株式会社トラベルジャパンの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時や突発的事項の対応のときは、１日６時間まで、６回を限度 として１ヶ月６０時間まで、１年５４０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容日本有数の温泉地草津の会員制リゾートホテルで一緒に働きません か。 リゾートマンション内にある会員制リゾートホテルです。 客室数７部屋の小規模ホテルで、お客様も会員のお客様のみですの で安心して働けます。また、従業員も５名でお互いコミュニケーシ ョンを取りながら仕事しており、とても明るい職場です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】営業＞個人営業 【業種】サービス＞旅行・観光 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ポジションについて インバウンド旅行事業兼観光コンサルティング事業マネージャー(またはアソシエイトマネージャー） 当社について 当社は、インバウンドの旅行会社です。 「インバウンド旅行事業」では、世界中から日本を訪問される旅行者に、オーダーメイドで旅行を企画します。 お客様の個々の"旅行への思い"を大切に考え、日本の上質な旅行体験を提供します。成長するインバウンド市場でも、特に注目される富裕層・高付加価値市場のリーダーの一角を占めます。

仕事内容 土日祝休み 年間休日120日 定時退社推奨 駅直結アクセス◎ 語学を活かせる インバウンド旅行の企画・手配で語学力と旅行業経験を活かす！オフィスは駅直通で通勤アクセス◎ ＼この求人の注目ポイント／ ︎ インバウンドに特化した成長企業で活躍 ︎ 残業少なめ、定時退社を推奨 ︎ 駅直結でアクセス抜群のオフィス ︎ 語学力をダイレクトに活かせるポジション 訪日旅行の企画・手配を担うお仕事です！ ＜具体的には？＞ ︎ 海外の旅行会社・ランドオペレーターとのやり取り（Eメール等） ︎ ホテル・旅館・貸切バス・食事・ガイドなどの予約手配 ︎ 訪日旅行商品の企画（ツアープラ

仕事内容株式会社みちのりトラベルジャパン インバウンド旅行手配（見積・企画まで一気通貫）／少数精鋭の成長環境／年休120日／英語使用あり 【仕事内容】 インバウンド旅行手配（見積・企画まで一気通貫）／少数精鋭の成長環境／年休120日／英語使用あり 【具体的な仕事内容】 ～旅行業界経験を活かし、インバウンドのプロへ／海外旅行会社と直接やり取り／ツアーを一貫して担当できる環境～ ■仕事内容 東南アジア・欧州・米国・オーストラリアなど、海外旅行会社から依頼を受け、訪日旅行の手配・運営を行うランドオペレーター業務をお任せします。 お客様は訪日観光客の団体旅行や家族旅行、スポーツ団体ツアーなどさまざま

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜21時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期や突発的事項の対応のときは、１日６時間まで、６階を限度 として１ヶ月６０時間まで、１年６４０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容大正期に創業した老舗旅館で、信州の自然豊かな温泉郷の中心にご ざいます。 学生から主婦（夫）、シニアの方まで幅広く活躍しています。 ブランクのある方、未経験の方でも丁寧に教えますので、安心して スタートできます。 【主な業務】 ・夕食の下準備、配膳、下膳 ・ドリンク準備 ・お客様の席へのご案内 ・食器類の洗浄・片づけ （変更範囲：変更なし）

仕事内容《働きやすさも、やりがいも》旅行業界経験者が“選ぶ理由”がある外資系オフィスワーク 研修制度もあり経験が浅い方でも安心です！ ＼法人（主に外資系）顧客の海外および国内の旅行手配（業務渡航）会社です／ ♪残業は少なく、ワークライフバランスを高いレベルで取れることを目指しています ＼ この求人の注目ポイント ／ 「旅行業界経験」を活かして法人手配にキャリアチェンジ 年間休日124日＆土日祝休み、残業も月10時間程度 外資系ならではの風通しの良いフラットな社風 活躍が認められ、アジア地域での最優秀者に選ばれた方は海外のイベントに招待も！ ズバリ！こんなお仕事 旅行業界の実務経

仕事内容【インセンティブあり！】お客さまに寄り添いながらツアーをアレンジ・提案し、予約販売に携わる仕事です。オーダーメイドのプランを立てることも！ 具体的には 【仕事の流れ】 ▼お客さまからの問い合わせ対応 ▼ニーズに合わせてツアーをアレンジ ▼お客さまへ提案 ▼ツアー予約・手配 【当社だからこその特徴】 ★ツアーをアレンジしてお客さまの旅をプロデュースできる！ ★自分の旅行経験やアイデアを活かして活躍できる！ ★お客さまからリピートの指名が入ることも！ インセンティブや賞与で頑張りをしっかり評価！ お客さまの期待を超える旅行プランを提案するためには、やりがいを持って働ける環境づくりが大事。そのよ

仕事内容【職種】営業＞個人営業 【業種】サービス＞旅行・観光 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ポジションについて インバウンド旅行企画スペシャリスト 日常業務 ①カスタマイズ旅行の企画・顧客満足度獲得 └インバウンド旅行者向けに、パッケージツアーでは実現できない「オリジナルな旅」を企画。 └顧客は知識層・富裕層が多く、顧客の興味関心を踏まえた旅創りは当社の中核業務（建築事務所の建築士にとってのビルの設計業務、コンサルファームのコンサルタントにとってのクライアントワークに相当します）。 └日本での一生の思い出づくりをサポート ※オフ

勤務時間就業時間１：6時30分〜10時30分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：【 就業時間１：】は朝食レストラン 【 就業時間２：】は夕食レストラン 勤務日数については、週２～要相談いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容森に囲まれた静かなホテルで、一緒に働いていただけるスタッフを 募集しています。 学生から主婦（夫）・シニアの方まで幅広く活躍しています。 勤務日数や時間はご相談ください。 土日祝勤務できる方、接客が好きな方歓迎！ 【主な業務】 ・朝食・夕食の下準備、配膳、下膳 ・ドリンクの準備 ・食器類の洗浄・片づけ ※未経験の方も先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心し てスタートできます。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：繁忙期は多少前後する場合がございます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期や突発的事項の対応のときは、１日６時間まで、６回を限度 として１ヶ月６０時間まで、１年５４０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容自然豊かな山中湖のホテルで、客室清掃スタッフを募集しています 。 未経験の方も丁寧に指導いたします。 子育て中の方や、扶養控除内勤務をご希望の方も働きやすい職場で す。 勤務日数はお気軽にご相談ください。 【主な業務】 客室清掃、ベッドメイク、浴室・トイレ清掃、アメニティ補充、 掃除機掛け、館内共用部の清掃、最終チェック ※接客業務はほとんどなく、黙々と作業に取り組める仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜11時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期や突発的事項の対応のときは、１日６時間まで、６回を限度 として１ヶ月６０時間まで、１年６４０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容大正期に創業した老舗旅館で、信州の自然豊かな温泉郷の中心にご ざいます。 学生から主婦（夫）、シニアの方まで幅広く活躍しています。 ブランクのある方、未経験の方でも丁寧に教えますので、安心して スタートできます。 【主な業務】 ・朝食の下準備、配膳、下膳 ・ドリンク準備 ・お客様の席へのご案内 ・食器類の洗浄・片づけ （変更範囲：変更なし）

仕事内容【職種】営業＞個人営業 【業種】サービス＞旅行・観光 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ポジションについて 旅行コンサルタント（インバウンド旅行企画）※マネージャー候補 日常業務 インバウンド旅行者向けに、パッケージツアーでは実現できない「とっておきのオリジナルな旅」を企画。日本での一生の思い出づくりをサポートするポジションです。 ※オフィス勤務中心。顧客に会う機会もありますが、添乗メインの業務ではないです。 ▼お客様から問い合わせ ・業界では珍しいB2C主体のビジネスモデル（一部の欧米Luxury Travel Agent

仕事内容サンダンス・リゾート御宿にて、総合職（サービススタッフ）をお任せいたします。 リゾートホテルのフロント/料飲の両方の業務です。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録ください ▼書類選考 ▼面接（2回） ▼内定 【面接関連事項・予定地】 面接回数：2回/方法：WEB完結可能 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期

仕事内容サンダンス・リゾート蓼科にて、総合職（サービススタッフ）をお任せいたします。 リゾートホテルのフロント/料飲の両方の業務です。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録ください ▼書類選考 ▼面接（2回） ▼内定 【面接関連事項・予定地】 面接回数：2回/方法：WEB完結可能 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期

仕事内容【職種】営業＞個人営業 【業種】サービス＞旅行・観光 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 当社は、決まったパッケージツアーをそのまま販売するだけの旅行会社ではありません。 各地域に精通したエリアスペシャリストとして、お客様の「こんな旅がしたい」という想いに寄り添い、フライト、ホテル、オプショナルツアーなどを自由に組み合わせた【オーダーメイドの旅】をプロデュースしていただきます。 【具体的な仕事の流れ】 ▼お問い合わせ対応 Webサイトをご覧になったお客様からのメールや電話に対応します。飛び込みやテレアポは一切ありません。

仕事内容サンダンス・リゾート河口湖にて、総合職（サービススタッフ）をお任せいたします。 リゾートホテルのフロント/料飲の両方の業務です。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録ください ▼書類選考 ▼面接（2回） ▼内定 【面接関連事項・予定地】 面接回数：2回/方法：WEB完結可能 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有

仕事内容サンダンス・リゾート蓼科にて、フロントスタッフをお任せいたします。 リゾートホテルのホテル運営業務全般です。 基本的なPC操作（文字・数値入力あり） 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録ください ▼書類選考 ▼面接（2回） ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新

仕事内容お客様のチェックイン・アウト、電話応対、建物や部屋の管理、 簡単なパソコン操作（文字・数値入力）あり 森に囲まれた静かなホテルで、一緒に働いていただけるスタッフを 募集しています。 学生から主婦（夫）・シニアの方まで幅広く活躍しています。 勤務日数や時間はご相談ください。 会員制ですので、リピーターのお客様が多くすぐにお客様と馴染め 、とても働きやすい環境です。 家族や友人がかえってきたような温かなおもてなしを心掛けていま す。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容サンダンス・リゾート那須にて、総合職（サービススタッフ）をお任せいたします。 リゾートホテルのフロント/料飲の両方の業務です。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録ください ▼書類選考 ▼面接（2回） ▼内定 【面接関連事項・予定地】 面接回数：2回/方法：WEB完結可能 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期

仕事内容サンダンス・リゾート熱海にて、総合職（サービススタッフ）をお任せいたします。 リゾートホテルのフロント/料飲の両方の業務です。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録ください ▼書類選考 ▼面接（2回） ▼内定 【面接関連事項・予定地】 面接回数：2回/方法：WEB完結可能 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期