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勤務時間最短週3日～5日 (1) 08:00～17:00[月～金 ※祝日休み] 実働 8h/ 休憩 1h ★社会保険加入パート 勤務日数、曜日など選考時ご相談ください

仕事内容週3日～OK!未経験・無資格から手に職つける★受付医療事務♪ 職種： 医療事務 仕事内容： 品川区の「NTT東日本関東病院」で、社保加入パートの医療事務スタッフを大募集!各診療科の窓口で、患者さま対応やデータ入力の事務をお任せします。 ≪年収の壁を気にせず安定収入≫ 週3日〜・フルタイムで、扶養枠を気にせずがっつり稼ぎたい方に最適! 将来の年金が増えるだけでなく、万が一の傷病手当など保障も手厚いため、長期で安心して働けるのが大きな魅力です。 これまでの事務職経験はデータ入力に活かせますし、他部署との連携もあるため、明るく前向きにコミュニケーションが取れる方なら大歓迎! 五反田駅から徒

仕事内容ＮＴＴドコモビジネスＸ株式会社 ソリューション営業（データ解析・統合・管理ソフトウエア）◆NTTグループ◆年休123日◆リモート可 【仕事内容】 ソリューション営業（データ解析・統合・管理ソフトウエア）◆NTTグループ◆年休123日◆リモート可 【具体的な仕事内容】 ■概要 このポジションではCloud Software Group(Cloud SG)社のソフトウェア群の特長である、データの統合、管理、分析、可視化、共有をワンプラットフォームで提供する価値を、市場に訴求します直接販売および代理店のサポートを通じて、売上を最大化するための戦略立案および実行を担います。 ■具体的な仕事内容

仕事内容ＮＴＴドコモソリューションズ株式会社 【NTTドコモG案件】開発エンジニア/クラウド（AWS/Azure/GCP）◆在宅可◆フレックス 【仕事内容】 【NTTドコモG案件】開発エンジニア/クラウド（AWS/Azure/GCP）◆在宅可◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ～NTTドコモGのIT戦略の一翼を担う中核SI企業でスキルアップを実現～ ●国内大手であるNTTドコモグループ！安定した基盤を持つ大手SIer企業 ●通信業界以外にも幅広い業界へのサービス提供や最先端技術に携わり市場価値UP ●在宅勤務×フレックス×実働7.5h/社内公募制度などWLBを保ちキャリア形成が可能 ●【えるぼし

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 複数名募集 未経験歓迎 休憩室あり 髪・ネイル自由 未経験OK＼50代～60代の男女が活躍中／こつこつ部署サポート!*｡ ＼NTT関連安定の通信インフラ企業／契約・入力・チェック・申請など◎とても穏やかな日系企業で心穏やかに派遣スタッフも多数活躍中！!業務に集中できる環境★入力業務やシステム登録が好きな方注目です!派遣スタッフ20名以上就業！20代～60代まで幅広く活躍中！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:

仕事内容仕事内容 NTTグループの決算を財務・経理面で強力にバックアップしている当社にて、IFRS（国際会計基準）に基づくNTTグループ約1,000社の連結決算業務を担当していただきます。 《具体的には》 ◆ＮＴＴ連結財務諸表の作成 ◆有価証券報告書・決算短信等開示資料の作成 ◆在外子会社の決算業務フォロー ◆連結決算会計処理の検討 等 募集背景 部門増強による募集です。 ダイナミックに変容しているNTTグループの財務上の課題に対応するために人員強化中です。このため、連結決算業務を担う新しい人材を募集します。 キャリア 将来的には、NTTグループ各社の財務・経理業務を担っていただく可能性があり、財務・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・業務システムの開発経験（3年以上） ・SAP運用、保守もしくは導入経験（3年以上） ・ネットワークセキュリティ業務経験 【尚可】 ・積極的にお客様と接点を持って改善提案が出来る方 ・チーム行動が可能な協調性、コミュニケーション能力をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 システムエンジニア（大手製造業向け） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 安定基盤のもとで最先端のDXに挑戦。未来のエンジニアリーダーへ。 【職務概要】 同社は創業以来、三十年以上にわたり、日本板硝子株式

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・空調設備（空調機、熱源機器など）に関する知識を有する方 ・施工計画や、工程管理、予算管理含めて空調設備全体を管理した経験のある方 [歓迎] ■必須資格：管工事施工管理技士など 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・NTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働きたい方。 ・人間らしい生活の実現を目指したい！空調エンジニアの方々の就労環境を一般させたい、そんな環境下

勤務時間09:30～18:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 髪・ネイル自由 【基本フル在宅×1900円】NTTドコモ★共通ITの経験活かす! ＼共通ITの経験はリッパなスキル／「はたらきやすい」の声たく!品川駅からスグ！飲食店もたくのキレイなオフィスビル★開始日相談OK！慣れたら基本フルリモート☆ワークライフバランスGood40~50代カツヤク中!NTTグループの経験いかして長期ではたらく★ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・自由な社風 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～18:00 実働時間：7

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） 残業は想定しておりません！ フルタイム勤務可能者優先ですが、時短勤務も相談OK

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 DX推進に関わる★事務・運営・調整のお仕事 ●社内の問合せ一次対応 ●各種申請の受付・処理 ●研修運営サポート（調整・受講者管理等） ●社内向け情報発信 ●会議設定・議事録作成 ●各種資料作成など 【お仕事のポイント】 業務に慣れたらリモート中心でOK★出社は多くても週1♪PowerPlatformに関する業務に興味がある方は楽しめるはず！スキルアップしたい方歓迎！問合せ対応・社内調整からスタート◎定期的に出社できて気分転換にも◎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務

仕事内容【部門の特徴】 特定のお客さまを担当する部門で、お客さま拠点へ部門全体100名単位で常駐し各種システムの提案・要件定義～運用保守まで一貫したサービスを提供しています。お客さまに一番近いところで日々ニーズをくみ取りながら成長できる環境です。 複数の新規案件が立ち上がることから、これらの案件を進めていくうえで中核となり上流工程からリーディング・マネジメントを行うポジションへチャレンジいただける方を求めています。 なお、常駐形態であるため勤務時間やルールはお客さまに合わせることが多いものの、リモート勤務の導入なども行っています。 当部門のテレワーク率は50％となっており、多様な働き方を推奨して

仕事内容株式会社ダイブ 【赤坂】人材コーディネーター◆NTTドコモ向け／東証一部日本エンタープライズG／土日祝休／残業20h 【仕事内容】 【赤坂】人材コーディネーター◆NTTドコモ向け／東証一部日本エンタープライズG／土日祝休／残業20h 【具体的な仕事内容】 NTTドコモへの人材営業と人材会社とのやり取りをお任せし、ゆくゆくはご自身もNTTドコモへの駐在を目指して頂きます。 ■業務詳細： 当社の主事業である人材業においてNTTドコモ担当者からのヒアリングや提案、各人材会社と調整をいただき、求められる人材の採用に従事していただきます。 ・社内またはNTTドコモの各部署、各支社の担当者と求める人

仕事内容【ここがオススメ！】 社員専用eラーニングあり♪未経験歓迎 時間単位で有休取得OK！予定もたてやすい ＜職種名＞ 電話交換 ＜仕事内容＞ 電話の取次ぎなど電話交換業務をお願いします。 ＜勤務地＞ 品川区 ＜給与＞ 月給240000円～253000円 ＜勤務時間＞ 【1】月,火,水,木,金/8:15～17:15（休憩60分) ＜雇用形態＞ 正社員 五反田駅から徒歩7分の好立地！通勤のしやすさとプライベートの両立を最優先したい方に一押しの、病院電話受付スタッフ（正社員）の募集です。 ≪納得の好待遇≫ ・未経験も月給24万円スタート！ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 ＼

仕事内容【概要】 大手企業、NTTグループ各社をユーザとするインターネット接続基盤の 方式設計・構築・維持、及び、機能拡大、新サービス提供に向けた検証、技術企画 【詳細】 ■業務内容 1) SmartCloud Network（dSOLインターネット接続基盤）に関する方針・目標の策定 -メインターゲット：大手企業・NTTグループ各社の業務システム -業務：サービス実現に向けた要件定義、実現方式の検討、方式設計、 サービス設備の設計/構築（物理・論理）、維持 ・担当領域の中長期的なトレンドや専門的知見に基づき、 ビジネス拡大にむけた自チームの戦略策定に参画・貢献する。 ・技術・マーケット動

仕事内容仕事内容 グループシナジーのある国内外のスタートアップの発掘、NTTグループ会社への紹介、投資検討・実行、投資後の管理、バリューアップ推進を担って頂きます 国内外スタートアップ企業の発掘、NTTグループ会社への紹介、および投資検討 国内外スタートアップ企業の各種分析、デューデリジェンス、経営陣へのインタビュー 出資先企業とNTTグループ会社との協業推進、およびバリューアップ推進 出資先企業の期中モニタリング、株式売却 等 上記に係るミドル・バック業務、企画立案 等 ※具体的な業務内容は、本人の適性やキャリアビジョン、組織の人員体制によって決定いたします。 【メッセージ】 当社ではNTTグルー

仕事内容ＮＴＴドコモソリューションズ株式会社 【フルフレックス】ServiceNow新規ソリューション企画◆NTTグループDX推進◆在宅可/WLB 【仕事内容】 【フルフレックス】ServiceNow新規ソリューション企画◆NTTグループDX推進◆在宅可/WLB 【具体的な仕事内容】 ~AI×ローコードでNTTグループのDXを加速する。ServiceNow新規ソリューションを創るリーダーへ~ ●連結売上4兆円の経営基盤×グループのICT事業を技術で牽引する中核企業 ●NTTグループ全体のDX推進を図る新規ソリューション企画をお任せ ●ServiceNow AI Platform/AppEngin

仕事内容株式会社ＮＴＴファシリティーズ 【田町】オフィスビルのファシリティマネジメント ～NTTグループ／残業約月20h／福利厚生充実～ 【仕事内容】 【田町】オフィスビルのファシリティマネジメント ～NTTグループ／残業約月20h／福利厚生充実～ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： （1）NTTグループや一般企業のオフィスビルなどの建物維持管理業務・コンサル業務の実施 NTTグループや一般企業のオフィスビルなどの統括管理や設備管理業務を担当いただきます。 ・お客様事業を理解し経営課題に関するファシリティ関連改善提案 ・建物・設備に関する投資修繕計画やエネルギーマネジメント ・入居テナント対応

仕事内容ＮＴＴドコモソリューションズ株式会社 【NTTドコモG】全社PMO（プロジェクトマネジメント支援技術）◆在宅中心◆フレックス◆実働7.5h 【仕事内容】 【NTTドコモG】全社PMO（プロジェクトマネジメント支援技術）◆在宅中心◆フレックス◆実働7.5h 【具体的な仕事内容】 ～NTTドコモGのIT戦略の一翼を担う中核SI企業でスキルアップを実現～ ●国内大手であるNTTドコモグループ！安定した基盤を持つ大手SIer企業 ●在宅可×フレックス×実働7.5h/社内公募制度などWLBを保ちキャリア形成が可能 ●【えるぼし】【くるみん】認定/育児休暇や時短勤務制度など支援制度◎ ■業務概要：

仕事内容株式会社ＮＴＴファシリティーズ 【田町・在宅勤務有】プロジェクトマネジメント（空調）～NTTグループ／福利厚生充実／残業30h～ 【仕事内容】 【田町・在宅勤務有】プロジェクトマネジメント（空調）～NTTグループ／福利厚生充実／残業30h～ 【具体的な仕事内容】 【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ／残業30時間程度、完全週休２日】 ■業務内容： ・データセンターを中心とした新築・改修案件において営業Phaseから施工Phaseまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当頂きます。 ・設計者、施工者、テナント等、

仕事内容株式会社ＮＴＴファシリティーズ 【田町】コスト管理 ※内勤多め・在宅可／NTTグループ／残業月20～30h／福利厚生◎ 【仕事内容】 【田町】コスト管理 ※内勤多め・在宅可／NTTグループ／残業月20～30h／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ／残業20～30時間程度、完全週休２日】 ■業務内容： ・一級建築士事務所における新増築、大規模改修、解体工事におけるコスト設計業務（VE/CDコストマネジメント、設計段階における概算コスト算出・積算）、仮設工法計画業務（設計段階での仮設・施

仕事内容株式会社ＣＡＲＴＡ ＨＯＬＤＩＮＧＳ 【マネージャー候補】アカウントエグゼクティブ～オンオフ統合／NTTドコモG（電通Gとの合弁） 【仕事内容】 【マネージャー候補】アカウントエグゼクティブ～オンオフ統合／NTTドコモG（電通Gとの合弁） 【具体的な仕事内容】 コスメやアパレル、食品メーカーを中心としたクライアントのマーケティング支援を担当します。特定の媒体に限らず、デジタル広告・イベント施策、PRなどを複合的に組み合わせながらマーケティング課題に対してグループや外部アセットを活用したソリューション提案を行います。 ※ゆくゆくはリーダーやマネージャーとしてピープルマネジメント、チームビル