北海道札幌市の工作の求人・仕事・採用

勤務時間09:00 ～ 17:00 の間 7時間程度 休憩時間：60分

仕事内容保育士または児童指導員/勤務時間相談OK/時間固定◎駅チカ/集団療育/個別療育 札幌市にある児童発達支援事業所での派遣募集◎ 未就学～高校生までお子さんへの個別・集団療育、見守り、送迎、準備、清掃、連絡帳記入などを行います。 療育内容: 知育療育: 個別教材、作業療法（工作など）、絵本読み聞かせ（対話含む）、ドリル学習サポート 運動療育: リトミック、ダンス、水族館や公園などへの外出イベント ソーシャルスキル療育: カードや玩具を使った生活ルールの学習、小集団療育によるコミュニケーション能力育成 1日の流れ（例）: 9:00 お迎え、順次登所（健康チェック） 午前：

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★昇給・賞与あり！◆日祝定休で希望休の取得も可◎年末年始休暇やゴールデンウィーク休暇あり♪資格取得支援あり！育児休業の取得実績あり◆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： 私たちにとって、子どもたちの笑顔を増やすことが一番のお仕事です♪ まずは療育を通して子どもたちと信頼関係を深めていきましょう。 【主な業務】 ・宿題等の学習サポート ・レクリエーションや専門的支援の立案と実施 ・プロ講師による専門的なプログラムのサポート ・当社システムによる記録業務 ・送迎業務 など 【仕事のポイント】 ・パソコンを使用

仕事内容【保育士】月給17万円～/多機能型施設/年間休日118日/日祝休み◎ 未経験OK！/少人数制の個別療育・学習支援・季節ごとの活動を通じて、入園前の練習に正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 170,000円～195,000円 【月給】170,000円～195,000円 <内訳> 基本給 150,000円～170,000円 資格手当 10,000円 送迎手当 10,000円～15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(※業績による) 賞与あり(年2回、計2か月分※業績による) ■試用期間0

仕事内容保育士/児童指導員/未経験OK！完全週休2日制/賞与年2回＋残業ほぼ無しでワークライフバランス充実社内保育園利用OK車通勤OK 保育士/児童指導員/未経験OK！完全週休2日制/賞与年2回＋残業ほぼ無しでワークライフバランス充実社内保育園利用OK車通勤OK 【ポイント】 ・賞与年2回◎ ・お誕生日手当あり！（10,000円） ・児童手当あり（1人あたり5,000円/月） ・社内保育園あり♪（系列の保育園に預けて働くことができます♪） 資格取得支援制度あり！（保育士資格の受験費を全額補助！） ・定員10名なのでお子さん一人一人としっかり向き合えます◎ 【お仕事内容】 ・療

仕事内容以下が実際の勤務例となります。 ◆9:00～/出社 朝礼と事業所内の清掃、前日の療育記録の確認等 ◆10:00～/申送り・職員ミーティング 前日の活動の振り返りと、当日の活動予定内容、利用児童の確認と対応について共有・送迎等の確認を行います。 ◆11:00～/事務作業時間 時期に応じたレクリエーションや工作物などの準備。 個別支援計画やモニタリング資料の作成・更新等の事務作業。 レンタカー予約や体育施設予約、学校への事務連絡などの業務。 ◆12:00～13:00/休憩時間 休憩 昼食に出かけたり、音楽を聴いたり、動画を見たりなど 自由に過ごしています( ◆13:00～/送迎 学校の下校時間に合

仕事内容【児童指導員】月給18.2万円～/年間休日118日日月休み 車通勤可/森に囲まれた環境で安心とあたたかさを提供/子どもの選択と経験を見守る療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 182,960円～250,042円 【月給】182,960円～250,042円 <内訳> 基本給 164,960円～ 処遇改善手当 18,000円～(規定に応じて支給) ※経験・前職等考慮あり <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限15,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 10,000円～30,000円(規定に応じて支給) 昇給あり 賞与

仕事内容【業務内容】 お客様が抱える課題（製品の改善／価格の要望／納期の要望）をヒアリングし、 新商品のPRや各メーカーの期間ごとに行われる販促企画の説明等、最適な商品の提案を行って頂きます。 定期的に購入いただける製品が多いことが特徴で、欠品とならないように在庫数をパソコンで管理もしています。 【業務詳細】 ■担当社数：30～40社ほどの販売店（お客様（販売店）単位で、外回りの営業1名と内務セールス1名でペアを組んでいます。 ■週に15社ほどの対面訪問をして、ニーズや困りごとを確認します。担当のお客様は基本的に県内で、日帰りで対応可能 ■扱う製品：切削工具、測定工具、産業機器など。取り扱いメーカー

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/完全週休2日制日曜休み/残業ほぼなし 未経験可/アートを通したプログラムで、感性や心身の成長をはぐくむ療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <内訳> 基本給 150,000円～ 処遇改善手当 50,000円 資格手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし)※マイカー通勤は距離数によりガソリン代支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年1回：計220,000円～※過去実績) ■試用期間1か月

仕事内容土日休み｜日勤｜金属部品の加工 ＼ 金属部品の加工のお仕事です ／ お仕事の内容 金属部品の加工に関わるお仕事です。 ■職種：生産用自動化機械の製造 ■仕事内容詳細：生産用自動化機械の精密部品加工、他付帯業務を担当します。 マシニングセンタや、NC旋盤・フライス盤などの工作機械を使用し、図面に基づいて金属加工を行います。 はじめは先輩が横についてお教えするので、少しずつ慣れていけます。 このお仕事のポイント ・土日がお休みです ・日勤なので生活リズムを保てます ・赴任にかかる交通費が支給されます ・作業着は貸与されます ・社会保険が完備されています 働き方 ・勤務形態

仕事内容◆経験豊かなNs.が指導！小児在宅医療の専門医との連携もアリ☆◆ スペシャルニーズのあるお子さんを受け入れ、医療ケアをおこないながら楽しい日中活動を提供！ 重症心身障がい児を対象とした、定員5名の少人数制デイサービスです。 重心型の事業所は札幌でも数が少なく、利用者さんのご家族からは「すごく助かっています」の声が。 子どもたちにのびのび過ごしてもらうと同時に、保護者さんにもひとときの休息を楽しんでもらっています♪ おこなう処置は、痰の吸引、チューブ管理、導尿、ストマケア、カニューレや人工呼吸器の管理など。 さまざまなケアにかかわり、しっかり手技スキルをキープしていける職場です。 それだけで

仕事内容【保育士】多機能型施設/日祝休み◎ 研修充実＆手厚い福利厚生あり！/たくさん褒めて「意欲・楽しい」につながる支援を大切に月給21万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 210,000円～270,000円 【月給】210,000円～270,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 個人情報保護手当 競業避止手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回、能力・業績に応じて昇給) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 ■契約期間1年/更新あり ■正社員登用あり(6か月経過後に正社員登用の面談あり)

仕事内容株式会社日水コン 【北海道】水インフラ施設の建築設計◆業界最大手「水環境」コンサル／土日祝休／実労7H／フレックス 【仕事内容】 【北海道】水インフラ施設の建築設計◆業界最大手「水環境」コンサル／土日祝休／実労7H／フレックス 【具体的な仕事内容】 【水の総合コンサルタントのパイオニア／土日祝休／所定労働7H／平均残業20H～30H程度／研修制度・資格支援サポートが充実】 ■職務内容： ▼設計業務：上下水道施設の基本設計、詳細設計、改修設計、耐震補強設計 ▼調査・計画業務：耐震診断（構造計算は外注が実施となるが報告書を取りまとめて客先説明）、建物劣化調査 ▼申請業務：建築確認・工作物申

仕事内容保育士/児童指導員/未経験OK！完全週休2日制/賞与年2回＋残業ほぼ無しでワークライフバランスも充実車通勤OK 【ポイント】 ・賞与年2回◎ ・お誕生日手当あり！（10,000円） ・児童手当あり（1人あたり5,000円/月） ・社内保育園あり♪（系列の保育園に預けて働くことができます♪） 資格取得支援制度あり！（保育士資格の受験費を全額補助！） ・定員10名なのでお子さん一人一人としっかり向き合えます◎ 【お仕事内容】 ・療育活動の実施・サポート ・活動の準備（資料や工作などの事前準備） ・事務作業（記録の作成や連絡帳 等） ・保護者対応 ・送迎業務 など をお願いします♪ 【給与】

仕事内容保育士/児童指導員/未経験OK！完全週休2日制/賞与年2回＋残業ほぼ無しでワークライフバランスも充実車通勤OK 【ポイント】 ・賞与年2回◎ ・お誕生日手当あり！（10,000円） ・児童手当あり（1人あたり5,000円/月） ・社内保育園あり♪（系列の保育園に預けて働くことができます♪） 資格取得支援制度あり！（保育士資格の受験費を全額補助！） ・定員10名なのでお子さん一人一人としっかり向き合えます◎ 【お仕事内容】 ・療育活動の実施・サポート ・活動の準備（資料や工作などの事前準備） ・事務作業（記録の作成や連絡帳 等） ・保護者対応 ・送迎業務 など をお願いします♪ 【給与】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新築やリニューアル工事における施工管理経験 ・1級建築施工管理技士もしくは一級建築士 【職種名】 【北海道】リニューアル工事、小規模工事の建築施工管理 総合建設会社の子会社！年間休日130日！ 【仕事内容】 リニューアル工事の管理をしていただきます。 自分で仕事をコントロールしやすい環境で、あなたの経験を存分に活かしてください。 リニューアル工事の管理をしていただきます。 見積り作成、工程・原価・品質・安全・環境管理、アフターフォローまで、一貫して担当いただきます。 自分で仕事をコントロールしやすい環境で、あなたの経験を存分に活かしてください。 【具体的には】

勤務時間09:00~17:00 ※基本9:00～18:00 9:00～17:00固定など勤務時間ご相談可能 休憩時間：60分

仕事内容保育士または児童指導員/時間固定/派遣/9:00～17:00/勤務開始時期相談OK/車通勤OK/駐車場無料 ・登園して来た児童へお勉強などの個別療育 ・手遊びや体操などの集団療育 ・自由遊び時や外遊びでの見守りサポート全般 ・送迎業務、療育準備、制作準備 ・事業所内の清掃・整理 ・日々の連絡帳記入 など ○知育療育○ ・個別の教材療育 その子にあった発達課題を決め、 最適なかかわりと適切な働きかけを行うために それぞれのステージごとに療育目標の設定と、 教材教具を使用した療育を実践します。 ・作業療育 工作、図画、塗り絵、パズル、折り紙など お子様の

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給17万円～/車通勤可/未経験可◎ 年間休日118日/少人数制の個別療育・学習支援・季節ごとの活動を通じて、入園前の練習に♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 170,000円～200,000円 【月給】170,000円～200,000円 <内訳> 基本給 150,000円～180,000円 資格手当 10,000円 送迎手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回、計2か月分※業績による) ■試用期間6か月/期間

仕事内容【児童指導員】月給17万円～/年間休日118日/未経験可◎ 未経験可少人数制の個別療育・学習支援・季節ごとの活動を通じて、入園前の練習に放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 170,000円～205,000円 【月給】170,000円～205,000円 <内訳> 基本給 150,000円～170,000円 送迎手当 10,000円～15,000円 資格手当 10,000円～20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限10,000円/月 身体介護手当 10,000円～15,000円 昇給あり(年1回

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■土木設計及び土木施工経験者、または土木系学科もしくは工学部を卒業した方 [歓迎] 【歓迎】 ■技術士補(建設部門)をお持ちの方 【歓迎】 ■技術士補(建設部門)をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■率先して従事いただける方。 【職種名】 河川設計/ポテンシャル歓迎/北海道地場の建設コンサルタント/転勤なし/北海道勤務 【仕事内容】 河川分野に強みを持った北海道の建設コンサルタントにて河川分野の治水計画 構造物設計全般業務を担当していただきます。ポテンシャル歓迎!残業時間も少なく、転勤なしで腰を据えて長期的に働けます! 同社にて河川分野のお仕事を

仕事内容【業務内容】 お客様が抱える課題（製品の改善／価格の要望／納期の要望）をヒアリングし、 新商品のPRや各メーカーの期間ごとに行われる販促企画の説明等、最適な商品の提案を行って頂きます。 定期的に購入いただける製品が多いことが特徴で、欠品とならないように在庫数をパソコンで管理もしています。 【業務詳細】 ■担当社数：30～40社ほどの販売店（お客様（販売店）単位で、外回りの営業1名と内務セールス1名でペアを組んでいます。 ■週に15社ほどの対面訪問をして、ニーズや困りごとを確認します。担当のお客様は基本的に県内で、日帰りで対応可能 ■扱う製品：切削工具、測定工具、産業機器など。取り扱いメーカー