電気工事施工管理技士 - 徳島県徳島市 の求人・仕事・採用

仕事内容【徳島トップゼネコン／転勤無し】地域インフラを支え、地域に暮らす人達の幸せを支える設備施工管理技術者 建築設備工事（電気・計装設備工事／空調・管・衛生設備工事）の施工管理技術者として、施工管理業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ・施工計画の策定 ・施工計画に基づく協力業者との段取りや金額交渉 ・発注者や設計事務所との打ち合わせ ・施工図の作成、測量業務、積算業務 ・実行予算管理、安全衛生管理、品質管理、工程管理など 工事現場に対するスタンスとしては、原価管理を含む現場のマネージメント業務の大部分の権限を現場に配属される技術者チームに移譲します。そのため責任が重いですが、協力

仕事内容設備に関する設計及び施工管理業務全般に関わっていただきます。 また管理職としてチーム内の統括業務を行っていただきます。 【担当業務】 ・設備に関する設計 ・設備に関する施工管理 ・技術的コンサルティング業務 ・設備設計及び施工管理業務全体の取りまとめ ・通勤手当 ・残業手当 ・現場手当 ・資格手当 【休日】土日祝 【年間休日】 124日 【休暇】年末年始、夏季休暇 【昇給】年1回 10月 【賞与】年１回 9月前年度（実績 8.2ヶ月） ・社会保険完備 ・退職金制度 ・一般財形貯蓄制度 ・借上社宅制度（通勤困難な場合） ・自己啓発支援制度 【受動喫煙対策】屋内全面禁煙

仕事内容【仕事内容】 設備関連の設計および施工管理業務全般、技術的なコンサルティング、全体のとりまとめ等をお任せします。 設備関連の設計および施工管理業務全般 ・設備に関わる設計・施工管理 ・技術的なコンサルティング ・設備設計と施工管理業務全体のとりまとめ等 【給与詳細】 600万円～1,000万円（一律手当含む） ※経験・スキルを考慮し、優遇します 課長職／想定年収600万円～800万円 部長職／想定年収800万円～1,200万円 賞与：有（年1回）※前年実績8.5ヶ月 昇給：有（年1回） 【その他手当】 通勤手当 資格手当 現場手当 残業手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

勤務時間9：00～18：00

仕事内容☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 「品質第一」で唯一無二のデザイン性を誇るスーパーゼネコン！建築業界のリーディングカンパニー 中途入社者も多数在籍！中途入社者でもキャッチアップがしやすい環境があります！ 5大ドーム球場を全て手がける、日本を代表するスーパーゼネコンの一社で、 施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業です 東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、 数多くの代表的建築物を手掛ける当社にて、設備施工管理をお任せします。 【業務内容】 主に作業所の施工管理業務（設備）をご担当頂きます。 ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配

仕事内容【仕事内容】 ・ボイラー、空調設備等の点検･整備および修理メンテナンス、補修工事 ・ボイラー、空調設備等の据付工事（搬入、電気･制御･配管工事など） ・ボイラーおよび第一種圧力容器の検査受け整備 経験豊富な方には、プレイングマネージャーとしてスタッフの指導教育もお願いいたします。 また、将来経営幹部となっていただくことも期待されています。 【給与詳細】 【月給】200,000円 ～ 300,000円 ※経験・スキルにより決定 あくまでも目安の金額であり選考を通じて上下する場合があります。 昇給：年1回 賞与：会社の業績により支給 手当：皆勤手当、資格手当、業務手当、家族手当、

仕事内容【徳島勤務／転勤無し】徳島のインフラを支え、地域に暮らす人達の幸せを支えるゼネコン 設備に関する設計及び施工管理業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ・設備に関する設計 ・設備に関する施工管理 ・技術的コンサルティング業務 ・設備設計および施工管理業務全体のとりまとめ 等

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容三和電業株式会社 未経験OK！【電気施工管理】年休127日★手当充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【全国・海外に広がるネットワークを駆使！】当社が手掛ける電気設備工事の施工管理業務をお任せします。各工事が竣工するまでの総体的な管理業務（工程管理、品質管理、予算管理、安全管理等）です。将来的には次のような業務をお一人でご担当いただきます。 施工物件に関わる積算・設計・図面製作・施工方法の提案・打ち合わせ・損益管理 担当工事の各種管理（安全・品質・工程・予算） 外注・協力会社への発注・指

仕事内容【四国電力グループ・充実の福利厚生】省エネ、利便性向上に向けて主に官公庁案件で需要増／環境負荷に貢献 近年、SDGsや低炭素社会の実現に向けて自治体が実施しているESCO事業において、当社は設計・施工・工事監理・維持管理まで一元的に担っています。あなたには技術職として設備サービス部門の業務に携わり、学校や工場等の空調を中心に、その他電気や照明、ボイラーなど、法人のお客様の様々な施設の設備に関する施工管理業務に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・学校や工場、空港、電力グループの空調設備の保守・メンテナンス ・新規・取替・修繕等の施工管理業務 ・協力会社との作業連携、現場作業の管理 な

仕事内容＊官公庁向け営業（元請物件） ＊入札対応、営業情報の収集、見積書作成 ＊入札参加に必要な書類作成 ＊契約書類等の作成 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス！ 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？ キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 【特徴②】 ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 【特徴③】 ●施工管理技士2,200名以上の採用実績 ※2022年7月時点 ※1級・2

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス！ 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？ キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス！ 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？   キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。   私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ プロジェクトの施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 ・進捗管理（工程、原価、安全、品質など） ・クライアントとの打合せ ・施工図面作成・チェック・修正 ・人員・資材の手配 ・工程表の作成 ・引き渡し ・若手施工管理者の指導など ★あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【このお仕事のポイント：施工管理】 転勤なし/研修制度充実/交通費別途支給/残業代全額支給/社会保険完備/リモート面接/Web面接/即日面

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス！ 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？ キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての