神奈川県秦野市 の求人・仕事・採用年収700万円〜

仕事内容外来診療:患者数：10名～15名程度／コマ 病棟管理:対応数：10名程度 透析管理 病棟管理 救急対応 【勤務内容の補足】 病棟管理 ※落ち着いた患者さんが多いです 救急 ※夜間は当番制で行っております。 ・当直体制：2名体制 ・管理当直 ・かかりつけ患者で外来の対応は稀にあり ・輪番日は大学から派遣で対応しているため、通常の当直のみ 【その他補足】 ・電子カルテ ※記載の件数等は目安の数字です

仕事内容【科目不問×緩和ケア病棟管理】週4日勤務可/緩和ケア認定医取得も可能/ご専門科目の制限ございません！◆慢性期～リハビリで有名な病院でのご勤務［神奈川県秦野市］ : 【オススメPOINT】 ☆高定着率、職場の雰囲気は良好で、有休利用率もほぼ100％の環境です。 ☆小田急小田原線最寄駅から徒歩3分の好立地。マイカー通勤も可能です。 ☆温泉併設、ポストアキュート・サブアキュート、落ち着いた勤務環境です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 小田急小田原線駅近くの病院、緩和ケア担当で医師募集です。 ポストアキュート・サブアキュートに強い施設です。 定着率が高く、良好なチームワークが自慢です。

仕事内容【仕事内容】 【勤務内容】外来、病棟管理、健診 ※勤務内容、ボリュームに関しては先生と応相談 【給与詳細】 年収15000000円~18000000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：ベストケア東京株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 神奈川県秦野市のケアミックス病院 ■メインキャッチ ケアミックス病院の医師/秦野市/内科系医師募集小規模ながらアクティブな二次救急医療機関少し落ち着いた環境をお求めの先生にも是非 ■コメント 【この求人の特徴】 ・高額年収（1800万円以上） ・駅チカ・通勤便利 ・症例件数充実 ■雇用形態 正社員 ■職種 ケアミックス病院の医師 ■仕事内容 【募集科目】 ・内科 ・消化器内科 ・循環器内科 【勤務内容】外来、病棟管理、健診 ※勤務内容、ボリュームに関しては先生と応相談 ■給与 年収15000000円~18000000円 ■給与備考 年収15000000円~180000

仕事内容精神科病院☆精神科☆週4日～☆外来と病棟 ［［ 募集科目 ］］ 精神科 ［［ 業務内容 ］］ ◇精神科：外来（週3コマ：再診2コマ、新患1コマ）、病棟管理（30～50床程） ［［ 年収 ］］ 年収 1,270万円 ～ 1,300万円（※別途手当支給） ※ご経験8年程 指定医の場合 ［［ 勤務日数 ］］ 週4日～ ［［ 勤務時間 ］］ 9:00 ～ 18:00 土曜日 9:00 ～ 18:00 ［［ 当直 ］］ 当直 有 1回／週 当直料別途支給 ［［ 休日 ］］ 日曜日、祝祭日、その他 当院は、急速に進む高齢化社会の中で急増する認知症、複雑化するストレス社会

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 精神科 外来診療：担当件数25名程度／コマ ※週4コマ（初診1コマ含む）、病棟管理：20～25名程度、病棟管理：定期回診、入院患者の容体急変に備えた病棟管理 【勤務内容の補足】 ≪外来診療≫ ・主な患者層：感情障害圏、適応障害、不安障害、認知症、統合失調症、発達障害 ・初診時間30分 ・医師体制：2診体制 今後の変更可能性あり ≪病棟管理≫ ・病棟体制：急性期20名、一般病棟40名 ・主な疾患：統合失調症、感情障害、双極性感情障害、認知症 ≪その他≫ ・デイケア回診、緊急入院輪番、鑑定担当（指定医の場合）、措置入院、医療観察法 ・PSW（精神保健福祉士）、OT有

仕事内容病棟管理:回復期リハ病棟を担当、担当数 20～30床程度 リハビリ:入院患者や通所リハ患者のリハビリ計画立案等 病棟管理:回診、急変対応（まれにかかりつけ患者の対応あり） 【勤務内容の補足】 ・リハ専門医・リハ病棟専従医研修修了者歓迎 ・精密検査や手術が必要な場合は、市内の大学病院、他病院に搬送 【その他の補足】 ・電子カルテ ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙

仕事内容■会社名 神奈川県秦野市の一般 ■メインキャッチ 一般での医師常勤/駅チカ病院/科目不問/緩和ケア病棟業務/週4日当直なしも可能です。 ■コメント 駅チカ病院／科目不問／緩和ケア病棟業務／週4日当直なしも可能です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般での医師常勤 ■仕事内容 病棟での看護師業務管理、家族面談など ・週4日（32時間）勤務も可能 ・実務経験者、緩和研修修了者歓迎 ・緩和ケア認定医取得が可能 ・医療療養病棟での看護師業務、地域包括ケア病棟での看護師業務での兼務あり 【補足】 ●おすすめポイント（コンサルタントより）● ・車通勤＝可 ・カルテ＝電子カルテ ・駅チカ ・2025

仕事内容【脳神経外科】福利厚生や手当充実/育児中ドクターからベテラン医までご活躍◆県央の公的病院 : 【オススメPOINT】 ☆2名の脳神経外科専門医と共に疾患の診療を担って頂ける方を求めております。 ☆0歳から預かられる院内保育園もあり、育児中ドクターもご活躍頂けます。 ☆70歳までの勤務延長制度もありベテランドクターも長期にご活躍頂けます。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 神奈川県央にございます70年以上の歴史のある300床規模の公的病院でございます。 そのため、土日祝休みはもちろん各種手当や福利厚生が充実と働きやすい環境です。 在籍ドクターの多くは県内ご出身で、住みよい地元で長期的勤

仕事内容【総合内科】福利厚生や手当充実/育児中ドクターからベテラン医までご活躍◆県央の公的病院 : 【オススメPOINT】 ☆地域最大の急性期病院の総合内科として幅広い内科疾患を診ることができます。 ☆0歳から預かられる院内保育園もあり、育児中ドクターもご活躍頂けます。 ☆70歳までの勤務延長制度もありベテランドクターも長期にご活躍頂けます。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 神奈川県央にございます70年以上の歴史のある300床規模の公的病院でございます。 そのため、土日祝休みはもちろん各種手当や福利厚生が充実と働きやすい環境です。 在籍ドクターの多くは県内ご出身で、住みよい地元で長期的勤務

仕事内容【消化器内科】福利厚生や手当充実/育児中ドクターからベテラン医までご活躍◆県央の公的病院 : 【オススメPOINT】 ☆層の厚い外科と協力して消化器疾患の診療を担って頂ける方を求めております。 ☆0歳から預かられる院内保育園もあり、育児中ドクターもご活躍頂けます。 ☆70歳までの勤務延長制度もありベテランドクターも長期にご活躍頂けます。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 神奈川県央にございます70年以上の歴史のある300床規模の公的病院でございます。 そのため、土日祝休みはもちろん各種手当や福利厚生が充実と働きやすい環境です。 在籍ドクターの多くは県内ご出身で、住みよい地元で長期的勤

仕事内容【神経内科】福利厚生や手当充実/育児中ドクターからベテラン医までご活躍◆県央の公的病院 : 【オススメPOINT】 ☆2名の在籍している神経内科ドクターと共に診療を担って頂ける方を求めております。 ☆0歳から預かられる院内保育園もあり、育児中ドクターもご活躍頂けます。 ☆70歳までの勤務延長制度もありベテランドクターも長期にご活躍頂けます。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 神奈川県央にございます70年以上の歴史のある300床規模の公的病院でございます。 そのため、土日祝休みはもちろん各種手当や福利厚生が充実と働きやすい環境です。 在籍ドクターの多くは県内ご出身で、住みよい地元で長期

仕事内容【腎臓内科】福利厚生や手当充実/育児中ドクターからベテラン医までご活躍◆県央の公的病院 : 【オススメPOINT】 ☆主に11床ある透析室で血液透析療法を担って頂けるドクターを求めております。 ☆0歳から預かられる院内保育園もあり、育児中ドクターもご活躍頂けます。 ☆70歳までの勤務延長制度もありベテランドクターも長期にご活躍頂けます。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 神奈川県央にございます70年以上の歴史のある300床規模の公的病院でございます。 そのため、土日祝休みはもちろん各種手当や福利厚生が充実と働きやすい環境です。 在籍ドクターの多くは県内ご出身で、住みよい地元で長期的勤