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自社サービス - 高知県高知市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

セールスプランナー(人材・DX領域)

株式会社KG情報

  • 高知市 駅前町

  • 時給1,000円〜1,200円

  • アルバイト・パート

  • 自社サービス
  • 車通勤OK
  • シフト制
  • バイク通勤OK
  • 年間休日110日以上
  • 17時前退社
  • 駅チカ
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 16時前退社
  • 週4日からOK
  • 厚生年金加入
  • 昇給あり
  • 残業なし
  • 研修あり
  • 平日のみOK
  • 18時前退社
  • 長期休暇あり
  • 土日休み
  • 交通費支給

勤務時間10:00~17:30(休憩時間60分) 基本的に残業なく退社していただきます。 9:00~16:00/9:30~16:30など お気軽にご相談ください。 勤務日/平日のみ、週4日~5日 働きたい日を申請して、基本的にはその日に働けます。 シフトは、前月末に申請しますが、 体調不良や、急な家庭の事情が発生した場合には、随時シフトも変更できますよ。

仕事内容多様なスタイルではたらける職場です。 営業や販売経験などを活かして、週4日~5日の勤務。 土日祝休みで効率よく働くことができますよ。 地元中小企業の採用のお手伝いです。 地元中小企業の人材採用のお手伝いをします。 営業方法は、 ・電話でアポイント取り ・飛び込み ・インサイドセールス など、やりやすい方法や状況に応じて組み合わせて行います。 社用車や社用スマホなどは用意しています。 1日数件の商談・1日30~40件程度のアプローチをしていただきます。 使うサービスは、 ・採用管理システム ・WEB求人広告 ・求人フリーペーパー など、当社はお客さんのニーズに合わせて、 人材採用における幅広

株式会社KG情報

一般事務/未経験歓迎/年休120日~/未経験OK

株式会社Second

  • 高知市 北本町

  • 月給23万円〜30万円

  • 正社員

  • 自社サービス
  • 長期休暇あり
  • スキルアップ
  • 年間休日110日以上
  • 住宅手当あり
  • U・IターンOK
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 急募
  • 資格取得支援制度
  • 教育充実
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 育児サポートあり
  • 学歴不問
  • 託児所あり

仕事内容<仕事内容> 【一般事務】未経験歓迎/年休120日~【研修充実】 面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、どういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教えし、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。 「ちょっと話だけ聞いてみる」 「なんとなく転職活動を相談したい」 これくらいの動機でほんとうにOKです!気軽にお話をしに来てください! <こんな方にピッタリ> ●ライフイベントに影響されずに柔軟に働き続けられる職場がいい方 ●オフィスワ

エンゲージ

医療DXを支えるシステム導入・フォロー/正社員/医療DXを支えるシステム導入・フォロー/32336311

株式会社パシフィックメディカル

  • 高知市

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 自社サービス
  • 特別休暇
  • 育児サポートあり
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 完全週休2日制

仕事内容カスタマーサクセス担当として、中小病院・有床診療所向けに提供している自社サービス「電子カルテ MALL(モール)」の導入支援をお任せします。 本サービスはお客様のニーズを満たす高いカスタマイズ性を強みとし、継続率は99%と高い水準を維持しています。 この高い水準で顧客満足度を維持するには、サービス導入時にお客様のニーズをしっかりと汲み取り、適切な業務設計・構築、操作指導を行うことが大切です。その重要な導入支援担当をお任せしたいと思っています。 また、電子カルテは病院の基幹システムとなるため、それに合わせて他社プロダクトの導入も発生します。 病院の業務を全面的に刷新し労働環境を改善するため、

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