株式会社幻冬舎メディアコンサルティング の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容書籍出版の企画営業職／幻冬舎グル プ 出版社・書籍出版の企画営業職・未経験OK 20 30代活躍中 出版で世界を変える一員になろう！ 手がけた書籍が、著者と読者を結びつけ、世の中に影響を与える。 企業出版の営業職は、書籍出版のニーズを発掘することが仕事です。 「あなただから出版しようと思った」 そう言われるような仕事に、情熱を注いでみませんか。 未経験でも大歓迎、成長意欲を重視！ 「経験がないから」と諦める必要はありません。 私たちの部署には、未経験から飛び込んだメンバーが多数。 あなたの成長を全力でサポートし、チームで目標を目指します。 新しい発想を大切にする職場環境。 企

仕事内容企画編集職／幻冬舎グル プ ゼロから本づくり 個 向け 費出版の提案営業 個⼈向け⾃費出版の提案営業です。「⾃分の⼈⽣や想いを本として世に残したい」という⽅に寄り添い、想いを的確に表現できるよう著者の⽬的に合わせて、誰に、何を、どう伝えるかなどまで助⾔。想いのつまった書籍を出版できるよう⽀援します。 【仕事の流れ】 ▼個人の著者からの問い合わせ対応 ▼商談、企画提案 ▼受領した原稿の講評 ▼見積もりの作成、クロージング 「書き溜めた原稿を書籍にしてみたい」、「自分の人生を一冊にまとめたい」などそういった想いを持っている方は実はたくさんおり、普段から問い合わせを多くいただきます。 しかし、

仕事内容管理部門スタッフ／幻冬舎グル プの変革期をリ ドする経営企画。あなたの改善提案が会社を動かす。 管理部門として複数の領域をまたいで業務に取り組んでいただきます。 一人一人がさまざまな業務を横断的に担当し、社内連携を大切にしながら柔軟に対応しています。 ＜主な業務例＞ 【経理関連】 ◎請求、入金管理 ◎仕入、支払対応 ◎月次処理、経費精算のサポート 【人事・労務関連】 ◎中途採用対応（面接、エージェント連絡 など） ◎入退社手続き、勤怠管理 ◎採用戦略の設計・運用支援 【総務関連】 ◎備品管理、オフィス環境整備 ◎契約書面の作成・管理 ◎契約者からのお問い合わせ対応（電話・メール など）

仕事内容株式会社幻冬舎メディアコンサルティング 出版社の営業職／未経験歓迎／女性活躍／年休123日～ 【求人要約】 【未経験歓迎】20～30代活躍中！研修制度あり 【安定性◎】大手出版社グループでスキルを磨く！ 【環境◎】年休123日～／土日祝休／産休育休実績有 “書籍”を通じて企業や人の未来をつくる仕事。 未経験者も歓迎！20代で管理職に挑戦できる環境です 幻冬舎メディアコンサルティングは、幻冬舎グループとして、 書籍を通じた企業ブランディングや課題解決を支援する会社。 今回募集するのは、経営者に対して書籍の企画を提案する企画営業です。 経営者の想いや企業の強みを引き出し、“伝わる形”

仕事内容アートディレクター／編集者社員募集 出版の価値を再設計する出版社、コンテンツデザイン部門 本づくり全体をディレクション 私たち幻冬舎メディアコンサルティングのデザイン局は、出版の新しい価値を創り出すチームです。 企業のインナー書籍やビジネス書、実用書など各種出版物において、本づくり全体をディレクションいただきます。 ・企画立案 ・カバーデザインや装丁のディレクション ・中面デザイン・レイアウト・図版／イラストディレクション・進行管理 ・外部クリエイター（デザイナー・ DTPデザイナー・イラストレーター等）との調整 ・制作スケジュール管理 ・AI活用 ■ 会社について 株式会社幻冬舎メ

仕事内容書籍出版の企画営業職／幻冬舎グル プ 書籍出版の企画営業職 法人営業 年間休日123日以上 未経験歓迎 あなたの挑戦をお待ちしています！ この営業職の面白さは、様々な企業の経営者と出会えることです。 彼らのストーリーを聞き、全力で課題や悩みに寄り添います。 あなたの提案が彼らの未来を変える瞬間を体感してください。 この求人のポイント！ 【20~30代活躍中】出版社の企画営業職 書籍を出版するきっかけをつくる仕事です ！ あなたの手がけた書籍が、著者と読者を結びつけ、世の中に影響を与える。 心を揺さぶるコンテンツを生み出し、 誰かの人生を変えるチャンスを掴んでください。 あ

仕事内容書籍出版の企画営業職／出版社・幻冬舎グル プ 未経験OK・書籍出版の企画営業職 法人営業職 コンサルティング営業 当社は多数のミリオンセラー書籍を手掛ける 出版社・幻冬舎グループの新たなビジネスとして 「企業出版」を手掛けています。 今回募集するのは、企業のブランディングにつながる 書籍の企画提案から出版までを担当する営業職。 やり取りをするのは経営者ですが、 7割以上の中途社員が営業未経験で入社をし、活躍をしています。 0から1を生み出していく中で仕事のやりがいや、 自己成長を感じ、仕事にのめり込めることが我々の仕事の魅力です。 ★「もの売り」以外の営業に挑戦してみたい ★人のため、相

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・人材紹介（RA/CAいずれか、または両面）での成果創出経験 ・メンバー育成・マネジメント経験（OJT、リーダー、マネージャー等 【歓迎スキル・経験】 ・育成体系・研修プログラムの設計経験 ・営業企画・業務改善・ナレッジマネジメントの経験 ・組織立ち上げ・変革フェーズでの推進経験 【職種名】 セールスイネーブルメント★中途入社者向けオンボーディング設計を担当 【仕事内容】 ■役割 中途入社者の早期戦力化を実現する育成モデルの構築・実行責任 育成を起点に営業プロセス・KPIを再設計し、事業成長をドライブする中核機能の担い手