東京都板橋区のリハビリテーション病院の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 病院での医療事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院での医療事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院での医療事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間【勤務時間】 応相談 【休憩時間】 60分

仕事内容◆回復期リハ病棟1◆ADL実践訓練に注力◆成増駅からの送迎バス有◆朔望会グループ◆託児所完備◆勤務時間相談可-残業少なめ 【給与】 時給1,600円＋ベースアップ手当64円 【コメント】 【成増の高台】365日体制で支える回復期リハ専門病院 「その人らしさ」を支える理念。朔望会グループの連携で、高台から在宅復帰を温かく後押しする風土です。 ・最高水準「回復期リハ病棟入院料1」を取得 120床全回復期。土日祝も毎日リハを行い、週末も機能回復を停滞させない質の高い介入をシステム化しています。 ・実践的な生活動作訓練と退院前の家屋調査を実施 訓練室を完備。実際の生活動作を訓練し、自宅の段差や手す

勤務時間日勤 08：30～17：30 土曜 08：30～12：30 ※週3日以上、時間・日数は応相談◎

仕事内容【経理事務を募集中☆】週3～勤務可能♪無資格・未経験の方も応募歓迎◇都営三田線「志村坂上駅」徒歩6分の好立地◎脳血管・運動器疾患が中心の153床の回復期リハ専門病院です！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/日祝休み/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 回復期病院（153床）での経理事務 【業務内容】 給与計算 社会保険事務 債務管理 小口現金管理 会計伝票の入力 集計業務 その他付随業務 【応募に際して】 経理事務経験者の方優遇 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 【給与例(パート)】 時給1,277円～1,450円

仕事内容■お仕事内容 リハビリ病院での病棟看護業務全般 ・病棟構成 回復期リハ病棟：55床 療養病棟：74床（2病棟） 看護基準：回復期リハ15対1 / 療養20対1 看護方式：チームナーシング制

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ イムス板橋リハビリテーション病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎

仕事内容リハビリ病院での病棟看護業務／看護師／NSS896 ▼仕事内容 リハビリ病院での病棟看護業務全般 ・病棟構成 回復期リハ病棟：55床 療養病棟：74床（2病棟） 看護基準：回復期リハ15対1 / 療養20対1 看護方式：チームナーシング制 慣れるまでしっかりサポート！ 頑張った分しっかり給与に反映！ (東京都板橋区) ▼職種 リハビリ病院での病棟看護業務／看護師／NSS896(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：339,000円 〜 429,000円 【諸手当】 資格手当：30,000円 調整手当：25,000円 みなし時間外手当：30

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 慈誠会徳丸リハビリテーション病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）：勤務例 ＊就業時間は、ご相談させて頂きます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・窓口での会計や受付対応 ・電話対応 ・書類の読み込み（スキャン）作業 ＊変更範囲：変更なし