北海道札幌市のクレーム対応 ハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容主に地方自治体や教育委員会に対して、学校内で使うパソコンや タブレット等のデジタルインフラの導入や提案を行います。 地方自治体や教育委員会への訪問・ヒアリングを行い教育現場の 課題を把握。最適なソリューションを提案します。 提案書や見積書の作成、契約締結までのフォロー。導入後のアフタ ーフォローや継続的な関係構築も大切にしています。 単なる営業活動ではなく、地域の未来を共に創るパートナーとして 信頼される存在を目指しています。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容カーシェアリングやレンタカー車両の鈑金・塗装をお任せします。 バンパー・ドア・フェンダーの修理が中心。 国産車から輸入車まで幅広い車種の修理に携われます。 水性塗料を使用しております。臭気はほとんどありません！ ・鈑金塗装未経験者の研修、技術育成制度有。（１カ月程） 鈑金、塗装の基礎実践研修、座学にてトレーナーと研修を実施。 基礎習得後、トレーナー、先輩にアドバイス受けながら業務に従事 。 ・３級整備士取得支援制度認証及び指定工場（札幌、仙台、広島） では３級整備士取得支援制度あり （１年間従事して資格を得たのち振興会研修の支援） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容水工部の技術者として主に河川構造物設計を担当して頂きます。 【詳細】 ▼北海道建設管理部の担当者や関係機関との協議 ▼方針決定後に、業務実施計画や現地調査及び解析 ▼計画・設計 ▼各関係機関に向け報告書作成 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容水道管の配管工事、不断水工事の施工管理【一次下請け中心】 公共工事などの官公庁・業者営業、準備、積算、図面作成、 工事現場の管理（進捗・安全・品質・予算）、書類作成など。 当社が行うのは北海道内の上下水道工事、公共案件の一次下請け 中心です。 地域社会のインフラを支えるやりがいを感じられます。 ※不断水工事とは、水を止めずに既設の水道管から枝管を分岐・ 接続をしたり、バルブ／仕切弁を設置する工事です。 （バルブ／仕切弁は水を止める装置のことをいいます） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容トラック・バスの車検・定期点検・一般整備業務 ＊部品交換作業だけでなく、お客様からの問診内容を基に原因を 追究し、整備や修理を行います。 ＊ゆくゆくはエンジンやミッションなどのオーバーホールを行う等 「整備の醍醐味」を感じられる仕事です。 ＊班編成されておりチームワーク重視。先輩から直接指導を受け、 仕事をしながら技術・知識を身に付けていくことが出来ます。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容札幌市内・近郊の既存建物における空調・給排水・熱源設備の調査 や更新工事、保守、修繕に関する施工管理業務を担当していただき ます。新築工事ではなく既存建物の不具合に対して調査・見積・提 案・施工管理まで一貫して行う仕事です。将来は現場所長として若 手の育成やお客様への提案まで担っていただくことを期待していま す。 【主な業務内容】 ・既存建物の設備調査 ・管工事、空調設備、給排水設備、熱源設備の更新工事管理 ・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 ・協力会社との打合せ、段取り ・見積作成、実行予算管理・発注者、お客様への説明（段階的に）

仕事内容上下水道資材販売商社の営業職として、道内の市町村、資材商社、 建設会社に対して商品の提案営業、販売を行います。 ・上下水道資材の営業、販売 ・見積書、契約書の作成 ・納入調整、工事現場立ち合い ＊今回は上下水道資材および周辺資材の販売をメインとする 営業スタッフを募集します。業界未経験者も大歓迎です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容※履歴書送付時、希望職種記載してください。 ◆調理 仕込み、切り出し、盛り付けなど調理業務全般。 調理責任者にはメニュー開発、原価管理、安全衛生、 従業員管理などの業務も担っていただきます。 ◆接客 お客様のご案内、オーダーテイク、配膳サービス、 お会計など接客業務全般 店舗責任者には、売上管理、クライアント対応、 従業員管理などの業務も担っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容建設現場などで使用するレンタル機械を修理・点検・メンテナンス する仕事です。 機械整備の資格がある方は、特技を活かせる職場です。 未経験の方も、入社後の研修で必要なスキルを身につけることがで き、資格取得も会社でバックアップしています。 （変更の範囲：会社の定める業務）

仕事内容病院調理の経験を活かし、安定した環境で長く働けます ・食材の下処理・調理（献立に基づく調理全般） ・盛り付け・配膳 ・食材の発注・在庫管理 ・調理スタッフの指導・衛生管理の徹底 ・行事食や特別食の企画・調理 グループ内の調理師会で新たなスキルも身に着けることができます 。 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：３５８５４５ ※グループ会社へ在籍出向。電話窓口及び面接はグループ会社在籍 のシダックスヒューマン＆フードサービス（株）の担当が行います

仕事内容資格・経験を活かし、安心できる食事を提供しませんか？ ・食材の下処理・調理（献立に基づく調理全般） ・盛り付け・配膳 ・食材の発注・在庫管理 ・調理スタッフの指導・衛生管理の徹底 ・行事食や特別食の企画・調理 グループ内の調理師会で新たなスキルも身に着けることができます 。 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：２７１８５１

仕事内容医療現場で、食を通じて人の命と健康を支える仕事です ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に着けることができます 。 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：３７３２８４ ※グループ会社へ在籍出向。電話窓口及び面接はグループ会社在籍 のシダックスヒューマン＆フードサービス（株）の担当が行います

仕事内容医療現場で、食を通じて人の命と健康を支える仕事です ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に着けることができます 。 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：２４１６０８ ※グループ会社へ在籍出向。電話窓口及び面接はグループ会社在籍 のシダックスヒューマン＆フードサービス（株）の担当が行います

仕事内容医療現場で、食を通じて人の命と健康を支える仕事です ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に着けることができます 。 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：３５５４３１ ※グループ会社へ在籍出向。電話窓口及び面接はグループ会社在籍 のシダックスヒューマン＆フードサービス（株）の担当が行います

仕事内容あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営 マネジメント」について。この役割を施設長と一緒に進めていける よう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プ ログラムを準備しています。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やＯＪＴ ・サービス品質の管理・改善 など 変更範囲：変更なし

仕事内容１ユニット９名定員のお家のようにゆっくり過ごす「少人数施設」 です。日中帯は１ユニット２～３名、夜勤帯は１ユニット１名の勤 務体制です。 ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など 変更範囲：変更なし