小学校 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

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児童指導員/社会保険完備の職場で児童指導員/指導員

放課後等デイサービス 育はぐプラス

  • 松山市 三町 / 北久米駅 徒歩15分

  • 月給20万円〜35万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 経験者優遇
  • 職場見学OK
  • AT限定OK

仕事内容昇給・賞与あり★完全週休2日制◎経験者募集★放課後等デイサービスで児童指導員として働きませんか? 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ①学習や遊びなど様々な活動を通して、発達・知的障がいなど様々なお困りごとを抱える児童への支援業務をおこなっております。 ・活動としては全員でこちらが用意したことを実施したり、数人でカードゲームをしたり、一人でレゴブロックなどを組み立てたりと、固定化はされておりません。その分、職員のアイディアが活かせる職場でもあります。 ※上記のようにここは変更していく予定があります。 ②学校や家への送迎業務もおこなっております ・全てAT車ですし、軽自動車とコンパク

愛媛/松山/オフィス空間の提案営業在宅・直行直帰可/年休125日/若手活躍・社風が魅力

プラス株式会社

  • 愛媛県

  • 年収500万円〜650万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • BtoB
  • BtoC
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK

仕事内容プラス株式会社 【愛媛/松山】オフィス空間の提案営業◆在宅・直行直帰可/年休125日/若手活躍・社風が魅力◎ 【仕事内容】 【愛媛/松山】オフィス空間の提案営業◆在宅・直行直帰可/年休125日/若手活躍・社風が魅力◎ 【具体的な仕事内容】 【国内大手の文房具メーカーのオフィス家具事業部門/オフィス移転やリニューアルをサポート/土日祝休み・年間休日125日/残業20時間/人材育成・ライフサポートなども充実◎】 ◆業務内容: オフィスの移転・新築・リニュアルなどを伴う内装工事、家具を含むオフィス環境をトータルに提案していただきます。 代理店様への営業活動を行い、代理店様情報で発生した案件に

登録エントリー

公共施設の建物管理/責任者候補/土日祝休/残業ほぼなし

日本管財株式会社

  • 愛媛県

  • 年収420万円

  • 正社員 / 契約社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 赴任旅費支給
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 教育充実
  • PCスキル不要

仕事内容日本管財株式会社 公共施設の建物管理/責任者候補/土日祝休/残業ほぼなし 【求人要約】 【やりがい◎】自治体の公共施設の管理・運営 【未経験◎】経験・資格は一切必要なし 【待遇◎】月給30万円~/賞与年2回/残業ほぼなし 「まちを、もっとやさしく、もっとスマートに。」 公共施設をひとつの視点で支える、包括管理。 公民館、体育館、文化ホール、小中学校など、地域を支える公共施設を一括して管理・運営していく、それが「包括管理」というお仕事です。 【point!利用する人みんなが使いやすい環境作り】 一括して管理・運営していくのがお仕事ですが、 単に効率化していくことが目的ではありません

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