クレーム対応 ハローワーク - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容水工部の技術者として主に河川構造物設計を担当して頂きます。 【詳細】 ▼北海道建設管理部の担当者や関係機関との協議 ▼方針決定後に、業務実施計画や現地調査及び解析 ▼計画・設計 ▼各関係機関に向け報告書作成 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容食品問屋向けの提案型ルート営業となります。 担当先を持ち、基本的に１人で訪問します。 担当顧客向け定期訪問がメインで月１５日ほど出張となります。 ＡＴ社用車使用、主に北海道内。年齢は５歳程度までオーバー可。 主な業務内容は以下の通りです。 ・担当顧客向けの定期訪問（主に北海道内） ・新商品及び既存品の販売推進 ・生産及び開発部門との連携（商品開発依頼等） ・生産部門との納期調整やクレーム対応 変更範囲：本人の希望を考慮し会社の指定した業務

仕事内容※履歴書送付時、希望職種記載してください。 ◆調理 仕込み、切り出し、盛り付けなど調理業務全般。 調理責任者にはメニュー開発、原価管理、安全衛生、 従業員管理などの業務も担っていただきます。 ◆接客 お客様のご案内、オーダーテイク、配膳サービス、 お会計など接客業務全般 店舗責任者には、売上管理、クライアント対応、 従業員管理などの業務も担っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・就労を目指す障害のある方への訓練目標の設定、管理等の サポート全般 ・就労訓練の実施 （ＰＣ、ビジネスマナー、コミュニケーション訓練等） ・実習先、就労先、関係機関との構築等 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容上下水道資材販売商社の営業職として、道内の市町村、資材商社、 建設会社に対して商品の提案営業、販売を行います。 ・上下水道資材の営業、販売 ・見積書、契約書の作成 ・納入調整、工事現場立ち合い ＊今回は上下水道資材および周辺資材の販売をメインとする 営業スタッフを募集します。業界未経験者も大歓迎です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容トラック・バスの車検・定期点検・一般整備業務 ＊部品交換作業だけでなく、お客様からの問診内容を基に原因を 追究し、整備や修理を行います。 ＊ゆくゆくはエンジンやミッションなどのオーバーホールを行う等 「整備の醍醐味」を感じられる仕事です。 ＊班編成されておりチームワーク重視。先輩から直接指導を受け、 仕事をしながら技術・知識を身に付けていくことが出来ます。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容医療現場で、食を通じて人の命と健康を支える仕事です ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に着けることができます 。 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：２４１６０８ ※グループ会社へ在籍出向。電話窓口及び面接はグループ会社在籍 のシダックスヒューマン＆フードサービス（株）の担当が行います

仕事内容利用者様の毎日を、食事から支える温かい仕事です ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・栄養管理計画書の作成・評価の補助 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に着けることができます 。 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：２４２６７３

仕事内容工場、オフィス、商業用ビル、住宅他、建築一般工事の施工管理及 び付随書類作成等を行って頂きます。 ＊業務には社用車を使用します。 ＊Ｉターン・Ｕターン歓迎します！ 変更範囲：変更なし

仕事内容建設現場などで使用するレンタル機械を修理・点検・メンテナンス する仕事です。 機械整備の資格がある方は、特技を活かせる職場です。 未経験の方も、入社後の研修で必要なスキルを身につけることがで き、資格取得も会社でバックアップしています。 （変更の範囲：会社の定める業務）

仕事内容副施設長は、施設長の右腕として現場の中心に立ち、施設運営を支 えながら、人を育てるポジションです。 ・現場業務 ・スタッフのマネジメント ・新規スタッフのマネジメント ・運営サポート／施設長フォローのもとお任せします 現場を理解し、職員一人ひとりの状況を把握しながら少しずつ「現 場をまとめる」「人を育てる」「チームとして機能させる」役割へ と広げていく流れです。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時40分〜16時40分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１８：００ （３）夜勤休憩１２０分 ※シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１ユニット９名定員のお家のようにゆったり過ごす「少人数施設」 です。日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制で、夜勤帯は１ユニ ット１名の勤務体制です。※食材宅配を導入しているので調理が苦 手な方も安心 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など 変更範囲：変更なし

仕事内容【サッカー療育を目的とした放課後等デイサービス】 対象：発達障害の小学校１年生～高校生の子供 ＊子供たちのワークや見守りのサポート ＊支援内容の提案 ＊簡単な事務作業（連絡ノート） ＊顧客対応あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【サッカー療育を目的とした放課後等デイサービス】 対象：発達障害の小学校１年生～高校生の子供 ＊子供たちのワークや見守りのサポート ＊支援内容の提案 ＊簡単な事務作業（連絡ノート） ＊顧客対応あり ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤週２回（４日分勤務） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１ユニット９名定員／１名勤務の体制ですが、建物内には２ユニッ トあるので他スタッフと協力し合える環境です。慣れるまでは先輩 スタッフがＯＪＴでサポート。困り事があった際は施設長へ連絡・ 相談できる体制を整えています。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など 変更範囲：変更なし

仕事内容【入社お祝いで２０万円支給！介護福祉士をお持ちの方】 副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を 目指せるポジションです。 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（計画書作成、担当者会議への参加、体験利用対 応など） ・スタッフの業務進捗確認、声かけ・フォロー対応 ・役割分担やシフト調整など、現場運営のサポート ・介護報酬請求業務（入力作業中心／最終確認は所長が対応） 事務作業や請求業務は、入社後に所長が丁寧にお教えします。 まずは現場業務を中心に、できるところからお任せします。 変更範囲：変更なし

仕事内容１ユニット９名定員のお家のようにゆっくり過ごす「少人数施設」 です。日中帯は１ユニット２～３名、夜勤帯は１ユニット１名の勤 務体制です。 ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など 変更範囲：変更なし

仕事内容１ユニット９名定員のお家のようにゆったり過ごす「少人数施設」 です。日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制で、夜勤帯は１ユニ ット１名の勤務体制です。 ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など 変更範囲：変更なし