奈良交通株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

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小型路線バス運転手(正社員)

エヌシーバス株式会社 郡山営業所

  • 奈良県 大和郡山市 白土町

  • 月給22万円〜

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 接客あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • AT限定OK
  • 中型免許
  • 大型免許

仕事内容大和小泉駅車で約10分 【応募者7割以上が未経験!小型バスの路線バスドライバー】賞与年3回/普通免許OK/免許支援制度あり 私たち奈良交通株式会社は、奈良県を中心に様々な事業を展開し地域を支えている企業です! 乗合バスや貸し切りバスといった自動車運送事業や、不動産、飲食店事業、 県内唯一の大型二種・大型一種の指定教習所の運営などのサービスを提供しています! そんな安定基盤が整っている当社で、ご活躍いただけるバスドライバーを募集中! 乗合バス631両、貸切バス115両を保有する当社では、奈良県全域および京都府南部などの 路線バスを運行するだけではなく、首都圏や主要都市への高速バスや、 奈良県

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住居型有料老人ホームの訪問看護師(チーフ)/(2025年8月オープン!

奈良県奈良市の住居型有料老人ホーム

  • 奈良県 奈良市

  • 月給38.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • オンコールなし
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 教育充実

仕事内容■会社名 奈良県奈良市の住居型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住居型有料老人ホームの訪問看護師(チーフ)/(2025年8月オープン!)!年収490万以上×オンコール・残業ほぼなし!ワークライフバランス充実×年間休日111日 ■コメント 社員とその家族が毎日笑顔で過ごせるような会社づくりを目指しています 《しっかり休める》 年間休日110日!連休取得や子の看護休暇などプライベートや家庭の時間を大切にしながら働けます。 《キャリアアップができる》 研修充実!入社からフォロー研修や資格取得支援制度など、キャリアアップを目指せる環境です! 《待遇充実》 手当や食事補助、福利厚生サービスも充

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住居型有料老人ホームの訪問看護師/(2025年8月オープン!)!年収4

奈良県奈良市の住居型有料老人ホーム

  • 奈良県 奈良市

  • 月給35.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • オンコールなし
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 教育充実

仕事内容■会社名 奈良県奈良市の住居型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住居型有料老人ホームの訪問看護師/(2025年8月オープン!)!年収440万以上×オンコール・残業ほぼなし!ワークライフバランス充実×年間休日111日 ■コメント 社員とその家族が毎日笑顔で過ごせるような会社づくりを目指しています 《しっかり休める》 年間休日110日!連休取得や子の看護休暇などプライベートや家庭の時間を大切にしながら働けます。 《キャリアアップができる》 研修充実!入社からフォロー研修や資格取得支援制度など、キャリアアップを目指せる環境です! 《待遇充実》 手当や食事補助、福利厚生サービスも充実♪ ■

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