解体 - 大阪府大阪市淀川区 の求人・仕事・採用

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施工管理/育成前提募集/数年単位でフォロー/年間休日124日

日本電設工業株式会社

  • 大阪市淀川区

  • 年収450万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容日本電設工業株式会社 【プライム市場】 施工管理/育成前提募集/数年単位でフォロー/年間休日124日 【求人要約】 【創業80年超】プライム上場企業で正社員募集! 【育成前提募集】専用施設での基礎研修からスタート! 【働き方◎】年休124日&ICT活用で残業を軽減! 【仕事内容】 【業界トップクラスの実績&育成前提募集】電気設備や空調設備、情報通信設備工事の施工管理業務 【具体的な仕事内容】 【日本電設工業とは?】 JR東日本のパートナーとして、鉄道電気工事で国内でもトップクラスの実績を誇る当社。 一般電気工事や空調衛生工事、情報通信工事など、幅広い領域の事業を手掛けており、安定し

大阪/施工管理 働きやすい環境作りを追求する大型建築物の解体技術も持ち大手と取引多数副業可

株式会社エイワ産業

  • 大阪市淀川区

  • 年収394.8万円〜1,050万円

  • 契約社員

  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 副業OK
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容株式会社エイワ産業 【大阪】施工管理 ◇働きやすい環境作りを追求する◇大型建築物の解体技術も持ち大手と取引多数◇副業可 【仕事内容】 【大阪】施工管理 ◇働きやすい環境作りを追求する◇大型建築物の解体技術も持ち大手と取引多数◇副業可 【具体的な仕事内容】 ~ミドル層歓迎◎定年65歳・再雇用制度有◎古くなった建物を安全に解体・リサイクルし、新たな役割を与える事業展開/大型建築物の解体技術を持ち大手と多数取引/5日以上連続休暇有~ ■業務内容: 当社の施工管理は、解体工事・建築工事の両方を担当します。木造建築から超高層ビルの解体工事まで、案件の規模も様々。工期も2週間で完了するものから、5

登録エントリー

サービス管理責任者/就労移行支援/正社員/資格必須/月給30.7万円~/送迎なし/残業ほぼなし/年休120日以上/全国に100事業所以上を展開業界大手の待遇&福利厚生が魅力

ウェルビー株式会社/ウェルビー新大阪センター

  • 大阪市淀川区 西中島 / 新大阪駅 徒歩4分

  • 月給30.7万円〜37.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ

仕事内容当事業所にて、サービス管理責任者の業務を行っていただきます。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画の立案、進捗確認、更新 ・運営シフトの調整など ・ご利用者のヒアリング、自立生活に必要な課題の提示 ・就労に向けた訓練の実施 ・定期的な個別面談、アドバイスほか相談支援全般 ・就労後の定着支援フォロー 入社してすぐサービス管理責任者として勤務するか、 就労支援員からスタートし、ゆくゆくはサービス管理責任者になるか、 2つの働き方がございます。 ※経験や適性に応じ、希望の事業所とは異なる事業所への配置あり <カリキュラム内容> ・パソコン訓練 タイピング練習、Word/Excel/Power

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