経理総務 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容会計ソフト（弥生会計）を使用して経理事務業務をお願いします。 伝票起票 会計業務 請求書発行、発送 支払業務 来客対応、電話対応など ※事務全般、パソコン入力などが中心です。 （変更範囲）変更なし

仕事内容・経理、会計業務、会計ソフトの入力 ・年末調整 ・総務（入退職の手続き・給与計算） ・その他、付随する業務 （変更範囲）変更なし

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での経理経験 [歓迎] ・建設業の経理経験 【フィットする人物像】 ・真面目に業務に励める方 ・責任感を持って一生懸命業務を行える方 ・コミュニケーションに自信のある方 ・同社の経営理念に共感し、ともに企業成長を実現できる方 【職種名】 熊本市(熊本) 総務、経理責任者候補・建設業学歴不問◎40代活躍中◎安定企業◎熊本勤務◎転勤なし 【仕事内容】 総務、経理業務をお任せ致します。 【具体的には…】 総務全般： ・社会保険関係手続全般 ・労働保険申告・精算 ・什器備品管理 他 経理全般： ・決算までの業務対応（顧問税理士と連携） ・資金繰 ・金融機関との折衝

仕事内容この度、業量拡大に伴う経理及び総務職の求人です。 「電帳法対応」「インボイス対応」等ＤＸ化を進める中で、 デジタルを得意とされる方で、リーダーとなるべき方を募集。 ※自家用車利用（燃料代全額負担） ＜即戦力として歓迎致します＞ ・経理実務経験者 ・ＤＸ化実務経験者 ・管理職候補として意欲的に業務に取り組める方 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容[募集背景現在の総務経理担当が高齢であるため [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務、経理業務をお任せ致します。 【具体的には…】 総務全般： ・社会保険関係手続全般 ・労働保険申告・精算 ・什器備品管理 他 経理全般： ・決算までの業務対応（顧問税理士と連携） ・資金繰 ・金融機関との折衝 ・その他官公庁提出書類作成 他 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員 25歳～52歳の方が活躍中！ JOBID：70402

仕事内容工場の管理部門（管理職２名、一般職５名）に配属の上、子会社で あるＫＪケミテック株式会社（２０人規模）に出向・兼務となりま す。 経理：月次決算、年次決算に関わる経理業務全般・予算策定、予実 分析等の管理会計業務・国税、地方税の申告、納付等の税務業務・ その他 備品等の購買発注、検収に関わる業務 総務：稟議書等社内文書の作成・管理、各種社内規定の管理、株主 総会実施対応、社用車等の各種備品管理、社内厚生行事の実施、 ＩＴ機器のキッティング等 人事・労務：技能資格管理、採用、人事考課制度運用、勤怠管理、 給与計算、安全衛生等 変更の範囲：会社の定める業務（ハローワークの紹介状が必要）

仕事内容<仕事内容> 総務経理事務スタッフ｜イチから教えます！宇土駅から徒歩2分！ ・電話対応 ・送金業務 ・銀行業務 ・事務業務 ・パソコン入力 等 お客様対応方法については、当社スタッフより一からお教えいたしますのでご安心ください！ 不動産業自体に全くの未経験の方でも大歓迎です！ 先輩スタッフがしっかりとお教えします！ <給与> 年収280万円～336万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> その他 ◇ 年末年始休暇◇ 夏季休暇◇GW休暇 ◇ 週休2日制（毎週火曜・水曜＋希望休／月8～10日休み ※第4火曜出社） └必要に応じて業務を別日に回すなど、柔軟な体制があるため、希望休はほぼ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊シフト制（会社カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊経理事務 ・支払業務（支払予定表作成・１０日及び月末支払・帳簿記帳・ 請求書整理・ファイル綴じ） ・注文書作成 ＊総務・労務業務 ・入退社手続（社保・雇保） ・労災手続き ・健診申込 ・給与計算（タイムカード集計） ・有給管理 ・就労管理 ・入札書類作成 ・消耗品発注 ＊電話応対 （変更範囲）変更なし

仕事内容事務処理全般 ・パソコン入力 ・伝票、書類の整理や作成 等 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容グループ会社３社・４拠点の集中管理を行っている 「丸昭事務センター」においての経理担当者 ・財務会計 日次業務、月次業務、年次業務 ・会計伝票仕分け入力（顧問税理士と連携してのＰＣ入力） ・現金出納・支払い、受け取り手形期日管理 ・車両管理など一部総務的仕事 （変更範囲）変更なし

仕事内容・経理業務：会計ソフトを使用し月次、年次、決算報告等がありま す。 ・総務業務：来客対応、電話対応、その他付随する業務 ※未経験の方の応募も歓迎します。 ※慣れるまでは先輩社員が丁寧に指導しますので安心してご応募く ださい。会社ホームページも是非ご覧ください。 ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○ 経理業務 ・支払処理、月次資料作成他 ・決算処理 ・事業報告 ・その他事務業務 ・その他、上記に付随する業務 〇 総務業務 ・設備、車両、その他管理業務全般 ・資料作成、資料管理 ・公的機関対応 ・送迎業務あり 「変更範囲：変更無し」

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須 経理事務、総務・人事業務の経験がある方 歓迎要件：工場管理部門経験者 PCスキル：エクセル、ワード、パワーポイント、シェアポイント [歓迎] 簿記２級以上 八代市は熊本県で二番目に大きな市で住みやすく、子育てしやすい街としての評価高し。 【募集背景】 欠員補充 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経理・総務・人事担当者（年収370万円～622万円） 【仕事内容】 熊本県八代工場での総務・人事担当者の募集。IターンUターン歓迎。設立は2014年ですが、旧社名（株）興人から50年の実績ある企業。 永く勤務していただける経験者の募集

仕事内容○経理業務・請求書や伝票の処理・入出金の管理、帳簿記録・給与 計算や年末調整の補助・決算業務のサポート ○総務業務・社員の勤怠管理や労務手続き・各種書類の作成、管理 ・社内行事や研修の運営サポート・来客、電話対応など ＊変更範囲：会社が定める業務

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※週２０時間未満の勤務です。 ※勤務時間など、お気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年間３６０時間 月４５時間 特別条項 ８月、１２月、新店オープンは月８０時間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「ゆめマート大江」店舗後方での、従業員の勤怠管理、制服や備品 管理、売上確定、現金金券管理、入荷商品の伝票処理などを行って いただくお仕事です。繁忙時はレジ応援を行うことがあります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊総務、経理の管理的業務に従事していただきます。 ・帳簿の作成、入力（専用ソフト、ミロク会計使用） ・労務管理 ・書類作成（ワード、エクセル） ・銀行用務（社用車使用：ＡＴ車） ＊将来的な管理職候補として募集いたします。 業務変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容積水ハウスリフォーム株式会社（積水ハウスグループ） 総務／未経験歓迎／年休最大129日／残業月18.1H 【求人要約】 【安定】プライム上場・積水ハウスG／福利厚生充実 【スキルアップ】総務・事務・経理等幅広い業務を担当 【環境】年休最大129日／残業月18H／育児支援有 【仕事内容】 【未経験OK】各営業所での総務・人事・経理業務全般をお任せします／長期的なキャリア形成が可能 【具体的な仕事内容】 ◎ 積水ハウスリフォームだから叶う働き方 …………………………………………………… １）プライム上場・積水ハウスグループの安定性 安定基盤のもと、安心感をもって長期的なキャリアを描けま

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の希望の時間 ＊勤務日・勤務時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他相談可 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与します。

仕事内容・データ入力（タクシーチケット等） ・書類作成（パソコン入力作業） ・電話対応 ・来客対応 ・庶務業務等 変更範囲：変更無し

仕事内容会社運営を支える総務部門にて、人事・労務・経理業務を担当して いただきます。 入社後は既存担当者のサポートのもと、業務を段階的に習得してい ただきます。 主な業務内容 ・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、経理伝票処理 ・月次・年次決算補助、採用業務のサポート、法改正対応 ・業務フローの改善や管理体制強化に関する企画・実行 （変更範囲：会社の定める範囲）