青森県弘前市の日曜日のみの求人・仕事・採用

仕事内容青森県を中心に１５店舗展開する「中央調剤薬局」 弘前市内にある「住吉町支店」にて処方箋の受付や事務業務をお願 いします。 【具体的な業務内容】 ・患者様の受付 ・処方箋のデータ入力 ・会計 ・調剤報酬（レセプト）請求 他 ※専門知識などは入社後丁寧に教えます ※医療事務経験があれば尚可ですが、未経験・無資格の方も歓迎し ています！ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時10分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期ほか作業の進捗により 年上限６７２時間まで 休憩時間75分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他事業所日曜休み、それ以外をシフトで勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○リンゴを出荷するまでの作業を担当していただきます。 ・リンゴ選別機を使ったリンゴの選別・仕分け・荷下ろし ・スーパーなどに売っている袋入りのリンゴの袋詰め作業 ・出荷の際に必要な段ボールの組み立て、袋にラベルを貼る作業等 ※おもに立ち作業を中心に作業していただきます。 ※雇用期間は会社実績によって、延長・短縮の可能性があります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：12時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制。希望により土日祝が休みの場合あり。 有給休暇は会社の規定に則り付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・レジ操作、リサイクルボックス片づけ、清掃等 ※組合員への明るく、元気なあいさつの対応が求められます。 ※土曜、日曜、祝日の勤務ができる方 ※勤務日数は週４～５日 ※副業（ダブルワーク）禁止 急募 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○当組合は、県内一円の建築板金業者に資材を卸しています。下記 の業務を担当していただきます。 屋根・外壁用トタンの ・一次加工（現場での作業を簡略化するための加工） ・作業現場への配達 ※配送範囲は、弘前市を主とする青森県内、大館市等となります。 【変更範囲：組合の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜9時30分 就業時間２：12時00分〜14時00分 就業時間３：16時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１日に（１）～（３）の時間帯で仕事をしていただきます。 就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表により決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○介護施設の通所者の送迎業務 ・利用者宅からの朝・昼・夕方、施設からの送り。 ・乗降補助や車椅子への乗せ込みなどの軽介助もあります。 ・曜日や方面により、おおよそのコース設定がございます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※火曜日・土曜日の勤務です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○「ケアハウス サンフラワー」での入浴介助 ・週２回程度、施設入居者様のお風呂の介助を行っていただきます ※車いすの方や歩けない方はリフト浴を行います。 ＊施設見学も行っておりますので、お気軽にご連絡ください。 ＊ブランクのある方も歓迎します。 ＊Ｗワーク可 「兼業可」 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 リフレッシュ休暇有・年末年始の休み有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容医学研究科産科婦人科学講座における以下の業務 １．書類作成 ２．書類整理 ３．電話対応 ４．経理関係業務 ５．その他上記に関すること 変更範囲：変更なし

仕事内容管理部門を幅広く経験しスキルが身につく、 管理系総合職の募集です！ 詳しい仕事内容は、ぜひ備考欄をご覧ください。 【主な業務内容】 ・採用や労務、研修の企画・運営 ・日次処理から決算までの経理業務 ・総務（規程の改廃や設備・備品・車両管理） ・社内ＩＴのサポート（システムの運用等） 【変更範囲：総務、人事、経理、 システム部】

勤務時間就業時間１：9時15分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 法人が定める夏季休暇、年末年始休暇等があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○リサイクル衣類の点検、仕分け、陳列作業 ○日用品、家電、雑貨の点検、清掃 ○企業からの受託品 手加工品の加工 『障害者専用求人』 ＊障害者自立支援法に基づく就労継続Ａ型事業による募集。 ＊雇用期間は採用日から１年毎の更新となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容地域の生活を支える「ごみ処理施設」で、シンプルで続けやすい 選別作業のお仕事です。 ◆コンベア上を流れる製品から、不適物を取り除く作業。 ※缶のコンベアにプラスチックが流れてきたら取り除く等の 簡単なお仕事となります。 ★★未経験者歓迎★★ ※自治体が運営する安定した職場で、未経験から安心して スタートできます。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時45分又は〜の時間の間の6時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 特別休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（１）障害学生及び保護者、教職員等からの相談対応に係る業務 （２）学内組織・部署の教職員との連絡・調整に関わるコーディネ ート業務 （３）障害学生への全学的な理解促進・意識啓発 （４）学外の支援機関（障害者就業・生活支援センター、発達障害 者支援センター等）との連携に係る業務 （５）その他、障害学生等の支援に関して必要とされる業務 変更範囲：変更なし

仕事内容りんごの生産（剪定から収穫まで） お米の生産（種まきから収穫まで） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・各種イベントのプランニング、運営管理、広告代理店業務 ・ＴＶＣＭ、新聞広告、印刷物等の製作、校正 ・ＴＶＣＭ、新聞広告、印刷物等の営業、プランニング制作管理 ・その他関連する付随業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○商品の配送業務になります。（ルート配送） ・配達範囲は主に弘前市内、青森市内、五所川原市内、（大館・鹿 角・北秋田市）になります。 （担当ルートによって配送範囲が異なります。） ・今まで経験した皆様のスキルをそれぞれ生かせる環境を提供した いと思います。営業経験者優遇いたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：13時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容りんごジュース工場の製造作業 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：15時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・中央監視装置にて空調設備の保守管理 ・簡易ボイラー熱管理 ・トイレ清掃 ・消毒作業 ・ゴミ回収作業等 業務変更範囲：会社の指定する業務

仕事内容・環境施設（し尿・浄化槽汚泥等の処理施設）の運転・維持管理業 務を４人体制で担当します。 ・運転管理：設備や運転状況を確認し、正常な状態を維持します。 ・モニター監視：搬入車両の進入から退出の安全を確認します。 ・巡回点検：施設を巡回し、設備機器に異常がないか確認します。 ・清掃・整理：施設内の清掃や整理整頓を行います。 ・受付・計量：搬入車両の業者カードを確認し、伝票を渡します。 ※臭気対策設備を導入し、衛生管理を徹底するなど作業環境に配慮 しています。 ※入社後は先輩社員と一緒に業務を行いながら、施設の設備や手順 を覚えていきます。 （変更の範囲：会社の定める業務）

仕事内容・浄化槽及び貯水槽保守点検、清掃等 ・廃棄物埋立処分場維持管理等 ・下水道管路維持管理（点検・清掃・ＴＶ調査・補修等） ＊社用車の運転業務あり 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：5時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間は天候により多少変動することがあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 第２ 第４土曜日休み 会社カレンダー

仕事内容タイヤショベルでの除雪作業 ＊天候によっては他の場内作業もあります。 ＊雇用期間は令和８年１１月２１日～令和９年３月３１日です。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間の希望は相談可です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○青果物のパッケージ詰めに従事していただきます。 ＊季節的な雇用ではなく、通年での雇用となります。 【変更範囲：変更なし】