株式会社障害者福祉サービスの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 学校跡地で、地域に根差した温かいケアを。社会福祉法人ひょうご聴覚障害者福祉事業協会が運営するデイサービス桜ヶ丘で、正看護師として活躍しませんか。 こちらは、閉校した中学校の跡地を地域高齢者の憩いの場として活用する、ふれあいセンターに併設されたデイサービスです。利用者様お一人おひとりの健康維持・増進をサポートし、心豊かな毎日を支えるやりがいのあるお仕事です。 看護師としての専門知識を活かし、バイタルチェックや健康相談、服薬管理といった日常的なケアはもちろん、利用者様の状態を把握し、安全で快適なサービス提供のための連携も大切にしていただきます。 「ありがとう」の言葉に支えられ、

仕事内容【豊川市★障害者福祉関連施設でサービス管理責任者業務★正社員★日勤のみ☆日・祝お休み☆マイカー通勤OK♪】 ♪障碍者福祉関連施設でのサービス管理責任者のお仕事♪市への提出書類作成、利用者へのサービスをより良くしていく仕事です。利用者さんからの相談対応、各種書類作成・・・就労支援のため、サポート計画の立案 等をお願いします。 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まず

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 土曜日はたまに出勤となる場合がございます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・袋詰め ・検品 ・簡単な組み立て ＊面接時には、ハローワーク紹介状及び指定された応募書類を確認 のうえお出かけ下さい。 【就労継続支援Ａ型】 就労継続支援Ａ型は障害者総合支援法に基づく障害福祉 サービスです。ご利用にはお住まいの市区町村に障害者 福祉サービス受給者証の手続きが必要です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１日４．５時間の勤務をお願いします 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊完全 週休二日制： ＊会社カレンダー有 ＊年末年始、夏季休暇（盆）

仕事内容・お弁当の簡単な盛り付け ・ギフト箱組み立て ・各種軽作業 ・施設外就労でグループの飲食店での 準備作業や清掃など簡単な業務を行います。 ・パチンコ台の解体 利用者の方の特性に合わせて様々な作業を用意し、ひとりひとりに 合わせて作業をサポートします。 変更範囲：変更なし 就労継続支援Ａ型は障害者総合支援法に基づく障害福祉 サービスです。ご利用にはお住まいの市区町村に障害者 福祉サービス受給者証の手続きが必要です

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ・夏季・年末年始休暇あり 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇軽作業 ・印刷、出力、梱包、封入発送、ラベル貼り、検品、 デザインデータ制作、その他 ※分からないことや不安なことはスタッフがサポートしますす。 ※見学や説明などいつでも可能です。お気軽にご連絡ください。 ※電話応対：無し、計数管理：無し 「変更範囲：変更なし」 【就労継続支援Ａ型】 就労継続支援Ａ型は障害者総合支援法に基づく障害福祉サービスで す。ご利用にはお住まいの市区町村に障害者福祉サービス受給者証 の手続きが必要です。

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時15分又は9時00分〜16時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は上記時間内で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊お盆８／１３～１５、年末年始１２／２９～１／３、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊障害者福祉サービス事業所内での指導員業務（軽作業） ＊段ボールの組み立て作業、お菓子の製造、パンの製造、給食室 での調理・調理補助等 ＊その他付随する業務 ※雇用期間満了後、更新又は雇用期間の定めなしの 可能性があります 【業務の変更範囲：変更なし】 《面接にはハローワークの紹介状が必要です》

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１０分ごと休憩を取るなど、ご本人に合わせた働き方ができます。 ご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容作業所内での軽作業（お菓子の袋詰め、コーヒースティック等の包 装作業、食品の計量等） ●近隣の施設外で同じ作業をしてもらう場合あり 【就労継続支援Ａ型】 就労継続支援Ａ型は障害者総合支援法に基づく障害福祉サービスで す。 ご利用にはお住まいの市区町村に 障害者福祉サービス受給者証の手続きが必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊労働時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容知的・発達障害者を主とする障害福祉サービス事業所（多機能）で の支援業務の全般 利用者さんが手織りした『かがやき織り』の反物を使って、小物や バック・服などを作って頂き販売します。 毎年５月に水戸京成百貨店４Ｆレディー服の売場にて催事販売させ て頂いておりまして、おかげさまで大変喜ばれております。 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・原則 就業時間１：の時間に基づいて就業 ・特定作業（月１～２回程度）に従事する場合のみ 就業時間２：が適 用される場合あり ＊２０時間／週以上の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日出勤あり（会社カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・施設内では商品箱の組み立てやラベル貼り、製品梱包、自動車部 品組付けなどを主に行っています。施設外では工場内軽作業、倉庫 内ピッキング作業などを行っています。 【就労継続支援Ａ型】 就労継続支援Ａ型は障害者総合支援法に基づく障害福祉 サービスです。ご利用にはお住まいの市区町村に障害者 福祉サービス受給者証の手続きが必要です。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容飲食店内の清掃 ・厨房、フロアーの床みがき ・マンションの掃き掃除、拭き掃除、草取り、落ち葉拾い等 ・洗い物 【変更範囲：事業所の定める業務】 スタッフがていねいにフォローしますのでご安心ください。みんな で成長していけるようスタッフ一同力を合わせて頑張っています。 【就労継続支援Ａ型】 就労継続支援Ａ型は障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス です。ご利用にはお住まいの市区町村に障害者福祉サービス受給 者証の手続きが必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：15時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容知的・発達障害者を主とする障害福祉サービス事業所（多機能）で の支援業務の全般 利用者さんの送迎及びパン・クッキー・コーヒー等の配達 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間２：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：基本的には（１）となりますが、相談の上（２）も選択可能です。 働きやすい時間帯で働いてもらえますので相談してください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 当該月ー８日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容飲食店の開店前清掃をお願いします。 ・客席フロアの床掃き・モップがけ、テーブル拭き ・厨房内の簡単な清掃（床・シンク周りなど） ・トイレ清掃 ・ゴミ回収、店内の整理整頓 未経験の方でもすぐに覚えられるシンプルな作業です。 ＊変更範囲：変更なし 【就労継続支援Ａ型】 就労継続支援Ａ型は障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス です。ご利用にはお住まいの市区町村に障害者福祉サービス受給 者証の手続きが必要です。

仕事内容生活支援員 / 障害者支援 / 契約職員 障害福祉サービスの短期入所、共同生活援助の生活支援員 利用者の日常生活上の支援（食事の提供、食事・排泄・入浴などの介助、掃除、洗濯、外出の支援、車を使った送迎等）の他、同一敷地内のOpenVillageノキシタの活動への参加など 介護用リフトやロボット、見守りカメラ、アプリなど使った記録や出退勤管理など ※スタッフ本人の端末（BYOD）または、wifi運用のスマートフォンやTタブレットなどを使って記録や連絡、チャットなどを用いて情報共有等を行います ※業務上、社有車を使用する機会あり 雇用期間の定めあり・～2026年3月31日（原則更新） 勤務先

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地下鉄での清掃作業（地下鉄清掃） ●月に１回面談サポートがあるので安心 （作業所内で作業してもらいます） 【就労継続支援Ａ型】 就労継続支援Ａ型は障害者総合支援法に基づく障害福祉サービスで す。 ご利用にはお住まいの市区町村に 障害者福祉サービス受給者証の手続きが必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間３：9時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）月～金、（３）土・祝の半日勤務（会社カレンダーに よる）※休憩時間 １０：４０～１０：５０、１２：００～１２： ４０、１３：４０～１３：５０ （合計６０分） ＊休憩は就業時間に応じて変動します。 ＊就業時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：残業はほとんどありません。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊祝日の状況により土曜日出勤となる場合あり ＊月２０日以上勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・配線組立 ・野菜の梱包作業及び仕分 ・自動車部品 ネット等固定作業 ・昼食時休息以外に時間帯小休憩があります。 【就労継続支援Ａ型】 就労継続支援Ａ型は障害者総合支援法に基づく障害福祉サービスで す。ご利用にはお住まいの市町村に障害福祉サービス受給者証の手 続きが必要です。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：変更なし

勤務時間7:00～22:00の間 ※1日あたり実働4～7時間 【働き方について】 勤務時間は午前のみ・午後のみなど、ライフスタイルに合わせて柔軟に相談できます。 特に、利用者と面会できる夕方の勤務ができると嬉しいです。

仕事内容【アピールポイント】 【考え、形にし、現場へつなぐ。】 現場と支援をつなぐサービス管理責任者 ■時給2,500円～、扶養内勤務可 ■1日4時間以上、週2日から勤務OK ■横浜市内でも規模の大きい障害福祉法人 【仕事内容】 知的障害者グループホーム「銀河」のサービス管理責任者として、個別支援計画作成に係る業務全般をお願いします。 【おすすめポイント】 ・ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方 ・裁量を持ち支援設計に深く関われる環境 ・扶養内勤務や正社員登用制度もあり ■具体的な仕事内容 ・個別支援計画作成、モニタリング、見直し ・利用者やご家族へアセスメントや面談対応 ・支援内容の設計、現

仕事内容○障害者福祉サービス事業所 就労継続支援Ｂ型での支援業務 ○利用者様への送迎 〇希望により稗田病院での勤務可能 ＊業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

仕事内容◎入所利用者・通所利用者への生活支援 ◎障害者福祉サービス全般 ＊施設利用者の生活支援全般 食事・入浴・整理整頓・相談等 ＊買い物等で、車の運転あり（軽・普通車使用） ◆障害をお持ちの方に優しく接して下さる方を希望します。 ○就業時間（４）９：３０～１８：３０ （５）１０：００～１９：００ ○就業時間（３）（夜勤）は概ね月４～５回程度です。 （１）～（５）の交替制 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】 「就業場所：入来町」

仕事内容【職業指導員】制作進行管理補助 雇用形態：契約社員 生きづらさ働きづらさのない 世の中を創る！がビジョンの 就労継続支援A型事業所！ 各種手当や充実の福利厚生で 働きやすい環境をご用意。 Photoshop、illustratorなど Adobeソフトを使用した 経験がある方の募集になります！ ◎応募前の見学可能！ ◎オンラインで事前面談OK ＜仕事内容＞ ・施設内就労および在宅就労支援（WEB系作業） ※在宅就労の方にはオンラインでのやり取り ・施設外就労支援 ・利用者様との面談 ・面談記録の作成（PC作業） ・事業所から作業場所までの引率（車の運転あり） ※通勤の送迎

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時10分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間100分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 土曜日、祝日は当社カレンダーによる 月８休 正月休み お盆休み ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・金属加工、碍子バリ取り等の軽作業 【就労継続支援Ａ型】 就労継続支援Ａ型は障害者総合支援法に基づく障害福祉サービスで す。 ご利用にはお住まいの市区町村に障害者福祉サービス受給者証の手 続きが必要です。 変更範囲：会社の定める業務