セントケア看護小規模多機能仙台荒井の求人・仕事・採用

仕事内容【主な業務】 施設内やお客様宅でのバイタルチェック、酸素管理、褥瘡の処置 服薬管理、インスリン対応、入浴前後の処置、ストマ等看護全般 ＊社有車あります ◎１日に２～４回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施。 同行研修などもありますので訪問看護の経験が無い方もご安心 ください。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

仕事内容【経験者のみ】看護小規模多機能の介護職 【荒井駅 徒歩4分】月給25.5万円～★賞与1.8ヶ月／セントケア仙台荒井／経験者募集／介護福祉士 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円 【総額に含まれる手当】●資格手当：12,000円 ●職種手当：40,000円 ●地域手当：4,000円 ●処遇改善手当：15,500円 ●夜勤手当：30,000円(6,000円×5回/月) 【その他手当】●特別処遇改善一時金(年2回支給あり) ●待機手当：1,500円/回 想定年収：351万円(諸手当込み) 【勤務地】 宮城県仙台市若林区荒井東１丁目４−１２ 募集情報

勤務時間早番：7:00～16:00 日勤：9:00～18:00 遅番：11:00～20:00 夜勤：16:00～10:00 〈パート〉 7:00～16:00/9:00～18:00/11:00～20:00/16:00～10:00

仕事内容★賞与年2回！スキルUP◎産休・育児休業あり★宮城県仙台市若林区にある看護小規模多機能型施設です。 ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ・小規模多機能居宅は、ショートステイ・デイ・訪問介護のサービスを一体化しているので、一つの施設で様々な経験を積む事でスキルアップができる職場環境です。 ・育児休業の取得実績があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 小規模多機能型施設における介護業務全般 ・食事・入

仕事内容【主な業務】少人数登録制の複合型事業所にて、次の業務をお願い します。〔施設内〕食事・入浴・トイレ・移動等の介助、機能訓練 やレクレーション等の補助、イベント等の企画実施、外出援助、 お客様の送迎。〔お客様宅〕安否確認、服薬確認、掃除 ※訪問や送迎では、社有車（軽自動車やミニバン）を使用ます ＊変更範囲：会社の定める業務 ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

仕事内容看護師/未経験OK/学歴不問/主婦主夫活躍/仙台市若林区/299 仙台市宮城野区にある看護小規模多機能型施設の看護師（正社員）求人です！ 2021年7月にオープンしたばきれいな施設です！ 新しい施設でお客様の在宅生活を支えるやりがいあるお仕事です！ ☆日勤のみ ・オンコール対応あり☆ ☆安定の正社員☆ ☆サポート体制充実 お子さんがいる方も介護中の方も安心して働けます☆ ☆各種手当あり☆ ☆昇給、賞与あり☆ ☆全国に複数事業所があるのでライフスタイルに合わせた働き方や場所が見つかります☆ ☆キャリアアップ制度も充実☆ ☆研修制度充実☆ ☆公共交通機関、マイカー通勤もOK☆ 040500

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＩＣＴ化で業務効率ＵＰ！他職種との情報共有もスピーディ！ケアに集中できる時間を作ります。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 【ＩＣＴ化で業務効率ＵＰ！ケアに集中できる時間を作ります】 ・タブレット端末で日々の記録や実績をタップしで完了！ ・お客様の状態を他職種スタッフと迅速に共有 ・施設内→バイタルチェック、入浴前後の状態観察、食事介助、機能訓練など ・訪問看護→バイタルチェック、服薬管理など医師の指示に基づいた医療ケアを実施 ◎訪問看護では自宅を訪問し、バイタルチェックや医師の指示に

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） ・上記（１）～（４）のシフト制（１か月単位） ・会社カレンダーあり ・勤務希望日や時間帯等について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て１年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・希望休について相談可 ・会社カレンダーあり ・年次有給休暇は、法定通り付与

仕事内容【主な業務】少人数登録制の複合型事業所にて、次の業務をお願い します。〔施設内〕食事・入浴・トイレ・移動等の介助、機能訓練 やレクレーション等の補助、イベント等の企画実施、外出援助、お 客様の送迎 〔お客様宅〕安否確認、服薬確認、掃除 ※訪問や送迎では社有車（軽自動車やミニバン）を使用します ＊変更範囲：変更なし ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

勤務時間シフト制 7:00～20:00 8:30～17:30、9:00～18:00の間で6時間 以上など勤務時間はご相談下さい。 週3～5日応相談 〇年次有給休暇は法定通りです。 〇労働条件により、加入要件を満たす保険に 加入します。 ※休憩時間は法定通り

仕事内容【看護小規模多機能型居宅介護／ケアマネジャー】アルバイト・パート｜仙台市若林区｜看護小規模のケアマネージャー｜未経験ＯＫ｜スキルアップを応援！｜施設のケアマネ【計画作成担当】未経験者歓迎です｜勤務日や時間等ご相談下さい。｜運転免許をお持ちの方 ■ アピール 「セントケア東北株式会社」の看護小規模多機能型居宅介護のお仕事です！ ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。 ★ 「考えられるかぎりの最高のヘルスケア企業を築くこと」を目標に お客様の求めに応じながら事業を拡大し、 社員がやりがいをもって最高のサービスを提供できる

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）11:00～20:00 （4）16:00～翌10:00 ※月平均5回前後 ※週3日～勤務可（介護福祉士は週4日～）

仕事内容業務内容： 看護小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ・デイサービス業務（送迎、レクリエーションや機能訓練のサポート、入浴介助、食事介助、排せつ介助） ・宿泊業務（食事の提供、服薬管理、就寝介助、起床介助、夜間の見守り、体調管理） ・訪問介護業務（安否確認、服薬確認、掃除、送迎など） ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 1年（原則更新） ●週3日からの勤務が可能です。家事や子育てなどの都合に合わせて働けるので、仕事とプライベートの両立がしやすいです。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、ゆくゆくは正社員を目指したい方に

仕事内容業務内容： 看護小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ・デイサービス業務（送迎、レクリエーションや機能訓練のサポート、入浴介助、食事介助、排せつ介助） ・宿泊業務（食事の提供、服薬管理、就寝介助、起床介助、夜間の見守り、体調管理） ・訪問介護業務（安否確認、服薬確認、掃除、送迎など） ※就業場所変更の範囲： 会社の定める就業場所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●インフルエンザ予防接種補助やスタッフ割引制度など、福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください あなたの経験を新しい介護の現場で活かしてみませんか？人気のオープニングスタッフ募集！新しい仲間と新しい職場！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 2021年7月オープンの新しい施設 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・介護業務全般 ・関連機関との連絡、調整 ・お客様の相談業務(アセスメント、モニタリング) ＊最大２９名を担当して頂きます。 求人ID 216384

仕事内容看護小規模施設の看護師の募集！定年69歳／最大3年間の育休取得で子育てとの両立もサポート！研修・教育制度◎最大3年間の育休取得で子育てとの両立もサポート！大手セントケアグループが運営！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、 入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等の看護業務をお願いします。 1日に4回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施（ケア時間30分＋移動・記録20分） セントケアでは研修制度に力を入れていますので訪問看護の経

仕事内容掲載期間：08/17（月）～09/16（水） セントケア東北株式会社 セントケア仙台荒井 【経験者のみ】看護小規模多機能の介護職 正社員 【荒井駅 徒歩4分】月給25.5万円～★賞与1.8ヶ月／セントケア仙台荒井／経験者募集／介護福祉士 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆介護福祉士求人 ☆車・バイク通勤OK ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 若林区荒井の看護小規模多機能

仕事内容掲載期間：08/26（水）～08/31（月） セントケア看護小規模仙台荒井 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 駅チカ☆徒歩3分☆大手ならではの福利厚生充実です！ 宮城県仙台市若林区の看多機・介護スタッフ・正社員のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 充実した研修制度、フォロー体制あり、安心して就業できます。 セントケアの充実した福利厚生◎ 仙台市営地下鉄東西線「荒井駅」より徒歩3分 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 施設内での食事・入浴・トイレ介助やレクリエ－ション 送迎等の

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） ・上記（１）～（４）のシフト制（１か月単位） ・会社カレンダーあり ・勤務希望日について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙時、労使の協議を経て１年間に６ 回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・希望休について相談可 ・年次有給休暇は、法定通り付与

仕事内容☆看多機荒井は、オープン５周年を迎えることができました！ 【主な業務】 〔デイサービス〕食事や入浴、排泄、移動等の介助 ・機能訓練や レクリエーションの補助 イベント等の企画、実施 ・送迎 〔訪問介護〕安否確認 ・服薬確認 ・掃除 〔ショートステイ〕見守り 身体介護 ＊変更範囲：変更なし ※社有車あります ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

仕事内容ケアマネージャー主任ケアマネージャー/学歴不問/主婦主夫活躍/車通勤OK/仙台市若林区/183 仙台市宮城野区に2021年7月に新規開設した施設（看護小規模多機能型居宅介護）です！ ・新しい施設でお仕事しませんか ・サポート体制充実 お子さんがいる方も介護中の方も安心して働けます ・各種手当あり、昇給賞与あり ・全国展開の会社 ・宮城県内に複数の事業所があるので就業先について応相談 ・ライフスタイルに合わせた働き方が見つかります ・キャリアアップ制度も充実 ・入職日相談可能 04050038 【見学希望受付中！ ご興味ある方はお気軽にお問合せください】 セントケア東北株式会社 セント

勤務時間シフト制 7時～20時の間の4時間以上 年次有給休暇、休憩時間は、法定通りです。 加入保険は労働条件により加入要件を満たす 保険に加入します。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護業界の中でも大手で安定しているから、待遇・福利厚生、仕事のサポート体制も充実です!／セントケア仙台荒井／パート／看護師／看護小規模多機能 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 2021年７月オープンの新しい施設 【主な業務内容】 バイタルチェック、酸素管理、褥瘡の処置、ストマ等、看護全般 ＊送迎、訪問時、車を使用する機会あり(社有車) HDC 求人ID 216291

仕事内容★セントケア看護小規模仙台荒井★ お客様状況の情報収集、主治医の指示書の内容確認、介護スタッフ との情報共有、新人教育、現場業務など行って頂きます。 ※ＰＣ（エクセル等）や看護の専用システムへの入力あり !看護業務の優先順位を判断し、指示・調整など看護スタッフの 全体的なまとめ役をお願い致します。 !看護師の所長がおりますので相談をしながら業務を進めて頂くこ とができます。 !キャリアアップを図る過程で必要なスキルが身に付きます。 ※各営業の看護師、リハビリスタッフ数：４～６名《こんな方にお勧めです!》 ☆必要な経験・知識・技能等あれば尚OK！ ・お持ちのスキルを活かしましょう! ☆

仕事内容★賞与年2回！スキルUP◎産休・育児休業あり★宮城県仙台市若林区にある看護小規模多機能型施設です。 ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ・小規模多機能居宅は、ショートステイ・デイ・訪問介護のサービスを一体化しているので、一つの施設で様々な経験を積む事でスキルアップができる職場環境です。 ・育児休業の取得実績があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 小規模多機能型施設における介護業務全般 ・食事・入