に対応できる環境を目指して

仕事内容プライベートも大切に♪残業少なめ/福利厚生充実/長く活躍できる職場です育休産休制度も 保育士/小学校教諭/正社員/療育/小規模 ※※保育士資格必須の求人※※ 子供たちの療育支援をお任せします！ 「集団活動での生活」を大切にして、 みんなでの楽しみの時間を共有します★ 【虹の橋フレンズ 港教室】 開所時間：午後2時～午後6時まで（平日） 開所時間：午前9時30分～午後4時まで（休校日） 対象：軽度の障がい 年齢：未就学児・小～高校生まで 定員：10名 職員：1日4～5名体制 送迎：軽自動車あり〇 【必要な資格】 ・保育士 ・児童指導員 ・大学や大学院で社会福祉学、心理学、教育学、社会学を

仕事内容【アピールポイント】 児童指導員(児発)のオープニングスタッフ募集！ 新しいフィールドで資格や経験を活かすチャンス！ 立ち上げ期から新しい施設づくりに携われる 学童で培った経験を専門的な療育に活かせる 将来は児発管・事業責任者として活躍できる 新規事業・新規拠点立ち上げの中核として活躍 いつか自分の事業所を持ちたい方にもおすすめ 男性・女性を問わずキャリアアップできる環境 学童保育・児童発達支援などでの実務経験5年以上 児童指導員任用資格必須 ＼お電話でのスピード応募も可能です！／ ■株式会社Progress(えほんの木朝宮) ■TEL：052-710-8650/090-

仕事内容【アピールポイント】 児童指導員(児発)のオープニングスタッフ募集！ 新しいフィールドで資格や経験を活かすチャンス！ 立ち上げ期から新しい施設づくりに携われる 5年以上の経験を医療的ケア児支援に活かせる 必要な経験や要件を満たし、将来は児発管を目指せる スタッフ育成や事業所運営にも挑戦できる 今後の新規拠点展開に携われる可能性あり いつか自分の事業所を持ちたい方にもおすすめ 男性・女性を問わずキャリアアップできる環境 児童発達支援事業所での実務経験5年以上 児童指導員任用資格必須 ＼お電話でのスピード応募も可能です！／ ■株式会社Progress(えほんの木朝宮) ■T

仕事内容【アピールポイント】 児童指導員(児発)のオープニングスタッフ募集！ 新しいフィールドで資格や経験を活かすチャンス！ 立ち上げ期から新しい施設づくりに携われる 教育現場で培った視点を早期療育に活かせる 将来は児発管・事業責任者として活躍できる 新規事業・新規拠点立ち上げの中核として活躍 いつか自分の事業所を持ちたい方にもおすすめ 男性・女性を問わずキャリアアップできる環境 児童発達支援事業所での実務経験5年以上 児童指導員任用資格必須 ＼お電話でのスピード応募も可能です！／ ■株式会社Progress(えほんの木朝宮) ■TEL：052-710-8650/090-4262

仕事内容【アピールポイント】 児童指導員(児発)のオープニングスタッフ募集！ 新しいフィールドで資格や経験を活かすチャンス！ 立ち上げ期から施設づくりに携われる 療育・医療的ケア児支援の専門性を高められる 将来は児発管や事業所運営を目指せる スタッフ育成や拠点づくりにも挑戦できる いつか自分の事業所を持ちたい方にも最適 男性・女性を問わずキャリアアップできる環境 児童発達支援事業所での実務経験5年以上 児童指導員任用資格必須 ＼お電話でのスピード応募も可能です！／ ■株式会社Progress(えほんの木朝宮) ■TEL：052-710-8650/090-4262-2786 ※固定

仕事内容駅近3分の好立地です。 児童発達支援管理責任者の実践研修まで終わっている方探してます。一緒に立ち上げからやりませんか？ 送迎をしていないため、療育に力を注げます。 学習支援の中でWISC4の特性に応じた支援をしていく必要があるため、関心のある方が仕事にマッチングすると思います。【検査キッドあり】日中一時支援サービスにて現在の利用者は115名です【登録130超】 1時間の1:1の個別学習後は、おやつを提供していただいて、ウノやトランプなどでお迎えの時間まで遊んでもらう形になります。午前中は、請求処理をしたり、教材の用意をしていただき大津市自立支援協議会の発達障害部会や放課後部会に出ても

仕事内容・オープニングスタッフの募集 放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 教室のアピールポイント オープニングスタッフの募集です。 一緒に教室を作っていきましょう。 安定感がある職場 弊社の従業員は20代～50代の方が活躍中! 「安心して長く勤められる」「家庭も仕事も大切にできる」ことを一番大事に考えておりますので、お子様の急な発熱や家庭の用事でも柔軟に対応できる環境を目指してお

仕事内容■メインキャッチ 保育士/正社員/残業ほぼなしの放デイ/【月給25万以上】/賞与年2回/軽自動車あり/産休取得実績あり/雰囲気◎ 【jb545433】 ■コメント 保育士/正社員/残業ほぼなしの放デイ/【月給25万以上】/賞与年2回/軽自動車あり/産休取得実績あり/雰囲気◎ 【必要な資格】 保育士 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 児童指導員任用資格 or 養護教諭免許 【活かせるスキル】 ブランクある方でも大歓迎です〇 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 児童指導員任用資格 or 養護

仕事内容【アピールポイント】 【児童指導員から、その先のキャリアへ。】 療育のプロとして、次のステージを目指しませんか。 研修・資格取得支援で着実に成長 新規事業・新規拠点立ち上げの中核として活躍 将来は児発管・事業責任者として活躍できる 男女問わずキャリアアップを目指せる環境 【仕事内容】 「動ける医療的ケア児」が他の子どもたちと共にすくすくと成長できる居場所を提供する当施設。 「やりたい！」「できた！」を通じ、子どもたちの素敵な力を引き出すことを目標としています。 「医療的ケア児対応 児童発達支援・放課後等デイサービス」にて、児童指導員をお願いします。 【このお仕事のPRポイント

仕事内容【アピールポイント】 保育士／愛知県／シフト相談OK／各種保険完備／通勤もラクラク／年間休日120日以上／837706 【仕事内容】 幼児・乳児にかかる保育業務 ※複数の保育士で一つのクラスを担当していただきます 転勤の可能性あり（同一法人内） 【給与】 月給180,086円〜190,034円 給与内訳 ・基本給 161,300円～168,900円 ・地域手当 9,786円～10,134円 ・処遇改善手当 9,000円～11,000円 通勤手当 上限15,000円/月 ※通勤手当は当法人規定により支給 昇給あり 実績5,900円～13,600円/1月あたり 賞与あり 実績年2回・計

仕事内容・環境について 児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育を行います。 自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 教室のアピールポイント こぱんはうすさくら 名古屋緑教室 ・プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます! ・児童2名に対して1名のスタッフが配置。 保育園と異なり少人数体制なので、子供等としっかり向き合って療育いただけます。 和やかな雰囲気の職場！ ・正社員が多いので希望休、有給が取得しやすい環