安全衛生 - 大阪府 の求人・転職・中途採用正社員

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労働安全衛生/大阪支店

協和機電工業株式会社 大阪支店

  • 大阪市鶴見区 今津中 / 放出駅 徒歩15分

  • 月給28万円〜37万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 大阪近郊の上下水道施設及び関連施設における機械設備の新設・改修工事等を行う当社において、現場の安全衛生管理、また同業務に伴う書類作成等を担当頂きます。 【主な業務内容】 *担当現場の巡視および安全指導 *安全に関する技術提案、機器導入、予防対策 *施工計画書に基づいた安全管理と各種申請の確認 【求める人材】 下記いずれかに該当する方を募集しています!(経験や資格に応じて待遇面優遇) *建設業における施工管理や安全管理、安全指導の業務経験 【応募資格】 *普通自動車免許(必須) ・お仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎, 駅チカ・駅ナカ 【募集要項】 ・

かんたん応募

安全衛生管理に関する企画立案と実行業務/フルフレックス/大手鉄鋼メーカー/生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)/大阪府/正社員

株式会社神戸製鋼所

  • 茨木市 東宇野辺町 / 南茨木駅 徒歩9分

  • 年収600万円〜1,149万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 常勤
  • 非常勤
  • 高収入
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 介護休暇あり
  • 有資格者歓迎
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに該当する方 ・現場での衛生管理の業務経験をお持ちの方 ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 【職種名】 安全衛生管理に関する企画立案と実行業務【フルフレックス/大手鉄鋼メーカー】 【仕事内容】 各事業所の安全衛生担当スタッフと連携しながら、事業所の衛生および健康に係る管理業務の支援を担っていただきます。 ■業務内容 ・法令や社内規程を基本としながら、新規で管理手法や取り組みを企画、実行していただきます。 ・入社直後には、化学物質のリスクアセスメント、安全衛生業務の効率化やデジタル化、労働衛生教育、各事業所のISO45001仕組み構築支援などを担当していた

大阪市/人事・健康経営担当Osaka Metro100%出資子会社/土日祝休/年休123日

大阪メトロビジネスアソシエイト株式会社

  • 大阪市西区

  • 年収322万円〜403万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり

仕事内容大阪メトロビジネスアソシエイト株式会社 【大阪市】人事・健康経営担当◆Osaka Metro100%出資子会社/土日祝休/年休123日 【仕事内容】 【大阪市】人事・健康経営担当◆Osaka Metro100%出資子会社/土日祝休/年休123日 【具体的な仕事内容】 ~キャリアパスが明確で、ジョブローテーションも可能/Osaka Metro 100%出資の経営基盤が安定した企業/フォロー体制が充実し、相談しやすい環境~ ■業務内容: シェアードサービス部門担当者として、親会社であるOsaka Metroから請け負っている人事関連業務をご担当いただきます。 また、キャリアアップを前提として

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