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ステーキ - 愛知県 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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上場企業の安定性を感じるステーキブランド/調理師・キッチンスタッフ

株式会社アトム【東証スタンダード・名証メイン上場/コロワイドグループ企業】

  • 稲沢市 下津下町 / 稲沢駅 徒歩12分

  • 月給25万円〜40万円

  • 正社員

  • 車通勤OK
  • 年間休日100日以上
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • 寮完備
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 社会保険完備
  • エリア社員
  • 上場企業
  • 資格不問
  • 昇給あり
  • 赴任旅費支給
  • シフト制
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎

仕事内容上場企業の安定性を感じながら新たなワーク スタイルを確立したい方を当社は歓迎です! 働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場 企業理念は『すべてはお客様と従業員のために』。 ご来店いただく全てのお客様に笑顔になっていただき、当社で働くスタッフ全員が幸せになり…笑顔で働き続けられる様に、会社として様々な取り組みを続ける飲食企業。 年間120日の休暇は勿論、勤務環境においても会社として管理し、今後も働き方改革を会社全体で推進する事で総労働時間の更なる短縮を推進! 年2回の賞与は勿論ですが、各種手当も充実! お子さまがいる方であれば人数無しで最大22歳まで手当を支給。 その他、住居手当や異動の

グルメキャリー

業界トップクラスの安定性を誇るステーキ/SV

株式会社アントワークス/伝説のすた丼屋/Denver Premium/㐂久好(きくよし)/にぎわい満腹食堂

  • 日進市 赤池町 / 赤池駅 徒歩4分

  • 月給30万円〜44万円

  • 正社員

  • 家族手当あり
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 学歴不問
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格不問
  • まかないあり
  • オープニングスタッフ
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 職場内禁煙
  • 昇格あり
  • シフト制
  • 社会保険完備

仕事内容業界内でもトップクラスにチャンス&将来性 を秘めた飲食企業が第二期創業メンバー募集 イメージを覆す働き方ができる好環境があり ー『株式会社アントワークス』とは?ー “旨いものを腹いっぱい食べて頑張ってほしい”/“本格ステーキをカジュアル&リーズナブルに”…など、それぞれのブランド理念を掲げ、気が付くと食べたくなっている…そんな病みつきになるクオリティを提供する飲食ブランドを現状214店舗展開中の飲食企業! 『食を通じて、日本全国さらには世界の人々の底力となる。』 そんな創業者の想いを大切に“明日への活力”となるメニューを今後も生み出し続ける為、日々ブラッシュアップを重ねながら、着実な事業展

グルメキャリー

上場企業の安定性を感じるとんかつ・和食/ホールスタッフ

株式会社アトム【東証スタンダード・名証メイン上場/コロワイドグループ企業】

  • 稲沢市 一色下方町 / 森上駅 徒歩20分

  • 月給25万円〜40万円

  • 正社員

  • 第二新卒歓迎
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 資格不問
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日110日以上
  • 上場企業
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 特別休暇
  • 福利厚生充実
  • 職場内禁煙
  • 学歴不問
  • シフト制
  • 昇給あり
  • 経験者優遇
  • エリア社員
  • キャリアアップ制度
  • 寮完備
  • 年間休日120日以上
  • 赴任旅費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 昇格あり

仕事内容上場企業の安定性を感じながら新たなワーク スタイルを確立したい方を当社は歓迎です! 働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場 ー株式会社アトムについてー 企業理念は『すべてはお客様と従業員のために』。 ご来店いただく全てのお客様に笑顔になっていただける様、 また、当社で働くスタッフ全員が幸せになり…笑顔で働き続けられる様に、 会社として様々な取り組みを続ける飲食企業。 『地方創生』を掲げ、“地方から日本を元気にすること”をテーマに事業展開を行っており、例えば『ステーキ宮』など知名度の高いブランドを各エリアに出店する事で、各エリアのお客様に“新しい食の体験”提供し、それと同時に雇用を生むこと

グルメキャリー

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