静岡県の長田の求人・仕事・採用

仕事内容ディーアイシージャパン株式会社 未経験歓迎！自社開発ソフトの【企画営業職】年間休日120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 自動車業界向けソフトウェアを軸に、お客様のシステム運用を多角的にサポート。既存顧客にアポを取り、定期訪問。 ▼ 主力商品「一等書記官」のライセンス期間は6年。 法改正や次回の契約に向け、新機能やシステム構成の見直しをデモで提案。 ▼ ご要望やトラブルをヒアリングして 潜在的ニーズを把握します。 ▼ 商談を終え、納品・運用指導。 ユーザーに合った運用方法を提案しま

仕事内容株式会社シンエンス 【静岡】法人営業◆電動車いすや電動カートの商社営業／需要拡大中の福祉分野／社会貢献性・安定性◎ 【仕事内容】 【静岡】法人営業◆電動車いすや電動カートの商社営業／需要拡大中の福祉分野／社会貢献性・安定性◎ 【具体的な仕事内容】 ～転勤無も選べる／業種未経験歓迎／提案～アフターフォローまで一貫して担当／土日祝休み～ ■業務内容： 電動車いす・シニアカーを中心に、人々を支えている当社にて、法人に対する自社サービス、商品の代理店営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・電動車いすレンタルサービス、オリジナル福祉用具の提案 ・得意先様からの依頼にて、ご利用者宅での電

仕事内容2026/9/1オープン！基礎から学べる環境資格や経験をしっかりと活かせます!! 学園みずほ接骨院が移転してワンズボディ新店との複合店舗「なつめ接骨院 静岡長田店」が2026年9月1日オープン 柔道整復師募集！ ・経営理念 健康共笑 私たちは社会の健康づくりを通して、 地域の人たちとスタッフが笑顔でつながる会社を創ります。 ・施術理念 治す心 × 治す力 お互いの信念と信頼により、治す心と治す力を呼び覚ます施術を追求します ・施術法 私たちの施術は、古武術として伝わる 活法（かっぽう）や骨法（こっぽう）と言われる技術に、 カイロプラクティックの理論を組み込んだ施術を行っております。 スタ

仕事内容2026/9/1オープン！基礎から学べる環境資格や経験をしっかりと活かせます!! 学園みずほ接骨院が移転してワンズボディ新店との複合店舗「なつめ接骨院 静岡長田店」が2026年9月1日オープン 柔道整復師募集！ ・経営理念 健康共笑 私たちは社会の健康づくりを通して、 地域の人たちとスタッフが笑顔でつながる会社を創ります。 ・施術理念 治す心 × 治す力 お互いの信念と信頼により、治す心と治す力を呼び覚ます施術を追求します ・施術法 私たちの施術は、古武術として伝わる 活法（かっぽう）や骨法（こっぽう）と言われる技術に、 カイロプラクティックの理論を組み込んだ施術を行っております。 スタ

仕事内容主任ケアマネジャー 経験を活かしながら働き方も大切に。＼チームを支える主任ケアマネ募集／月給30万円以上!時間・休日相談OK!! [お仕事内容] ★ケアマネ業務だけに集中できる環境で、 あなたの経験を活かしませんか？★ 体制強化のため「主任ケアマネジャー」募集！ あなたの経験と知識を活かし、 住み慣れた地域での 「安心の暮らし」を支えるお仕事です。 居宅介護支援事業所では、 利用者様一人ひとりが住み慣れた地域やご自宅で、 安心して生活を続けられるよう支援しています。 デイの現場ヘルプや兼務なしで、 ケアマネ業務に専念できる環境です ★月給300，000円以上 ★時間や休日は相談O

仕事内容タイトル: お茶工場の作業スタッフ このお仕事の特徴: 未経験者歓迎 接客なし 転勤なし 転居を伴う異動なし 経験不問 女性比率高め 女性活躍中 産休・育休取得実績あり 給与改定年 1 回 賞与年 2 回あり 交通費支給 駐車場あり 勤務先名: 株式会社おさだ製茶 職種: お茶工場の作業スタッフ 仕事内容: 朝、お茶の香りで一日が始まる。 選んだのは、心にゆとりが持てる『健やかな製造職』でした。 静岡の茶園に囲まれた「おさだ製茶」。 私たちが大切にしているのは、お茶の品質だけではありません。 ここで働くスタッフが、無理なく、笑顔で、長く働き続けられる環境づくりにもこだわっていま

仕事内容東証グロース市場・名証メイン市場に重複上場（証券コード7362）する、サービス付き高齢者向け住宅事業「アンジェス」を展開する企業です。滋賀・京都・大阪・兵庫・岡山・愛知・岐阜・静岡・神奈川・栃木の10府県に展開し、従業員数445名（令和6年12月末時点）を擁しています。静岡県内は浜松市佐鳴台・中沢、静岡市長田・東新田、焼津市西焼津の5拠点を運営。ホームページ限定の就職お祝い金キャンペーンも実施しています。【企業の魅力】 ・2010年2月の創業以来、サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス」を中心に全国36施設を展開する企業です ・東証グロース市場・名証メイン市場に重複上場（証券コード7362）

仕事内容東証グロース市場・名証メイン市場に重複上場（証券コード7362）する、サービス付き高齢者向け住宅事業「アンジェス」を展開する企業です。 滋賀・京都・大阪・兵庫・岡山・愛知・岐阜・静岡・神奈川・栃木の10府県に展開し、従業員数445名（令和6年12月末時点）を擁しています。 静岡県内は浜松市佐鳴台・中沢、静岡市長田・東新田、焼津市西焼津の5拠点を運営。 ホームページ限定の就職お祝い金キャンペーンも実施しています。【企業の魅力】 ・2010年2月の創業以来、サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス」を中心に全国36施設を展開する企業です ・東証グロース市場・名証メイン市場に重複上場（証券コード736

仕事内容株式会社トーケミ 水処理機器メーカーの法人営業（既存顧客中心）／土日祝休み 【求人要約】 【安定性】60年黒字経営・シャアトップクラス 【営業しやすさ】既存顧客中心・設備全体を提案できる 【働き方】年休123日・土日祝休・残業月20h以内 【仕事内容】 【企業や官公庁などへのルート営業】ろ過材やケミカル機器など、水をきれいにする役割の自社製品をご提案 【具体的な仕事内容】 ★国内トップクラスの実績で、暮らしの水インフラを守る安定企業 水処理機器メーカーとして、国内トップクラスの実績を持つ当社。 お客様ごとに異なる水処理設備の課題をヒアリングし、最適な機器構成やシステムを提案します

仕事内容東証グロース市場・名証メイン市場に重複上場（証券コード7362）する、サービス付き高齢者向け住宅事業「アンジェス」を展開する企業です。滋賀・京都・大阪・兵庫・岡山・愛知・岐阜・静岡・神奈川・栃木の10府県に展開し、従業員数445名（令和6年12月末時点）を擁しています。静岡県内は浜松市佐鳴台・中沢、静岡市長田・東新田、焼津市西焼津の5拠点を運営。ホームページ限定の就職お祝い金キャンペーンも実施しています。【企業の魅力】 ・2010年2月の創業以来、サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス」を中心に全国36施設を展開する企業です ・東証グロース市場・名証メイン市場に重複上場（証券コード7362）

仕事内容東証グロース市場・名証メイン市場に重複上場（証券コード7362）する、サービス付き高齢者向け住宅事業「アンジェス」を展開する企業です。滋賀・京都・大阪・兵庫・岡山・愛知・岐阜・静岡・神奈川・栃木の10府県に展開し、従業員数445名（令和6年12月末時点）を擁しています。静岡県内は浜松市佐鳴台・中沢、静岡市長田・東新田、焼津市西焼津の5拠点を運営。ホームページ限定の就職お祝い金キャンペーンも実施しています。【企業の魅力】 ・2010年2月の創業以来、サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス」を中心に全国36施設を展開する企業です ・東証グロース市場・名証メイン市場に重複上場（証券コード7362）

仕事内容東証グロース市場・名証メイン市場に重複上場（証券コード7362）する、サービス付き高齢者向け住宅事業「アンジェス」を展開する企業です。滋賀・京都・大阪・兵庫・岡山・愛知・岐阜・静岡・神奈川・栃木の10府県に展開し、従業員数445名（令和6年12月末時点）を擁しています。静岡県内は浜松市佐鳴台・中沢、静岡市長田・東新田、焼津市西焼津の5拠点を運営。ホームページ限定の就職お祝い金キャンペーンも実施しています。【企業の魅力】 ・2010年2月の創業以来、サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス」を中心に全国36施設を展開する企業です ・東証グロース市場・名証メイン市場に重複上場（証券コード7362）

仕事内容介護職 正職員 介護経験加味！働きやすい職場！ 一人一人に寄り添った、温かい介護の実践！ 残業少なめ★託児所あり [お仕事内容] ＊子育てママさんも働きやすい職場＊ 家庭を大切にしながら働ける、職員にやさしい施設です。 お客様第一主義、常に地域・時代の要望に応えるサービスを提供し、 利用者様に喜ばれる仕事ができるのが社会福祉法人 春風会。 私たちと一緒に、利用者様一人一人に寄り添った 温かい介護をめざしませんか？ ★ブランク歓迎！ 経験を加味します。研修充実！ ★託児所完備・育児休暇取得も多数 ★福利厚生充実 ★ほぼ残業なし(月3h程度) ★車通勤可 ★交通費支給(規定あり) [

仕事内容＜正社員＞在宅生活を支える居宅ケアマネジャーの募集です。更新に必要な研修費用は会社で負担◎退職金制度あり◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・モニタリングやアセスメント、担当者会議の実施 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス事業所への連絡調整 ・ご利用者様、ご家族様との面談・相談対応 ・認定調査 他 利用者様やご家族様の想いに寄り添い、安心して在宅生活を続けられるように支援します。 ◆チームワークを大切にし、地域の方々をサポートしています。 ◆平均勤続年数 7.91年 ◆面談や会議にあわせて出勤時間の調整や直行直帰も可能 資格: 【年齢制限】 ～64歳 【年齢制限例外事由】