東京都練馬区の作業療法士の求人・仕事・採用

仕事内容◆日曜日休み ◆常勤・非常勤ともに相談可能です！ ◆未経験歓迎 【給与】 ▼常勤 【月給】280,000円-320,000円 【想定年収】臨床経験3年以上:4,200,000円- 2.50カ月分/年 年2回 【コメント】 ・開業19年の地域に密着した整形外科クリニックです！ ・単なる鎮痛的な対症療法ではなく、心身機能・生活機能を含めてトータルでサポートしていく体制の実現を目指しています。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス

仕事内容【タイトル】 星の砂 理学療法士 【仕事内容】 訪問リハビリテーション業務 ＜営業日時＞ 月曜～金曜日 9:00～18:00 土曜日 9:00～12:15 ＜休業日＞日祝祭日、お盆、年末年始 ＜エリア＞練馬区一部、和光市一部 西東京市一部、新座市一部 【事業所名】 星の砂 【応募資格】 ■理学療法士免許 【施設形態】 【法人名】 医療法人社団星の砂 訪問看護ステーション 【勤務地】 東京都 練馬区 大泉町3-2-17エステート大泉町1F 【アクセス】 西武池袋線「大泉学園駅」(徒歩30分) 【勤務時間】 9時00分～18時00分（休憩60分） 【給与詳細

仕事内容【年間休日115日以上・有給消化ほぼ100%】病院隣接の安定法人◆在宅復帰を支える介護老人保健施設リハビリテーション◆年間休日110日以上◆嬉しい17時定時◆プライベート両立可能◆ 【給与】 ▼常勤 [専門学校卒] 【月給】235,000円- [内訳] 基本給 206,000円-245,000円 処遇改善手当 8,000円 調整手当 28,000円 [大卒] 【月給】238,000円- [内訳] 基本給 209,000円-248,000円 処遇改善手当 8,000円 調整手当 28,000円 年2回 【コメント】 ・医療法人社団が母体の、都内でも有数の在宅強化型介護老人保健施設でのお仕事

仕事内容◆地域から絶大な人気を誇るクリニック◆2022年オープンでリハビリ室がきれい◆整形外科専門医で医学博士のドクターが在籍◆エコーあり◆PFC-FD療法を導入済◆ 【給与】 【月給】300,000円-360,000円 2.00カ月分/年 賞与あり 年2回 実績がないためあくまでも想定の数字になります。 【コメント】 ・予約の取りにくい大変人気なクリニックのため、増員での募集となります。 ・地域からの評判も高く、院長先生も経験豊富な整形のスペシャルです。 ・複数人のリハビリスタッフも在籍しており、指導/教育体制も整っております。 ・運動療法をメインでリハビリを行っており、スキルアップも可能な職場

仕事内容土日祝休み◆残業ほぼなし◆希少な小児領域 【給与】 【月給】320,000円-350,000円 [内訳] 基本給 215,000円- 固定残業代 21,600円（月10時間相当分※超過分は別途支給） 処遇改善手当 55,000円 調整手当 8,400円- 居住支援特別手当 -20,000円 年1回（業績に応じ年度末に支給） 【コメント】 株式会社SMARTが運営するSMARTIAおおいずみは練馬区大泉町にある多機能型事業所です。 重症心身障害のあるお子さま向けの児童発達支援と放課後等デイサービスを提供しています。 ◆ワークライフバランス 土日祝日が固定でお休みとなっておりプライベートの予

仕事内容【駅から徒歩9分☆葵会グループ☆充実の福利厚生◎】多職種連携で働きやすい介護老人保健施設です！ ●「介護老人保健施設 葵の園・練馬」において、作業療法を主とした業務を行っていただきます。機能回復訓練の計画、策定、実務等☆ ●多職種との連携体制も整っています！利用者さまが安心して過ごせるだけでなく、スタッフも安心して働ける環境です◎ ●全国140施設を展開する葵会グループ運営の施設のため、経営基盤が安定しています！ アドバイザーより 練馬区にある介護老人保健施設「葵の園・練馬」では作業療法士の方を募集しています！ リハビリテーションに力をいれ、日常生活動作の改善・向上を目指し、在宅復帰を

仕事内容◆サービス付き高齢者向け（住宅介護付有料老人ホーム）◆2022年2月開設の綺麗な施設◆年間休日115日◆車通勤可能（無料駐車場完備）◆資格取得支援制度あり◆研修充実でスキルアップも可能◆ 【給与】 【月給】284,600円- ［内訳］ 基本給 209,600円 地域手当 43,000円 調整手当 17,000円 資格手当 15,000円 2.00カ月分/年 年2回 決算賞与支給実績有り 【コメント】 ・研修制度や勉強会が充実しており、働きながらスキルアップも可能です！ ・2022年2月開設の綺麗なサービス付き高齢者向け住宅（住宅介護付有料老人ホーム）です。 ・全室個室で21㎡以上の広さが

勤務時間【勤務時間】 8:45‐17:00 ▼非常勤 上記就業時間内にて応相談 【休憩時間】 45分

仕事内容◆リハビリ立ち上げ◆土日休み◆駅からのアクセス良好◆チャレンジできる環境◆常勤・非常勤募集◆年間休日たっぷり120日以上 【給与】 ▼非常勤 【時給】3,000円‐ ※同行期間最大3ヶ月は、時給2,000円 【コメント】 ・ご自身の裁量で新しい環境を作っていけますので、可能性は無限大です！ ・リハビリ時間が長い＆生活ニーズに基づくので、利用者様の生活に寄り添ったリハビリが出来ます！ ・医療依存度の高い難病の方から、維持期の高齢者、ご自宅のお看取りの方まで幅広く対応しています。 ・年間休日120日以上！ 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@pt

仕事内容[仕事内容] 「ずっと今の病院で働き続けるのは、体力も将来もちょっと不安…」 そんな方にこそ選んでほしい。全国に35拠点を展開し、 健康経営優良法人2026にも認定された「株式会社はな」です。 私たちが大切にしているのは、スタッフが「自分の人生」を一番に考えられる環境。 年間休日124日に加え、入社当日から有給付与やリフレッシュ休暇が使えるのは、安定企業ならではの余裕があるからです。 ★具体的なお仕事は？★ 一言で言えば、「自宅で暮らす方の“やりたい”を支える生活デザイナー」です。 ・リハビリテーション（ADL訓練など） ・精神利用者様へのアプローチ・心のケア ・住環境の調整、福祉用具の選

仕事内容【未経験歓迎】在宅領域などの生活期において、その方らしくお過ごしいただくことをとことん追求したい方を求めています！一人ひとりに寄り添い、チームで“その方のやりたい”を叶える場所です。 【給与】 【月給】313,500円- 【想定年収】4,362,000円- 経験等考慮の上規定により決定 2.00カ月分/年 賞与原資は基本給 年2回 夏:1ヶ月（前年10/1-3/31が評価対象期間） 冬:1ヶ月（4/1-9/30が評価対象期間） ※支給額は、評価対象期間の在籍月数により変動します。 ※途中入社の方でも、在籍期間の月数により支給対象です。 【コメント】 大手法人運営の有料老人ホームで機能訓練指

仕事内容◆介護保険と自費の同時一体型サービス運営◆社員10,000名以上の大手法人◆リハビリ特化型デイサービス◆パーソナルに対応◆ 【給与】 ▼正社員 【月給】280,000円-400,000円 月給には下記手当を含む 資格手当 20,000円 ※保有資格による 住宅手当 ※規定あり 地域手当 0円-15,000円 ※規定あり 精勤手当 8,000円 ※1ヶ月間無遅刻無欠席の場合支給 調整手当 0円-150,000円 ※規定あり ※経験による [その他手当] 年末年始手当 特別報酬（業績と個人の評価による）:平均338,000円 年2回（6月・12月） 【コメント】 ◆デイサービス、ショートステ

仕事内容月給38万円～・年収550万円以上可／土日祝休み・年間休日125日／残業月10時間以下／訪問未経験者8割／同行訪問・フォローアップ研修で未経験から安心して訪問OTへ《きらめき訪問看護リハビリステーション大泉学園》 募集職種: 作業療法士 仕事内容: ご利用者様のご自宅を訪問し、 医師の指示のもとリハビリテーションを行います。 ＜主な仕事内容＞ ■心身機能・日常生活動作の評価 ■ご自宅でのリハビリテーション ■食事・更衣・入浴などの日常生活動作への支援 ■家事・趣味・外出など生活活動への支援 ■高次脳機能・認知機能への支援 ■福祉用具・住環境に関する提案 ■ご家族への相談・助言 ■訪問記録・

仕事内容◆令和7年4月1日開院◆医療・介護の複合施設◆東京都でトップクラスの年収◆駅近・商業施設が隣接◆年間5日間の連続休暇制度あり◆ 【給与】 【月給】280,000円- ▼高卒専門学校歴 【月給】280,000円見込み [内訳] 基本給:157,000円 諸手当:123,000円 ▼大卒歴 【月給】293,000円見込み [内訳] 基本給:165,000円 諸手当:128,000円 [その他手当] 諸手当、残業代、家族手当 業務実績に応じてリハビリ報酬手当5,000円-15,000円あり 2.00カ月分/年 年2回（前年度実績） ※実績による 【コメント】 医療法人社団慈誠会が運営する

仕事内容他職種とも連携のしやすい環境！チームワークを大切にしています！ ・訪問リハビリ業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 「対象疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、OTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー等

勤務時間【勤務時間/timeshift】 8時30分～17時30分（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 元氣ジム江古田 理学療法士（デイサービス（通所介護） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■理学療法士業務全般 新事業、リハビリ特化型デイサービス（通所介護）にて各個人に合ったオーダーメイドな機能訓練を実施していただきます。 ・リハビリが必要な施設利用者のアセスメント ・状況に合わせた個別トレーニングのプランニング ・介護予防運動指導員との連携や指導 など 【事業所名】 元氣ジム江古田 【応募資格】 ■理学療法士資格お持ちの方 【施設形態】 デイサービス（通所介護） 【法人名】 株式会社藤朋 ルネサンス 【勤務地】 東京都 練馬区 旭丘1-10-9 【アク

仕事内容他職種とも連携のしやすい環境◎チームワークを大切にしています！ ・訪問リハビリ業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 「対象疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、OTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー等

仕事内容◆透析主体の療養型病院◆透析中の離床と生活動作支援◆年間休日約121日◆残業少なめ◆月給24万円賞与実績3.5ヶ月◆研修費補助あり◆資格取得を支援◆中村橋駅徒歩8分◆アットホームな環境 【給与】 【月給】240,000円- 法人規定により支給 ※給与については経験年数・勤務実績を考慮し決定いたします。 [その他手当] 時間外手当 3.50カ月分/年 年2回（前年度実績) 【コメント】 【地域を支える23床の透析専門療養病院】 練馬区にある、療養型病床23床と外来透析46床を有する透析医療主体の病院です。地域の透析医療のセーフティネットとして、合併症管理から療養までを一貫して支えています。

仕事内容【タイトル】 さかい整形外科 理学療法士（クリニック） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■整形外科クリニックにてリハビリ業務 ・一般整形外科 ・ダンス医学・音楽家医学のリハビリテーション ＜特徴＞ クリニックは都区内最大級の広さ◎グランドピアノやバレエバー、ピラティスリフォーマーなど、音楽家・ダンス理学療法のための設備も整備されている環境です！ 【事業所名】 さかい整形外科 【応募資格】 ■理学療法士免許 ■理学療法士として臨床経験がある方歓迎 ■バレエダンサーの理学療法に意欲的に取り組んでいただける方歓迎 【施設形態】 クリニック 【法人名】 医療法人社団アーツメディック

仕事内容◇新規OPEN拠点多数・事業拡大中◇ワークライフバランス重視◇『個々の価値観』と『チームワーク』を大切にしています◇教育体制充実◇訪問未経験歓迎◇キャリアアップ◇ 【給与】 【月給】300,000円-351,000円 + 賞与 残業代別途支給（上記金額には、みなし残業手当は含まれていません） 臨床経験3年未満の方:上記より-6,000円から-14,000円の月給を想定 【モデル年収】※賃貸世帯主の場合 臨床経験3年（残業10時間/月実施の場合） 想定月給321,000円- 想定年収4,205,000円- 【その他】 継続勤務手当 永年勤続賞 資格手当 年末年始手当 結婚・出産お祝い金あり

勤務時間【勤務時間】 7:30-19:00のうち実働8時間勤務 ※平日週4日もしくは週5日勤務で選択可能 ▼非常勤 10:00-15:00（活動・摂食のメイン時間）含む7:30-19:00のうち1日3時間から要相談 【休憩時間】 60分

仕事内容◆障害児専門保育園◆遊びを通じた手厚い療育◆土日祝休み◆週4日勤務も可◆チーム連携で子どもをサポート◆荻窪駅より徒歩8分◆ 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,800円- 【コメント】 通常の保育園での預かりが難しい医療的ケアやサポートが必要な障がい児専門の日本初の保育園です。 療法士・保育士・看護師がそれぞれの専門性を発揮するチームとなって、子どもたちの豊かな生活の場を作っていきます。 ・ワークライフバランス 土日祝が固定で休みであり、プライベートの時間を確保しやすい環境です。 正社員は週4日勤務も選択可能で、現場での持ち帰り仕事は一切ありません。 有給取得率は87.7%、男性育休取得率1