北海道札幌市手稲区のソーシャルワーカー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設ライフほしおきケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 221000~264000円 【住所】 北海道札幌市手稲区星置1条4-2-10 【アクセス】 JR函館本線(小樽～旭川)星置徒歩３分 【必須資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) / 【施設詳細情報】 入所・通所・短期入所の3つのサービスで高

仕事内容土日祝休み【医療相談員（MSW）・病院・札幌市手稲区】車通勤OK・ブランク可 療養型病院における医療相談員業務 ・入院相談 ・退院支援 ・他医療機関への訪問活動 ・院内での庶務業務 ・他医療機関への受診送迎（車種：ハイエース） ※運転業務あり ■雇用期間の定めなし 定年制：有 一律60歳 継続雇用制度：有 再雇用制度あり（上限65歳） 勤務延長なし ＼ブランクOK！／ 医療法人北武会 北都病院での 医療相談員（ソーシャルワーカー）を募集 ◇ワークライフバランスを重視 ・土日祝休み ・年間休日125日 ・年末年始休暇あり ・嬉しい休憩70分 ・残業月平均2時間と少なめ◎ 基本的に1

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 194000~232200円 【住所】 北海道札幌市手稲区稲穂3条6丁目7-5 【アクセス】 JR函館本線(小樽～旭川)手稲車で5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 住宅手当 扶養手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり その他手当あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) その他手当： 10月～3月 手

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 イリーゼ西宮の沢ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 244500~321500円 【住所】 北海道札幌市手稲区西宮の沢五条1-15-11 【アクセス】 JR函館本線(小樽～旭川) / 札幌市営地下鉄東西線宮の沢 / 発寒 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ 【手当詳細】 住宅手当： 規定あり(試用期間終了後より支給) 手当その他： 規定あり(試用期間終了後より支給) / 【施設詳細情報

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 社会福祉士 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 228400~244440円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 北海道札幌市手稲区西宮の沢６条２丁目５−７ 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 173000~234500円 賞与：年3回（6ヶ月） 【住所】 北海道札幌市手稲区金山1条3-1-33 【アクセス】 JR函館本線(小樽～旭川)星置 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 176000~241000円 賞与：年2回（35ヶ月） 【住所】 北海道札幌市手稲区曙四条2丁目6-32 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日117日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内

仕事内容【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 【主な仕事内容】 ・発達障がいを持つ子どもに対する個別支援計画の作成 ・相談支援業務 ・関係機関との調整業務 ・施設の運営、管理業務 【給与】 月収 285425~342970円 【住所】 北海道札幌市手稲区新発寒四条3丁目14-10 1F 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 通所リハビリテーションの生活相談員業務全般 【給与】 月収 190000~190000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 北海道札幌市手稲区手稲山口550-2 【アクセス】 JR函館本線(小樽～旭川)手稲 / 星置JRバス「星置地区センター」又は「山口神社前」下車 徒歩6分 【必須資格】 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 燃料

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 173000~238000円 賞与：年2回（35ヶ月） 【住所】 北海道札幌市手稲区新発寒6条3-9-3 【アクセス】 JR函館本線(小樽～旭川)発寒 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日117日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】

仕事内容☆CVIT認定施設☆最先端医療/インターベーション治療中心[循環器内科×札幌市手稲区] : 【オススメPOINT】 ☆年間1,200件を超える手術実績があり、PCI・EVT・TAVI・RFCAなど多岐にわたるカテーテル治療の症例も豊富です。 ☆他科・多職種との連携も充実しており、熟練の専門医チームで患者様一人ひとりに最適な医療を提供しています。 ☆ドクターヘリ基地病院および災害拠点病院として、広域医療圏の救急医療を担っています。 【職場環境と雰囲気】 ■熟達した専門医・指導医による専属チームで高度な検査や治療を担っているため、学べる環境が整っています。 ■診療科間の垣根が低くコミュニケーシ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 192000~235000円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 北海道札幌市手稲区西宮の沢4条3-3-40 【アクセス】 JR函館本線(小樽～旭川)稲積公園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 燃料手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 燃料手当： あり (詳細は内定時までに開示

仕事内容【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】ホーム長へ登用後は給与UP！福利厚生表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 326,500円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は30,000円／13.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収349,500円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道札幌市手稲区西宮の沢5条1-15-11 ※基本的に転居を伴

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 167000~197000円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 北海道札幌市手稲区西宮の沢4条3丁目3番40号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日98日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 燃料手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 燃

仕事内容【オススメポイント】 ☆各種手当が充実しており、安心して長く働ける環境です♪ ☆賞与・昇給の支給実績があり、日々の頑張りをしっかり評価してもらえます◎ ☆残業も少なくプライベートも充実！ 【主な業務内容】 札幌立花病院において、ケアマネージャーとして患者様の心身状況や生活環境を把握し、適切なケアプランの作成・管理を担当します。主な業務は、アセスメントの実施、サービス計画書の作成、定期的なモニタリングおよびプランの見直しです。また、医師・看護師・医療ソーシャルワーカー・介護職など多職種と連携し、退院支援や在宅復帰支援にも関わります。あわせて、ご家族や関係機関との連絡調整、相談対応、記録作成を行

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 業務全般 【給与】 月収 200000~220000円 【住所】 北海道札幌市手稲区手稲本町5条2-1-1 【アクセス】 JR函館本線(小樽～旭川)手稲 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサ

仕事内容【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収430万円～500万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 北海道札幌市手稲区西宮の沢5条1-15-11 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。

仕事内容【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【資格】 児童指導員任用資格 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 223276~285425円 【住所】 北海道札幌市手稲区新発寒四条3丁目14-10 1F 【アクセス】 【必須資格】 児童指導員任用資格 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 141000~210000円 【住所】 北海道札幌市手稲区富丘2条6-2-1 【アクセス】 JR函館本線(小樽～旭川)手稲 【必須資格】 無資格 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 夜勤手当/再雇用 / 研修制度 / 資格取得支援制度/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 /労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①昇給・賞与あり！万全の研修で着実にスキルアップ♪

仕事内容【オススメポイント】 ☆各種手当が充実しており、安心して長く働ける環境です♪ ☆賞与・昇給の支給実績があり、日々の頑張りをしっかり評価してもらえます◎ ☆残業も少なくプライベートも充実！ 【主な業務内容】 札幌立花病院において、ケアマネージャーとして患者様の心身状況や生活環境を把握し、適切なケアプランの作成・管理を担当します。主な業務は、アセスメントの実施、サービス計画書の作成、定期的なモニタリングおよびプランの見直しです。また、医師・看護師・医療ソーシャルワーカー・介護職など多職種と連携し、退院支援や在宅復帰支援にも関わります。あわせて、ご家族や関係機関との連絡調整、相談対応、記録作成を行