東京都中央区の水族館の求人・仕事・採用

仕事内容五洋建設株式会社 【東京】意匠設計～海洋土木（マリコン）※最大手/年休125日/土日祝休み/福利厚生◎ 【仕事内容】 【東京】意匠設計～海洋土木（マリコン）※最大手/年休125日/土日祝休み/福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手/港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています～ ■業務内容: 同社建築物件（集合住宅／オフィスビルほか、商業施設や物流倉庫施設、医療福祉分野など）の意匠設計全般（用途・予算・デザイン、耐用年数などのお客様の設計条件の取りまとめ、企画設計、基本設計、実施設計、工事監理等）をご担当頂きます。 【

仕事内容【施工管理職】土日祝休／年休120日以上／建築業界特化型人材会社／「技術者が輝ける｣をコンセプトに技術者ファーストの文化を創造する同社で未経験施工管理職の募集です！ 【業務内容】 建築・土木・電気・空調・衛生など 各分野の施工管理業務の中から現場へ配属します。 現場、プロジェクトによって行う業務は異なりますが 工程・品質・安全・原価管理などの業務をお任せします。 まずは希望を教えてください！ 日常業務 └施工図作成、図面チェック、安全書類、定例打ち合わせ等 工程管理 └現場スタッフの手配・指示、週間・月間の工程表の作成 品質管理 └現場を撮影した写真やチェック表を使

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 神奈川県川崎市高津区溝口6-15-4 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼ溝の口 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落と

仕事内容[有料老人ホーム正社員(正職員)]求人ID：389250 世田谷区[東急大井町線「等々力」駅]給与23万円/月以上★手当福利厚生が充実のおススメ施設です★【世田谷区中町】 [産休・育休取得実績あり 駅チカ 定期昇給有り 残業少なめ こだわらない 高時給 週休二日制 教育体制が充実 資格取得支援あり ブランクあり、復職者歓迎 正社員登用あり] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞有料老人ホーム ＜勤務地＞東京都世田谷区 ＜給与＞ 月給 : 230,000円～ 年収：320万円～ ＜勤務時間a＞ 日勤 9：00-17：30 早番 7：00-15：30 遅番 11

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要業務経験※いずれか サブコンでの電気設備工事施工管理経験 ゼネコンでの設備施工管理経験 必要資格：1級電気工事施工管理技士 [歓迎] 歓迎資格：1級管工事施工管理技士 【職種名】 【ゼネコン設備/電気/設備施工管理】プライム上場/高年収/年間休日127日/大規模案件に携われる 【仕事内容】 【求人のおすすめポイント】 ◎マリコントップクラス企業！ ◎大型案件に携われる環境！ ◎高年収が望める ◎充実した手当・福利厚生 ◎年間休日127日とワークライフバランス充実 ■業務内容 集合住宅、オフィスビルほか、商業施設や物流倉庫施設、医療福祉分野などの 電気・空調・衛生機

仕事内容巨大なキャラクターが光り、 音楽や水の動きに合わせて空間が輝く。 私たちは、テーマパーク・商業施設・ホテル・アミューズメント施設などで 演出照明設備を設計から施工まで一貫して手がける電気工事チームです。 ■ これまでに手がけてきた演出照明の例 ・プロ野球団のパレードカーの電飾工事 ・巨大キャラクターオブジェの演出照明（設計～施工） ・噴水と連動して光るショー演出用照明設備 ・ホテル宴会場・多目的ホールの照明改修工事 ・アトラクションエリア（ホラー系・体験型施設）の演出照明 ・水族館内の幻想的な空間演出照明 ・テーマパーク・商業施設内の演出照明設備全般 ■ 仕事内容 「イベントに合わせて雰

仕事内容株式会社西武不動産ビルマネジメント（西武グループ） 施設警備／2日に1回出勤／72歳まで／50代活躍中／面接確約 【求人要約】 【安定性】西武グループ企業の安定した経営基盤 【50代活躍中】72歳まで長く働ける環境！転勤なし 【働き方】残業月10h未満！基本的に2日に1回出勤 【書類選考なし・全員面接】手厚い待遇で無理なく働く 50代～60代が活躍できる！西武グループの施設警備 第二のキャリアを模索している方、必見！ 今まで頑張ってきた分、これからは穏やかな気持ちで働けることが◎ 「早期退職してゆっくり働きたい、でもしっかり稼ぎたい」 「安心・安定の環境で、無理なく働きたい」

仕事内容東京都文京区（本社） 転勤：総合職のため有 ※地域限定職（契約社員）あり ■業務内容 集合住宅、オフィスビルほか、商業施設や物流倉庫施設、医療福祉分野などの 電気・空調・衛生等の設備全般について施工管理をお任せいたします。 ■具体的には ・設備施工図の作成 ・設備面の実行予算書作成 ・工事進捗、出来形管理 ・各協力会社への発注、管理調整 ・図面チェック ・計測等各種データ分析、安全衛生、労務管理並びに記録の保管等 【施工実績】 ・Brillia Grandeみなとみらい ・下関市立水族館「海響館」 ・国立国会図書館関西館 ・日本橋浜町Fタワー ・神戸港ポートアイランド ・国立劇場「エスプ

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要業務経験※いずれか サブコンでの機械設備工事施工管理経験 ゼネコンでの設備施工管理経験 必要資格：1級管工事施工管理技士 歓迎資格：1級電気工事施工管理技士 【職種名】 【ゼネコン設備/機械/設備施工管理】プライム上場/高年収/年間休日127日/大規模案件に携われる 【仕事内容】 【求人のおすすめポイント】 ◎マリコントップクラス企業！ ◎大型案件に携われる環境！ ◎高年収が望める ◎充実した手当・福利厚生 ◎年間休日127日とワークライフバランス充実 ■業務内容 集合住宅、オフィスビルほか、商業施設や物流倉庫施設、医療福祉分野などの 電気・空調・衛生機器・輸送機械

仕事内容株式会社アルス 【春日駅/未経験・第二新卒歓迎】内装設計・インテリアデザイン ◇年休123日/転勤なし 【仕事内容】 【春日駅/未経験・第二新卒歓迎】内装設計・インテリアデザイン ◇年休123日/転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～老舗でありながら、挑戦を続ける会社/退職金・資格奨励金制度/空間をプロデュースする営業～ 商業施設・店舗・アミューズメント施設などの空間を、企画・デザイン・設計・施工・演出・アフターフォローまで一貫して手がける空間創造企業です。内装仕上工事の請負業務における設計業務、インテリアデザインをご担当いただきます。 ■職務詳細： ・顧客へのヒアリング ・デザインプラ

仕事内容IT知識ゼロから、プロのエンジニアへ！ ★電源の付け方から教えます！ 充実の研修制度があるため、PCに触れたことがない方も大歓迎。イチから学べる集中研修を通して、未経験からエンジニアデビューを目指せます！研修期間は研修のみに集中でき、実務経験に近い研修カリキュラムをご用意しています！ ★デビューまでの3ステップ ――――――――――――― ▼STEP1：学習コースを決定！ 入社前の適性検査・面談を通して、作ることをメインとする「開発エンジニア」が向いているか、支えることをメインとする「インフラエンジニア」が向いているかなど、あなたの力を最大限に発揮できるキャリアを探ります。土台のスキルを形成

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験】 建築施工管理のご経験 【必要資格】 1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 【ゼネコン建築/建築施工管理】高年収/年間休日120日以上/若手から大規模案件に携われる 【仕事内容】 【求人のおすすめポイント】 ◎マリコントップクラス企業！ ◎大型案件に携われる環境！ ◎高年収が望める ◎充実した手当・福利厚生 ◎年間休日127日とワークライフバランス充実 建築施工管理をお任せいたします。 【具体的には】 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理) ・発注者との打合せ ・施工図の作成 ・仕様・施工手順の策定 ・発注者や工事業者との工

仕事内容年収450万も可♪キャリアアップのチャンスも◎（放課後等デイサービス/理学療法士/東野川） 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! 〈主な業務内容〉 ・資格や経験を活かした専門的支援 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 など 〈業務イメージ〉 10:00 出勤・ミーティング 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30