施設管理者 - 埼玉県上尾市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間早番 7:00～12:00 （実労5.0H） 遅番 15:00～19:00 （実労4.0H） ・月の残業時間：残業ほぼなし

仕事内容2024年4月～新規オープン！ 週2日からOKのシフト制で、車通勤可能な環境で働きませんか？ 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: 軽費老人ホームでの調理補助業務 （盛り付け、提供、洗浄） ・雇用期間の定め：なし 資格: コミュニケーションを取りながら仕事ができる方 勤務時間: 早番 7:00～12:00 （実労5.0H） 遅番 15:00～19:00 （実労4.0H） ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: シフト制 週2日～OK 福利厚生: 【社会保険】 ・雇用保険、労災保険 ・健康保険、厚生年金保険（対象者のみ） ・車通勤：車通勤可、駐車場あり ・正職員登用制度：

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者 未就学児、就学中の障がいのある子どもたちが利用する福祉施設でのお仕事です。 児童発達支援管理責任者として、子供たちの成長を支援するプログラムの作成や保護者対応などをお任せします。 ＜具体的には＞ 指導計画の作成 保護者との相談業務 訓練サポート 送迎 など。 実務経験のない方や浅い方、ブランクのある方も大歓迎！ 子どもたちの成長を間近に感じられるやりがいのあるお仕事です！ ＜こんな職場！＞ スタッフは全員で13名。 男性3名、女性10名の職場です！ 20代1名、30代3名、40代4名、50代5名と幅広い年代のスタッフが働いています！ 子

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 発達障害を持った子ども達の療育スタッフ（コロナ対策対応！） 未就学児、就学中の障がいのある子どもたちが利用する福祉施設でのお仕事です。 児童発達支援管理責任者として、子供たちの成長を支援するプログラムの作成や保護者対応などをお任せします。 ＜具体的には＞ 指導計画の作成 保護者との相談業務 訓練サポート 送迎 など。 実務経験のない方や浅い方、ブランクのある方も大歓迎！ 子どもたちの成長を間近に感じられるやりがいのあるお仕事です！ ＜こんな職場！＞ スタッフは全員で13名。 男性3名、女性10名の職場です！ 20代1名、30代3名、40代4名、50代5名と幅広い

勤務時間＜正社員＞ 13:30-18:30 09:00-17:00 09:00-18:30 ※実働8時間のシフト制 ＜パート＞ 13:45-18:45 09:00-17:30 10:00-18:45

仕事内容｜高給与｜ ｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士、児童指導員、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ＜児童指導員・保育士＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 児発管児発管 月給350,000円- ［その他制度］ ・賞与年2回、昨年実績なし ・昇給年1回、4月 ・通勤手当実費支給（上限なし） ＜パート＞ 時給1,300円- ［その他制度］

勤務時間＜正社員＞ 13:30-18:30 09:00-17:00 09:00-18:30 ※実働8時間のシフト制 ＜パート＞ 13:45-18:45 09:00-17:30 10:00-18:45

仕事内容｜高給与｜ ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ＜児童指導員・保育士＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 児発管 月給350,000円- ［その他制度］ ・賞与年2回、昨年実績なし ・昇給年1回、4月 ・通勤手当実費支給（上限なし） ＜パート＞ 時給1,300円- ［その他制度］ ・通勤手当実費

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> リハビリトレーナー ■施設内業務■ ・ご利用者様と一緒に、施設内で、体操、機能訓練運動をしていただきます。 ・ご利用者様をご自宅から施設まで送迎車にて送迎業務をしていただきます。 ◇食事・入浴介助業務はありません。 ◇未経験者・経験者共に大歓迎！ <給与> 時給1,030円～ <勤務時間> シフト制 残業なし 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> シフト制 週２日～OK <勤務地> 埼玉県上尾市原市３１５ 吉野原 埼玉県上尾市原市３１５ <福利厚生> 勤務した日は、グループで運営している日帰り温泉花咲の湯を無料で利用できます

勤務時間＜シフト制＞ ◇平日 09:30～22:30 ◇土曜 09:30～20:30 ◇日祝 09:30～18:30 ■休館日：水曜日 ■週2日～・1日3h～OK (曜日・時間は応相談)

仕事内容フィットネススタッフ フィットネスクラブインストラクター(体を動かすのが好きな人にオススメ)幅広い年齢層のスタッフが活躍中 ＜体を動かすのが好き・接客対応力をつけたい人に向いたお仕事です＞ 主婦(夫)・学生・フリーター等々、あなたに合った時間・ペースで働いていただけます。 ◆Wワーク(掛け持ち)OK ◆週2日/1日3時間以上で募集いたします。 ◆扶養範囲内の勤務OK □主婦(夫):人と話すのが好き。社交的な性格な方に向いている職業です。 1日3時間/週2日から働けますので、空いている時間を有効活用できます。 □学生:たくさんの大学・専門学校からアルバイトに来ていただいてます。 将来インス

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 生活相談員（半日型リハビリ特化デイサービス） ■施設内業務■ ・ご利用者様と一緒に、施設内で、機能訓練運動をしていただきます。 ・利用者様の生活支援の為、ご家族、ケアマネジャー様と連携を取り、利用者様の環境を改善していきます。 ◇食事・入浴介助業務はありません。 ◇未経験者・経験者共に大歓迎！ <給与> 時給1,070円～ <勤務時間> シフト制 残業なし 1日4h以内OK 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> シフト制 週２日～OK <勤務地> 埼玉県上尾市原市３１５ 吉野原 埼玉県上尾市原市３１５ <福利厚生> 勤務した

勤務時間＜正社員＞ 13:30-18:30 09:00-17:00 09:00-18:30 ※実働8時間のシフト制 ＜パート＞ 13:45-18:45 09:00-17:30 10:00-18:45

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ＜児童指導員・保育士＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 児発管児発管 月給350,000円- ［その他制度］ ・賞与年2回、昨年実績なし ・昇給年1回、4月 ・通勤手当実費支給（上限なし） ＜パート＞ 時給1,300円- ［その他制度］ ・通勤手当実費支給（上限な

勤務時間《シフト制》 ①8:30〜10:00②15:30〜17:00週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容【送迎ドライバー】【日曜定休・60歳以上大歓迎！】介護老人保健施設を利用される方を送迎するお仕事です♪ 《募集職種》 介護タクシー/ドライバー パート・アルバイト 《仕事内容》 送迎 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,028円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 《資格》 資格必須：自動車免許 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 指扇駅から3.7km 西大宮駅から4km 上尾駅から4.4km 《勤務時間》 ①8:30〜10:00②15:30〜17:00週所定労働日数4日 〜 5日 《勤務形態》 残業ほぼなし、週4日から可、シフト自由 《

勤務時間＜正社員＞ 13:30-18:30 09:00-17:00 09:00-18:30 ※実働8時間のシフト制 ＜パート＞ 13:45-18:45 09:00-17:30 10:00-18:45

仕事内容【募集職種】： 児童発達支援管理責任者、児童指導員 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ＜児童指導員・保育士＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 児発管 月給350,000円- ［その他制度］ ・賞与年2回、昨年実績なし ・昇給年1回、4月 ・通勤手当実費支給（上限なし） ＜パート＞ 時給1,300円- ［その他制度］ ・通勤手当実費支給（上限なし）

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー （介護支援専門員 資格お持ちの方のみ） ・ケアプラン作成、見直し ・申請代行 ・ご利用者様宅への訪問 ・介護保険制度に関するご相談 ・事務所との連絡、調整 ・給付管理業務 ・認定調査業務 ※必須資格 普通自動車免許 介護支援専門員 <給与> 時給1,200円～ <勤務時間> シフト制 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK <休日休暇> 完全週休2日制（土・日・祝） 有給休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 埼玉県上尾市原市３１５ 吉野原 吉野原駅より徒歩5分 <福利厚生> 勤務した日は、グループで運営している日帰り温

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 半日型リハビリ特化デイサービスの機能訓練指導員（PT・OT） ■施設内業務■ ・ご利用者様と一緒に、施設内で、体操、機能訓練運動をしていただきます。 ◇食事・入浴介助業務はありません。 ◇未経験者・経験者共に大歓迎！ <給与> 時給1,400円～ <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週1日からOK 週2～3日からOK 単発・1日のみOK 土日祝のみOK 16時前までの仕事 <休日休暇> シフト制 週２日～OK <勤務地> 埼玉県上尾市原市315 吉野原 吉野原駅徒歩５分 <福利厚生> 勤務した日は、グループで運営している日帰り

勤務時間08:30〜17:30

仕事内容・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア 週3日~OK/子供を持つママなど幅広い年代の看護師が活躍中! 応募資格: 正看護師 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:30〜17:30 休日・休暇: 週3日勤務~(シフトは相談の上決定します) 有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます) 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 賞与 社会保険完備 主婦（主夫）が活躍中 制

勤務時間夜勤：20:30～翌6:30 夜勤の休憩時間は120分となります。

仕事内容グループホームで、夜勤専従のお仕事！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 夜間の介護業務全般 雇用期間3ヶ月（原則更新） 資格: ◎資格は問いません！ ◎ブランクある方も歓迎しています！ ◎年齢も問いません！ 勤務時間: 夜勤：20:30～翌6:30 夜勤の休憩時間は120分となります。 休日・休暇: ◎勤務日数はご相談ください！ 福利厚生: 社会保険完備 資格取得支援制度 慶弔見舞金制度 研修制度（法人研修、施設内研修） 職員紹介報奨金制度 制服貸与 車通勤可（無料駐車場あり） 職場見学可 特徴: グループホーム / ブランク可 / 夜勤専従あり / 社会保険完備 / 車通勤

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 看護職員（半日型デイサービス） ■施設内業務■ ご利用者様の日々の健康状態のチェックと各種リハビリの指導を行って頂きます。 ◇食事・入浴介助業務はありません。 ◇未経験者・経験者共に大歓迎！ <給与> 時給1,350円～ <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週1日からOK 週2～3日からOK 土日祝のみOK 16時前までの仕事 <休日休暇> シフト制 週２日からOK <勤務地> 埼玉県上尾市原市３１５ 吉野原 吉野原駅徒歩５分 <福利厚生> 勤務した日は、グループで運営している日帰り温泉花咲の湯を無料で利用できます♪ グループで

勤務時間早番：6:00～15:00 日勤：9:00～18:00 遅番：12:00～21:00 夜勤：20:30～翌6:30 ◎出勤できるシフトについては、ご相談ください！ ◎夜勤専従者も募集中！ 早番・日勤・遅番の休憩時間は60分となります。 夜勤の休憩時間は120分となります。

仕事内容グループホームで介護のお仕事！ 日中・夜勤どちらでも待っています！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護業務全般 資格: ◎経験・年齢不問です！ ◎未経験の方、歓迎しています！ ◎ブランクある方も歓迎しています！ 勤務時間: 早番：6:00～15:00 日勤：9:00～18:00 遅番：12:00～21:00 夜勤：20:30～翌6:30 ◎出勤できるシフトについては、ご相談ください！ ◎夜勤専従者も募集中！ 早番・日勤・遅番の休憩時間は60分となります。 夜勤の休憩時間は120分となります。 休日・休暇: ◎勤務日や日数はご相談ください！ 福利厚生: 社会保険完備 資格取得

勤務時間8:30～17:30 ◇残業ほぼなし

仕事内容■訪問先は併設施設のみ。施設長はナースだから、ブランクある方も安心です ニューシャトル「原市」「沼南」の各駅からちょうど中ほど。2012年5月開設！ 有料老人ホームに併設する《訪問看護ST》で、日勤パートの看護師さんを募集しています♪ ホームは定員62名。軽度の方～看取りまで対応する、終の棲家としてのホーム…が基本方針。 医療行為が必要な方にも積極的に対応するべく、ステーション併設の形で開設しました。 そのため、訪問看護といっても、訪問先は併設ホームのみで、在宅一般家庭への訪問はナシ。 施設ナース・介護スタッフと連携を取りながら、ご入居者様に必要な処置・看護をお願いします。 自転車・車な