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教育事務 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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新着:指定なし

自動車整備士/教育系/事務

一般社団法人兵庫県自動車整備振興会

  • 兵庫県 神戸市東灘区 魚崎浜町 / 青木駅 徒歩17分

  • 月給20.8万円〜25万円

  • 正社員

  • 車通勤OK
  • 教育充実
  • 自転車通勤OK
  • 第二新卒歓迎
  • 駐車場あり
  • 初心者歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • シフト制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 17時前退社
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 職場見学OK
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • バイク通勤OK
  • 週4日からOK
  • 特別休暇
  • 交替勤務制

仕事内容昭和26年に設立された歴史のある県下自動車整備事者の団体事務局で安定して働けます。新しいことにチャレンジできる環境ですよ。経験者優遇。整備士の資格と経験を活かして活躍できる職場です。 【職種】 オフィス [正]自動車整備士、教育その他、一般事務職 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 <自動車整備会社で整備士の講師・技術相談> 具体的には… ■養成講座、研修会の講師 …自動車の整備技術研修会や 自動車整備士としての養成講座の講師 ■講習、研修会の準備 …設営、資料・テストの作成 など ■国家資格の事務処理 …試験申込の

バイトル

大学事務(支援職員)/教育業界/京都府京都市

国立大学法人京都大学

  • 京都府 京都市

  • 月給20.4万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 1日6時間以内OK
  • 職歴不問
  • 服装自由
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 16時前退社
  • 18時前退社
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 学歴不問
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • バイク通勤OK
  • フルタイム
  • 17時前退社
  • 未経験OK
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 残業月20時間以内
  • 育児サポートあり
  • 年間休日100日以上
  • ミドル活躍中
  • ブランクOK
  • 年間休日110日以上

仕事内容国立大学法人京都大学 5月22日締切:◎正規【大学事務(支援職員)】★30〜40代活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 京都大学の研究室または事務部門等に所属し、教員または事務職員(総合職)の監督の下、事務処理等の業務に従事していただきます。 ・研究室等における教育・研究 研究室での総務・経理・研究に関する事務業務の他、教員・研究者のサポート、学会運営等を担当いただきます ・事務部門等における総務、経理、教務、図書等 事務や資料作成、担当業務における教員や学生への対応、外部への発注

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医療事務/クリニック/常勤/年休120以上

三田在宅診療クリニック(事務長候補 / 常勤)

  • 東京都 港区 三田 / 麻布十番駅 徒歩4分

  • 月給33.3万円〜45.8万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 残業手当あり
  • シフト制
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • スキルアップ
  • 退職金制度あり
  • 年俸制
  • オンコールあり
  • 交通費支給
  • 家族手当あり
  • 雇用保険完備
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 教育充実
  • AT限定OK
  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 常勤
  • 経験者優遇
  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 制服貸与
  • 介護休暇あり

仕事内容大江戸線「麻布十番駅」より徒歩4分◇年間休日120日以上☆在宅診療クリニックでの事務長候補♪研修支援制度ありでスキルアップできる環境です◎医療機関・バックオフィス経験者が対象! 社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 在宅診療クリニックにおける事務長候補としての業務 【主な業務内容】 レセプト対応(院ごとの課題等を解決するための施策検討をしていただきたいと考えています。) 病院との連携業務 医療事務スタッフのマネジメント・管理業務 ※将来的な事務長候補として、現場の雰囲気・基礎知識をつかむために、当初発生しうる業務 診療同行・アシスタント 夜間オンコール業務

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