子連れ - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 子連れ勤務積極採用中！保育園の事務 保育園の事務業務を行っていただきます。 ・助成金申請 ・行政対応 ・監査対応 ・保護者対応 ・書類作成 ・予算管理 ・給与計算 ・決算業務 ・年末調整業務 ・園児募集活動 ・採用活動 ・SNS更新 等… その他事務業務に付随する業務を行っていただきます。 現在の在園児は0～2歳児さんです。 子連れ勤務可能。 <給与> 年収210万円～366万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 ◇シフト制 ◇有給休暇 <勤務地> 東京都八王子市東浅川町９７９－６ 高尾駅 JR中央線高尾駅より徒歩8分 <福利厚生>

仕事内容<仕事内容> 実働7時間勤務◎来客対応なし！完全週休２日制！訪問看護の医療事務 【募集背景】 当社は2026年までに80店舗の居宅介護事業所を併設した訪問看護ステーションを立ち上げようとしているベンチャー企業です。 各事務所に医療事務のスタッフを配属したく、採用をしています。 医療保険だけなく介護保険の請求業務もありますが先輩社員が丁寧に教えるので 訪問看護ステーション未経験でもご安心ください。 【仕事内容】 ・レセプト業務（医療保険・介護保険請求） ・電話対応 ・オフィスの小口経費の管理 ・居宅介護事務所のケアマネジャーのアシスタント業務（FAX、郵送の手伝い） 訪問看護ステーションは

仕事内容高齢者と子どもが接点を持てる「デイサービスクローバー」でのケアをお任せします。 ケアをするのは「デイサービスクローバー」に通ってくださる認知症の高齢者と発達障害の小学生です。 ＜具体的な仕事内容＞ 自立支援や社会参加を大切にしている施設の為「役割を持っていただくこと」をケアの方針としています。 利用者の方が自分でできる喜びを感じられるよう、着替えや食事の支度なども自分でできることは極力やっていただきます。 また、学校から帰った子どもには、授業を含むケアを行ないます。 ▼利用者の方 入浴・食事の介助 健康チェック レクリエーションの企画・実施 送迎 宿泊サービス利用者の介助 利用者の方が生

仕事内容【この求人のポイント】 北参道徒歩3分！2階がシェアオフィス、3階が保育園となっており、子どもの近くで保護者が集中できる、0か100ではない働き方を応援する新しい形の保育園です。産休育休は取得率・復帰率共に100％、子連れ出勤も可能で仕事と家庭を両立できる環境が整っています。テーマ別に様々な研修を受けられ、ブランクがある方もしっかりスキルアップできるのも魅力。子ども主体のていねいな保育を一緒に作ってくれる方を募集中です！ 【お任せするお仕事】 ■主な仕事内容 ・保育業務全般 ・保護者対応 ・事務作業（連絡帳アプリ入力、書類作業, 制作物の準備など） ・行事の企画進行（お誕生日会、夏祭り、運動

仕事内容【職種】 コールセンター 【働く場所 】オフィス [ア・パ正]パタンナー・縫製、アパレル(ファッション・服)、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ■手作りのお洋服の製造・販売スタッフ 犬のお洋服を作り、ネット通販で 販売する作業をお任せします。 【シフトのポイント】 シフト自由・相談OK、家庭や子供の用事でお休み調整可 【

仕事内容<仕事内容> 子連れ出勤歓迎。保育士、子育て支援員 三軒茶屋駅から徒歩4分のところにある、キャンセル待ちの続く中規模30名定員の企業主導型保育園でのお仕事です。従業員枠が一枠空いているので0～5歳までのお子さんを預けながらお仕事できます。築７年の綺麗な保育園です。床暖房あり、冬暖かく夏はすずしいです。仲間も良い方ばかりで、楽しいです． 保育士さん、保育補助、事務などからお仕事を選べます。次年度担任を持つとお給料があがります。 <給与> 年収350万円～400万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> ◇ 完全週休二日制(土日祝日休み） ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇特別休暇(慶弔

仕事内容・デイサービスでの送迎、料理、入浴、ケア、レクリエーション等 のケア業務。できないことを「やってあげる」のではなく、利用者 様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やって いただき、掃除や食事の準備を利用者の方にお手伝いいただくこと もあります。・相談員としてケアプラン作成、契約、ケアマネやご 家族との信頼関係づくりもお任せします。・１日の利用者数は１４ ～１８名、スタッフ数は４～６名。週２～３回、決まった曜日に利 用されるお客様が多いです。・近くの神社やお買い物に行ったり、 誕生日会やご家族を招待するイベント企画などもお任せします。・ 子連れ出勤ＯＫ。生後間もなくの子から小学生

仕事内容・デイサービスでの送迎、料理、入浴、ケア、レクリエーション等 のケア業務。できないことを「やってあげる」のではなく、利用者 様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やって いただき、掃除や食事の準備を利用者の方にお手伝いいただくこと もあります。・相談員としてケアプラン作成、契約、ケアマネやご 家族との信頼関係づくりもお任せします。・１日の利用者数は１４ ～１８名、スタッフ数は４～６名。週２～３回、決まった曜日に利 用されるお客様が多いです。・近くの神社やお買い物に行ったり、 誕生日会やご家族を招待するイベント企画などもお任せします。・ 子連れ出勤ＯＫ。生後間もなくの子から小学生

仕事内容・デイサービスでの送迎、料理、入浴、ケア、レクリエーション等 のケア業務です。できないことを「やってあげる」のではなく、利 用者様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力や っていただき、掃除や食事の準備をお手伝いいただくこともありま す。・１日の利用者数は１４～１８名、スタッフ数は４～６名。週 ２～３回、決まった曜日に利用されるお客様が多いです。 ・近くの神社やお買い物に行ったり、誕生日会やご家族を招待する イベント企画などもお任せします。・未経験であれば、初任者研修 、社会福祉主亊任用、介護福祉士等の資格取得支援があります。・ 子連れ出勤ＯＫ。生後間もなくの子から小学生の子ども

仕事内容＼保育業界に特化した人材コーディネーター／ 保育士を採用したいという保育施設と、 希望の条件で働きたい保育士さんをマッチング。 面談から就業後のアフターフォローまで 一貫してサポートします！ ≪仕事の流れ≫ ▼施設へヒアリング 働き手を探している保育園や幼稚園を訪問し、求める人材像をうかがいます。 ヒアリング内容をもとに、自社サイト『保育求人ガイド』の求人情報を作成します。 ▼登録スタッフへヒアリング ライフスタイルや希望の働き方など、まずは保育士さんのお話をじっくり聞くことからスタート。 いきいき活躍できる場所を見つけるために、希望の条件を丁寧にすり合わせをし、スタッフの希望に合う職場を紹介

仕事内容【この求人のポイント】 わくわく宝船保育園昭島園は、0歳～2歳児を対象とした企業主導型保育園です。少人数・異年齢保育を通して、思いやりの心や他者を認める気持ちを育てています。当園では、元気いっぱいの子どもたちにパワーをもらいながら一緒に働いていただける正社員の保育士を募集中！子連れ出勤ができるほか、施設の調理部で作った総菜の販売もあり、家庭との両立がしやすい職場ですよ。 【募集職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 必要な資格：保育士資格 必要な経験：経験不問、ブランク可 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や

仕事内容【この求人のポイント】 保育園での勤務経験が5年以上ある方！できたばかりの新しい園で、仕事もプライベートも充実させながらキャリアアップを目指しませんか？小さなお子様がいる方は子連れ出勤OK。お休みは完全週休2日制でしっかり取れる上に、大切な日には休めように記念日休暇も設けています。ブランク期間や役職経験の有無は問いません。子どもたち・保護者にとってはもちろん、活躍中の先生たちにもやさしい園を一緒につくりましょう！ 【募集職種】 園長 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 保育士資格をお持ちで、保育園での勤務経験が5年以上ある方 ※ブランクが長い方、役職経験がない方もぜひご応募ください！ ※

仕事内容【この求人のポイント】 2021年3月にオープンした定員12名の小規模園です。保育未経験の方も歓迎！入社後6カ月間は契約社員として業務に慣れることから始めていただきます。預かり人数に対し職員4～5名と手厚い体制で子どもたちを見守っているので、何かあった時も相談しやすいので安心です。0～2歳児を対象としているため大掛かりな行事がなく、時間外業務の負担はほとんどありません。2歳児未満のお子様がいる方は当園にてお預かりも可能！ 【募集職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 保育士資格をお持ちの方 ※未経験、ブランクのある方も歓迎いたします！ 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的

仕事内容・デイサービスでの送迎、料理、入浴、ケア、レクリエーション等 のケア業務。できないことを「やってあげる」のではなく、利用者 様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やって いただき、掃除や食事の準備を利用者の方にお手伝いいただくこと もあります。・相談員としてケアプラン作成、契約、ケアマネやご 家族との信頼関係づくりもお任せします。・１日の利用者数は１４ ～１８名、スタッフ数は４～６名。週２～３回、決まった曜日に利 用されるお客様が多いです。・近くの神社やお買い物に行ったり、 誕生日会やご家族を招待するイベント企画などもお任せします。・ 子連れ出勤ＯＫ。生後間もなくの子から小学生

仕事内容ten kids 三鷹台園 募集要項 残業なし！子連れ出勤ができる職場！保育補助にも関わることができ、終始PCとにらめっこになりません！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～270,000円 ＜給与内訳＞ 基本給：150,000円 職能手当：40,000円～80,000円 地域手当：30,000円 処遇改善手当Ⅲ：10,000円 ※入社6ヵ月後に1回目の査定、最大10,000円の給与改善の可能性があります。 ◆賞与あり ・年2回＋処遇改善手当一時金(前年度実績) 【勤務地】 東京都三鷹市井の頭2丁目7-9 栗原ビル2階 募集情報 ☆～～tenのあれ

仕事内容・デイサービスでの送迎、料理、入浴、ケア、レクリエーション等 のケア業務。できないことを「やってあげる」のではなく、利用者 様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やって いただき、掃除や食事の準備を利用者の方にお手伝いいただくこと もあります。・相談員としてケアプラン作成、契約、ケアマネやご 家族との信頼関係づくりもお任せします。・１日の利用者数は１４ ～１８名、スタッフ数は４～６名。週２～３回、決まった曜日に利 用されるお客様が多いです。・近くの神社やお買い物に行ったり、 誕生日会やご家族を招待するイベント企画などもお任せします。・ 子連れ出勤ＯＫ。生後間もなくの子から小学生

仕事内容・デイサービスでの送迎、料理、入浴、ケア、レクリエーション等 のケア業務。できないことを「やってあげる」のではなく、利用者 様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やって いただき、掃除や食事の準備を利用者の方にお手伝いいただくこと もあります。・相談員としてケアプラン作成、契約、ケアマネやご 家族との信頼関係づくりもお任せします。・１日の利用者数は１４ ～１８名、スタッフ数は４～６名。週２～３回、決まった曜日に利 用されるお客様が多いです。・近くの神社やお買い物に行ったり、 誕生日会やご家族を招待するイベント企画などもお任せします。・ 子連れ出勤ＯＫ。生後間もなくの子から小学生

仕事内容【この求人のポイント】 子どもも先生も一人ひとりが「主役」だとtenは考えています。子ども達はもちろん、先生も輝いて園生活を送れるように、働きやすい環境づくりをしています。子育て中の方でも仕事と家庭を両立できるよう、子連れ出勤制度を整えており、残業は月2時間未満のためほぼ定時で帰れて、シフト作成の際に希望休の相談ができるため、お休みの調整もしやすいですよ。また、姉妹園が複数あるため、「他園への異動」も相談可能です。 【お任せするお仕事】 ■具体的な仕事内容 子どもの日常的な生活介助 ・清掃業務 ・事務書類業務 ・行事計画 など ＜クラス定員＞ 0歳児クラス 9名 1歳児クラス 11名 2歳

仕事内容・デイサービスでの送迎、料理、入浴、ケア、レクリエーション等 のケア業務。できないことを「やってあげる」のではなく、利用者 様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やって いただき、掃除や食事の準備を利用者の方にお手伝いいただくこと もあります。・相談員としてケアプラン作成、契約、ケアマネやご 家族との信頼関係づくりもお任せします。・１日の利用者数は１４ ～１８名、スタッフ数は４～６名。週２～３回、決まった曜日に利 用されるお客様が多いです。近くの神社やお買い物に行ったり、誕 生日会やご家族を招待するイベント企画などもお任せします。・子 連れ出勤ＯＫ。生後間もなくの子から小学生の

仕事内容土日祝休み、完全週休2日制、昇給あり、賞与あり、年末年始休み、フレックスタイム制、オープニングスタッフ、経験者優遇、仕事ブランクOK、裁量労働制あり、オンライン面接OK 仕事内容： 【業務概要】 居宅介護支援事務所でケアマネージャー業務をお任せします。 利用者様のご自宅を直接訪問し、サポートを行います。 利用者様の状況を確認し、一人ひとりに合わせたケアプランを作成、スムーズにサービスを受けられるよう、関係各所との調整を行います。 最低限30名をご担当いただきます。 それ以上は1名ごとに月3,000円のインセンティブを支給。 ワークライフバランスを整えやすいように、ゆったり働きたい人も しっ