小規模多機能型居宅介護 - 東京都八王子市 の求人・仕事・採用

勤務時間08:30-17:30 16:00-09:00 休憩時間（日勤） 60分 休憩時間（夜勤） 120分

仕事内容【正社員／介護福祉士】八王子市｜年間休日１０８日｜小規模多機能｜大手ならではの手厚い福利厚生・サポート体制｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格はあるけど経験はないという方も安心｜必須資格あり ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社メディカルライフケアは、神奈川県・埼玉県において、グループホームや通所介護等を運営しています。 地域社会に貢献できるよう、誰もが「メディカルライフケアのサービスを利用したい」と思えるような最高のサービス提供を目指しています。 ▼株式会社メディカルライフケアでは▼ 正社員の介護福祉士を募集しています！ ━・━・━・━・━・━・━・━ ○安心の研修

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:30〜19:30（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容小規模多機能型居宅介護の事業所における業務全般に従事していただきます。 主に身体介助・食事・排泄・送迎・訪問業務など。 ※当事業所は「ゆいま～る館ヶ丘」に併設しています。 ◇雇用後の業務変更なし ◇雇用後の就業場所変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください サービス付き高齢者向け住宅と小規模多機能型居宅介護併設拠点にて、ケアマネジャーの募集です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： サービス付き高齢者向け住宅と小規模多機能型居宅介護併設の施設にてケアマネジャー業務全般 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・個別介護計画の作成 ・日常生活の介助 等 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 593693

勤務時間週3～5日 ①8:00～17:00 〔月火水木金土日(祝)〕 ②9:00～18:00 〔月火水木金土日(祝)〕 平日のみ、週20時間以内など、面接時に希望をお聞かせください。 残業少なめ 労働時間制度 シフト制

仕事内容東京都八王子市で介護職・ヘルパーとして豊かなキャリアを築くチャンス！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給221,000〜251,000円 ≪基本給≫ 220,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 会議手当:1,000円 資格手当:10,000〜20,000円 夜勤手当:5,000円/回 年末年始手当:5,000/日(12/31～1/3) 処遇改善手当:規程によ

仕事内容利用者さまからもスタッフからも、ほほえみがこぼれる環境づくりを目指しています。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜240,000円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000円 職務手当:20,000〜40,000円 皆勤手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計100,000〜200,000円 ◆資格 資格必須：自動車免

勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位） 1）09：00～18：00 2）10：00～19：00 3）17：00～10：00 (1)～(3)シフト制 週1日以上（労働日数について相談可）

仕事内容<仕事内容> 小規模多機能型居宅介護 介護職員の募集です 小規模多機能型居宅介護での介護業務全般 日勤のみも可能です！ <給与> 年収329万円～380万円 <勤務時間> シフト制 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） <休日休暇> 週休2日制 月9公休（2月は8公休） <勤務地> 東京都八王子市七国4-4-17 JR横浜線「八王子みなみ野」 JR横浜線「八王子みなみ野」からバス10分 車通勤可 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 資格取得支援・手当あり

仕事内容ケアマネージャー／未経験者歓迎／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？ 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など（居宅ケアマネと同様の業務あり） 〇介護業務：見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格取得制度や業務分担（アロー制度）など働きながらスキルアップが目指せます。 「ご利用者の幸せな暮らし」のために丁寧で温かいケアプランを作ることを目標にしています。 チーム