男性保育士 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容残業ほぼなし☆ワーク・ライフ・バランスもばっちり！ 研修・待遇充実☆がんばるあなたを応援します◎ 男女問わず活躍中☆未経験・ブランクOK 【給与詳細】 月給207000 〜 円 ◆保育士正社員 基本給：168000円 ～ 地域手当：30000円 処遇改善Ⅲ：9000円 ※試用期間あり（3ヶ月・同条件） ※固定残業代なし（別途残業代支給） 【施設形態】 企業主導型保育 【お任せするお仕事】 行事の計画・実行や お知らせの作成をしたりなど、 多岐にわたったお仕事をお願いします♪ 子どもたちの成長にたずさわりながら 自分自身もステップアップしていける、 そんな、やりがいあるお仕事です！

勤務時間◆早番・遅番保育士パート 【開園時間/曜日】 7:00～18:00（延長～19:30可能性有） 月～土曜日 【休園日】 日曜日・年末年始 (その他、お子様のお預かり状況・ 会社カレンダーによる） ※シフト制 ※時間外労働あり （状況に応じて月数時間程度） 【休憩時間】 拘束時間6時間以上8時間未満の場合45分 拘束時間8時間以上の場合60分 ※休憩は法定通り付与 ◆保育士パート 【開園時間/曜日】 7:00～18:00（19:30まで延長の可能性有） 月～土曜日 【休園日】 日曜日・年末年始 (その他、お子様のお預かり状況による） ※週3日～、1日6時間～応相談 ※シフト制 ※時間外労働あり （状況に応じて月数時間程度） 【休憩時間】 拘束時間6時間以上8時間未満の場合45分 拘束時間8時間以上の場合60分 ※休憩は法定通り付与

勤務時間19時までの2～8時間程度

勤務時間◆早番・遅番保育士パート 【開園時間/曜日】 ●保育園 7:00～20:00/月～土 ●病児保育 8:00～18:00/月～金 早番、遅番の出来る方は、週2日～からでもOK 【休園日】 日・祝日、年末年始 ※シフト制 ※時間外労働あり （状況に応じて月数時間程度） 【休憩時間】 拘束時間6時間以上8時間未満の場合45分 拘束時間8時間以上の場合60分 ※休憩は法定通り付与 ◆保育士パート 早番または遅番、週2日～もOK！ 【開園時間/曜日】7:00～20:00/月～土 【休園日】日・祝・年末年始 ※シフト制 ※時間外労働あり （状況に応じて月数時間程度） 【休憩時間】 拘束時間6時間以上8時間未満の場合45分 拘束時間8時間以上の場合60分 ※休憩は法定通り付与

仕事内容残業ほぼなし☆ワーク・ライフ・バランスもばっちり！ 研修・待遇充実☆がんばるあなたを応援します◎ 男女問わず活躍中☆未経験・ブランクOK 【給与詳細】 月給209000 〜 円 ◆保育士正社員 基本給：168000円 ～ 地域手当：32000円 処遇改善Ⅲ：9000円 ※試用期間あり（3ヶ月・同条件） ※固定残業代なし（別途残業代支給） 【施設形態】 事業所内保育 【お任せするお仕事】 行事の計画・実行や お知らせの作成をしたりなど、 多岐にわたったお仕事をお願いします♪ 子どもたちの成長にたずさわりながら 自分自身もステップアップしていける、 そんな、やりがいあるお仕事です！|

勤務時間◆早番・遅番保育士パート 【開園時間/曜日】 8:00～18:00/月～土 勤務時間例: 15:00～18:15 週4日 13:00～18:15 週3日 【休園日】 土曜日、日曜日、祝日、 年末年始(12/29～1/3) ※シフト制 ※時間外労働あり （状況に応じて月数時間程度） 【休憩時間】 拘束時間6時間以上8時間未満の場合45分 拘束時間8時間以上の場合60分 ※休憩は法定通り付与 ◆早番・遅番保育士パート 【開園時間/曜日】 8:00～18:00/月～土 勤務時間例: 7:45～12:00 週4日 7:45～13:30 週3日 【休園日】 土曜日、日曜日、祝日、 年末年始(12/29～1/3) ※シフト制 ※時間外労働あり （状況に応じて月数時間程度） 【休憩時間】 拘束時間6時間以上8時間未満の場合45分 拘束時間8時間以上の場合60分 ※休憩は法定通り付与

仕事内容残業ほぼなし☆ワーク・ライフ・バランスもばっちり！ 研修・待遇充実☆がんばるあなたを応援します◎ 男女問わず活躍中☆未経験・ブランクOK 【給与詳細】 月給209000 〜 円 ◆保育士正社員 基本給：168000円 ～ 地域手当：32000円 処遇改善Ⅲ：9000円 ※試用期間あり（3ヶ月・同条件） ※固定残業代なし（別途残業代支給） 【施設形態】 事業所内保育 【お任せするお仕事】 行事の計画・実行や お知らせの作成をしたりなど、 多岐にわたったお仕事をお願いします♪ 子どもたちの成長にたずさわりながら 自分自身もステップアップしていける、 そんな、やりがいあるお仕事です！|

仕事内容残業ほぼなし☆ワーク・ライフ・バランスもばっちり！ 研修・待遇充実☆がんばるあなたを応援します◎ 男女問わず活躍中☆未経験・ブランクOK 【給与詳細】 月給209000 〜 円 ◆保育士正社員 基本給：168000円 ～ 地域手当：32000円 処遇改善Ⅲ：9000円 ※試用期間あり（3ヶ月・同条件） ※固定残業代なし（別途残業代支給） 【施設形態】 事業所内保育 【お任せするお仕事】 行事の計画・実行や お知らせの作成をしたりなど、 多岐にわたったお仕事をお願いします♪ 子どもたちの成長にたずさわりながら 自分自身もステップアップしていける、 そんな、やりがいあるお仕事です！|

勤務時間◆早番・遅番保育士パート ※週1日～、1日6時間～応相談 ※早番、遅番大歓迎！ 【開園時間/曜日】 8:00～19:00/月～金曜日 ※シフト制 ※時間外労働あり （状況に応じて月数時間程度） 【休憩時間】 拘束時間6時間以上8時間未満の場合45分 拘束時間8時間以上の場合60分 ※休憩は法定通り付与 ◆保育士パート ※週1日～、1日6時間～応相談 ※早番、遅番大歓迎！ 【開園時間/曜日】 8:00～19:00/月～金曜日 ※シフト制 ※時間外労働あり （状況に応じて月数時間程度） 【休憩時間】 拘束時間6時間以上8時間未満の場合45分 拘束時間8時間以上の場合60分 ※休憩は法定通り付与

仕事内容残業ほぼなし☆ワーク・ライフ・バランスもばっちり！ 研修・待遇充実☆がんばるあなたを応援します◎ 男女問わず活躍中☆未経験・ブランクOK 【給与詳細】 月給209000 〜 円 ◆保育士正社員 基本給：168000円 ～ 地域手当：32000円 処遇改善Ⅲ：9000円 ※試用期間あり（3ヶ月・同条件） ※固定残業代なし（別途残業代支給） 【施設形態】 事業所内保育 【お任せするお仕事】 行事の計画・実行や お知らせの作成をしたりなど、 多岐にわたったお仕事をお願いします♪ 子どもたちの成長にたずさわりながら 自分自身もステップアップしていける、 そんな、やりがいあるお仕事です！|

仕事内容残業ほぼなし☆ワーク・ライフ・バランスもばっちり！ 研修・待遇充実☆がんばるあなたを応援します◎ 男女問わず活躍中☆未経験・ブランクOK 【給与詳細】 月給209000 〜 円 ◆保育士正社員 基本給：168000円 ～ 地域手当：32000円 処遇改善Ⅲ：9000円 ※試用期間あり（3ヶ月・同条件） ※固定残業代なし（別途残業代支給） 【施設形態】 事業所内保育 【お任せするお仕事】 行事の計画・実行や お知らせの作成をしたりなど、 多岐にわたったお仕事をお願いします♪ 子どもたちの成長にたずさわりながら 自分自身もステップアップしていける、 そんな、やりがいあるお仕事です！|

仕事内容残業ほぼなし☆ワーク・ライフ・バランスもばっちり！ 研修・待遇充実☆がんばるあなたを応援します◎ 男女問わず活躍中☆未経験・ブランクOK 【給与詳細】 月給209000 〜 円 ◆保育士正社員 基本給：168000円 ～ 地域手当：32000円 処遇改善Ⅲ：9000円 ※試用期間あり（3ヶ月・同条件） ※固定残業代なし（別途残業代支給） 【施設形態】 事業所内保育 【お任せするお仕事】 行事の計画・実行や お知らせの作成をしたりなど、 多岐にわたったお仕事をお願いします♪ 子どもたちの成長にたずさわりながら 自分自身もステップアップしていける、 そんな、やりがいあるお仕事です！|

仕事内容乳幼児の保育 ０～５歳児までの保育を担当いただきます。 年齢幅の広い職員が勤務しています。 男性保育士も仲良く勤務しています。 早朝・夕方のシフト勤務負担が少ないです。 配置定員以上に保育士が勤務しています。 残業は、全体会議（２時間）を含めて月に４時間までです。 ブランクのある方も大歓迎です。 ※雇入れ後の業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間◆早番・遅番保育士パート 【開園時間/曜日】8:00～翌8:00/ 365日【休園日】なし(その他、お子様の お預かり状況・会社カレンダーによる） ※シフト制 ※時間外労働あり （状況に応じて月数時間程度） 【休憩時間】 拘束時間6時間以上8時間未満の場合45分 拘束時間8時間以上の場合60分 ※休憩は法定通り付与 ◆保育士パート 【開園時間/曜日】 8:00～翌8:00/365日 【休園日】 なし(その他、お子様のお預かり状況・会社カレンダーによる） ※週3日～、1日6時間～応相談 ※シフト制 ※時間外労働あり （状況に応じて月数時間程度） 【休憩時間】 拘束時間6時間以上8時間未満の場合45分 拘束時間8時間以上の場合60分 ※休憩は法定通り付与

勤務時間◆保育士パート ※10月から勤務できる方募集※ 10月までは他園での勤務も相談可能！ 【開園時間/曜日】 8:00～18:00/365日開園 （10月までは月曜日～金曜日） ※延長保育あり、夜間保育あり (現状週3回程度稼働) ※週3日～、1日6時間～ご相談可能 ※シフト制 ※時間外労働あり （状況に応じて月数時間程度） 【休憩時間】 拘束時間6時間以上8時間未満の場合45分 拘束時間8時間以上の場合60分 ※休憩は法定通り付与 ◆早番・遅番保育士パート ※早番・遅番できる方、歓迎！ 【開園時間/曜日】 8:00～18:00/365日開園 （10月までは月曜日～金曜日） ※延長保育あり、夜間保育あり (現状週3回程度稼働) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 （160～177時間/月 ※月によって異なる） ※シフト制 ※時間外労働あり （状況に応じて月数時間程度） 【休憩時間】 拘束時間6時間以上8時間未満の場合45分 拘束時間8時間以上の場合60分 ※休憩は法定通り付与

勤務時間◆早番・遅番保育士パート 【開園時間/曜日】 7:30～18:30 月～土曜日 【休園日】 日・祝・年末年始 (その他、お子様のお預かり状況・ 会社カレンダーによる） ※シフト制 ※時間外労働あり （状況に応じて月数時間程度） 【休憩時間】 拘束時間6時間以上8時間未満の場合45分 拘束時間8時間以上の場合60分 ※休憩は法定通り付与

勤務時間◆早番・遅番保育士パート 【開園時間/曜日】 7:30～19:00/毎日(年末年始除く) 20時までの延長あり・夜間あり(最大週2回） 【勤務時間例】 15:00～19:15 週4日 13:00～19:15 週3日 【休園日】 年末年始(12/29～1/3) ※シフト制 ※時間外労働あり （状況に応じて月数時間程度） 【休憩時間】 拘束時間6時間以上8時間未満の場合45分 拘束時間8時間以上の場合60分 ※休憩は法定通り付与 ◆早番・遅番保育士パート 【開園時間/曜日】 7:30～19:00/毎日(年末年始除く) 20時までの延長あり・夜間あり(最大週2回） 【勤務時間例】 7:15～12:00 週4日 7:15～13:30 週3日 【休園日】 年末年始(12/29～1/3) ※シフト制 ※時間外労働あり （状況に応じて月数時間程度） 【休憩時間】 拘束時間6時間以上8時間未満の場合45分 拘束時間8時間以上の場合60分 ※休憩は法定通り付与

仕事内容残業ほぼなし☆ワーク・ライフ・バランスもばっちり！ 研修・待遇充実☆がんばるあなたを応援します◎ 男女問わず活躍中☆未経験・ブランクOK 【給与詳細】 月給209000 〜 円 ◆保育士正社員 基本給：168000円 ～ 地域手当：32000円 処遇改善Ⅲ：9000円 ※試用期間あり（3ヶ月・同条件） ※固定残業代なし（別途残業代支給） 【施設形態】 事業所内保育 【お任せするお仕事】 行事の計画・実行や お知らせの作成をしたりなど、 多岐にわたったお仕事をお願いします♪ 子どもたちの成長にたずさわりながら 自分自身もステップアップしていける、 そんな、やりがいあるお仕事です！|

勤務時間◆早番・遅番保育士パート 【開園時間/曜日】 7:00～21:00/月～土曜日 【休園日】日・祝・年末年始 (その他、お子様のお預かり状況・会社カ レンダーによる） 【勤務時間例】 6:45～12:00 週3日 15:00～21:00 週2日 等 ※シフト制 ※時間外労働あり （状況に応じて月数時間程度） 【休憩時間】 拘束時間6時間以上8時間未満の場合45分 拘束時間8時間以上の場合60分 ※休憩は法定通り付与 ◆保育士パート 【開園時間/曜日】 7:00～21:00/月～土曜日 【休園日】日曜日・祝日・年末年始 (その他、お子様のお預かり状況・会社カレンダーによる） ※週3日～、1日6時間～応相談 ※シフト制 ※時間外労働あり （状況に応じて月数時間程度） 【休憩時間】 拘束時間6時間以上8時間未満の場合45分 拘束時間8時間以上の場合60分 ※休憩は法定通り付与

勤務時間◆早番・遅番保育士パート 【開園時間/曜日】 7:30～20:00（夜間保育） ※木曜日/月～土曜日 【休園日】 日・祝・年末年始(その他、お子様 のお預かり状況・会社カレンダーによる） ※シフト制 ※時間外労働あり （状況に応じて月数時間程度） 【休憩時間】 拘束時間6時間以上8時間未満の場合45分 拘束時間8時間以上の場合60分 ※休憩は法定通り付与 ◆保育士パート 【開園時間/曜日】 7:30～20:00（夜間保育） ※木曜日/月～土曜日 【休園日】 日・祝・年末年始(その他、お子様の お預かり状況・会社カレンダーによる） ※週3日～、1日6時間～応相談 ※シフト制 ※時間外労働あり （状況に応じて月数時間程度） 【休憩時間】 拘束時間6時間以上8時間未満の場合45分 拘束時間8時間以上の場合60分 ※休憩は法定通り付与