株式会社トル の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・基幹システムもしくは業務システムの開発経験 ・要件定義、基本設計、詳細設計のご経験 ・リードエンジニアやチームリーダー、PM/PLのご経験 [歓迎] ・パフォーマンスや保守拡張性を考慮してのデータベース設計経験（Index、view定義、表スペース） ・業務アプリケーションの導入・保守経験 ・LinuxでのWEBアプリケーション開発経験 ・ITアーキテクトやプロジェクト管理に関する資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・デザインパターンや各種テストに関する知見を活かし、開発をリードしたいという方 ・要件や仕様の整理と可視化、伝達できる能力をお持ちの

仕事内容ディップ 株式会社 【六本木】社内SE（PM）◆基幹刷新PJ／要件定義・進行管理／自社DX推進／フレックス／上場 【仕事内容】 【六本木】社内SE（PM）◆基幹刷新PJ／要件定義・進行管理／自社DX推進／フレックス／上場 【具体的な仕事内容】 ★社内システムのプロダジェクトマネージャー／「バイトル」等自社求人情報サービス展開／フレックスタイム／プライム上場★ ◎社内の販売管理領域の基幹システム刷新プロジェクトへアサイン ◎要件定義、課題管理、各種レビュー、刷新計画の立案・実行 ◎社内ユーザーからの直接的コミュニケーションによるやりがい実感多数 ■業務内容： 基幹システム刷新プロジェクト

仕事内容【仕事内容】 子どもたちが安心しておいしく食べられる給食づくりを通して、毎日の成長を支えるお仕事です。園内厨房にて給食調理を中心に、食材の発注や簡単な事務作業を担当し、無理のない食数で丁寧に対応します。小規模園のため職員同士の距離が近く、協力し合いながら業務を進められる落ち着いた環境です。 【給与】 月給237,500円 ・賞与：年2回（過去実績）・昇給：年1回（過去実績）・交通費支給（上限50,000円/月・実費）・残業手当・引越し手当 【勤務地】 東京都港区日本橋浜町３丁目３-１トルナーレ日本橋浜町2F 【応募資格】 栄養士 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募くだ

仕事内容【Ruby/サーバーサイドエンジニア】裁量を持って開発に携わりたい人急募!!・フルスタックエンジニアとして技術的な成長ができます！ 株式会社エス・エム・エス - 【東証上場】ヘルスケア・シニアライフ・医療・介護の領域で40以上の事業を展開しているグローバル企業です。 仕事内容 【業務内容の概要】 ・事業の成長を考えながら、製品の設計、開発や開発環境の改善など幅広くサービス開発を担当していただきます。 ・既存サービス「カイポケ」「ウェルミージョブ」などをつなぐ介護領域のプラットフォーム開発 ・新規サービスの開発 ・技術基盤の整備や改善 ・開発風景 ・GitHub 上でのオープンな議論

仕事内容「Kotlin / Javaで開発がしたい」サーバーサイドエンジニア急募!!・エンジニアにとって最適な環境で自社サービス開発しませんか？ 株式会社エス・エム・エス - 【東証上場】ヘルスケア・シニアライフ・医療・介護の領域で40以上の事業を展開しているグローバル企業です。 仕事内容 【業務内容の概要】 ・ユーザーやビジネスサイドの要望のヒアリングや解決すべき課題の選定 ・ISSUEを中心としたプロダクト開発 ・データモデルの設計 ・事業成長を元にしたサービス設計、開発、開発環境の改善 チームでアジャイル開発をしていく中で状況に併せて各自のロールを決めて開発を行います。 フル

仕事内容【PHP/サーバーサイドエンジニア】裁量を持って開発に携わりたい人急募!!・フルスタックエンジニアとして技術的な成長ができます！ 株式会社エス・エム・エス - 【東証上場】ヘルスケア・シニアライフ・医療・介護の領域で40以上の事業を展開しているグローバル企業です。 仕事内容 【業務内容の概要】 ・キャリア系ビジネス等、PHP系の部署いずれかの配属になります。 （他の技術スタックで実現している事業での選考も可能です） ・ユーザーやビジネスサイドの要望のヒアリングや解決すべき課題の選定 ・ISSUEを中心としたプロダクト開発 ・データモデルの設計 ・事業成長を元にしたサービス設計、開発、開発環

仕事内容店長店長候補」リトル デリリウムカフェ ハレザ池袋 「未経験者活躍中／意欲重視／トライアル制度あり キャリアアップを目指せる！ 未経験者も積極的に採用中！ ◤トライアル制度あり ◢ お互いのミスマッチを防ぐため、トライアル入社制度を設けています。 正社員として即入社ではなく、2週間～1か月程度は準社員（パートタイマー）としての勤務も可能です★ お仕事内容 店長として、ホール業務をメインに店舗運営業務をお任せいたします。 ≪具体的に≫ ホール接客対応 店舗運営・管理 スタッフ育成・管理 など ホールの現場業務をメインに店長業務もお任せします。 スタッフとの積極的なコミュニ