牧場 - 大阪府 の求人・転職・中途採用

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市北区 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 全国の牧場に対し、自社ITサービス『U-motion』を提案するコンサルティング営業です。製品を売るだけでなく、お客様である牧場経営者の課題を深く理解し、最適な解決策を提案・実現することで、貢献を実感できるお仕事です。社内外のメンバーと協力し、お客様に寄り添った提案を通じて、畜産業界の進化に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・酪農家や肉用牛農家に対し、自社ITサービス『U-motion』の提案・導入を行います。 ・大手飼料会社との良好な関係を維持し、連携を強化します。 ・営業計画、販売計画の策定と実行、関連

仕事内容人気ブランド多数☆人気飲食店での店舗スタッフ・店長候補の募集です（キャリアアップ可能） ▼仕事内容 「かみむら牧場」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート！ 将来は店長職をはじめとした様々なキャリアパスを描けます！ 具体的には 「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート。 未来の店長となるべく、成長を図っていきます。 【働くお店は】 人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など、 ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 入社後の流れ ▼まずは本社で研修を実施してい

仕事内容「かみむら牧場」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート！ 将来は店長職をはじめとした様々なキャリアパスを描けます！ 具体的には 「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート。 未来の店長となるべく、成長を図っていきます。 【働くお店は？】 人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など、 ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 入社後の流れ ▼まずは本社で研修を実施しています 基本的な知識や動き方をまずは覚えていただき、その後実務研修を2日間受講、 それから各店舗への配

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 人気ブランド多数☆人気飲食店での店舗スタッフ・店長候補の募集です（キャリアアップ可能） 業務内容(詳細) 「かみむら牧場」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート！ 将来は店長職をはじめとした様々なキャリアパスを描けます！ 具体的には 「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート。 未来の店長となるべく、成長を図っていきます。 【働くお店は？】 人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など、 ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 入社後

仕事内容■ホール・管理業務■ ・お客様対応（ご案内・配膳・会計） ・店舗の清掃・衛生管理 ・人財の採用、育成・教育、評価 ・売上・コスト・利益の管理 など ■キッチン・管理業務■ ・調理場の運営管理（仕込・盛付け・品質チェック） ・食材の発注・在庫・原価管理（フードロス削減・コストコントロール） ・衛生管理（HACCP・保健所基準を意識した調理環境の整備） など ◆『店長、料理長』の仕事として・・・  店舗運営・マネジメント  原価率・フードロスの管理  人財の育成・教育 ◆入社後の成長フロー例 入社研修⇒３ヶ月の研修期間⇒店舗勤務に従事⇒時に研修など有⇒ 資格試験を経て、店長・料理長へ 中に

仕事内容「店長だけがゴールじゃない」個人店と大手のイイ所どり！月給30万～／土日休・連休可／時短可／社員寮有 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 【時短正社員】月給18万円～ 【ノー残業正社員】月給24万円～ ※経験・能力・適性などを考慮のうえ優遇します！ ★昇給チャンスは年3回！ 個人の頑張り次第ではありますが、給与は毎年着実に上がります。 中には年3回昇給したスタッフも◎ また店長にはランクがあり、昇格するごとに役職手当も増額していきます！ ★賞与あり！ 会社の売上は社員にしっかり還元するスタイル！ 業績によりますが、賞与がなかった年は過去にありません。 業績

仕事内容■ホール・管理業務■ ・お客様対応（ご案内・配膳・会計） ・店舗の清掃・衛生管理 ・人財の採用、育成・教育、評価 ・売上・コスト・利益の管理 など ■キッチン・管理業務■ ・調理場の運営管理（仕込・盛付け・品質チェック） ・食材の発注・在庫・原価管理（フードロス削減・コストコントロール） ・衛生管理（HACCP・保健所基準を意識した調理環境の整備） など ◆『店長、料理長』の仕事として・・・  店舗運営・マネジメント  原価率・フードロスの管理  人財の育成・教育 ◆入社後の成長フロー例 入社研修⇒３ヶ月の研修期間⇒店舗勤務に従事⇒時に研修など有⇒ 資格試験を経て、店長・料理長へ 中に

仕事内容■ホール・管理業務■ ・お客様対応（ご案内・配膳・会計） ・店舗の清掃・衛生管理 ・人財の採用、育成・教育、評価 ・売上・コスト・利益の管理 など ■キッチン・管理業務■ ・調理場の運営管理（仕込・盛付け・品質チェック） ・食材の発注・在庫・原価管理（フードロス削減・コストコントロール） ・衛生管理（HACCP・保健所基準を意識した調理環境の整備） など ◆『店長、料理長』の仕事として・・・  店舗運営・マネジメント  原価率・フードロスの管理  人財の育成・教育 ◆入社後の成長フロー例 入社研修⇒３ヶ月の研修期間⇒店舗勤務に従事⇒時に研修など有⇒ 資格試験を経て、店長・料理長へ 中に

仕事内容■ホール・管理業務■ ・お客様対応（ご案内・配膳・会計） ・店舗の清掃・衛生管理 ・人財の採用、育成・教育、評価 ・売上・コスト・利益の管理 など ■キッチン・管理業務■ ・調理場の運営管理（仕込・盛付け・品質チェック） ・食材の発注・在庫・原価管理（フードロス削減・コストコントロール） ・衛生管理（HACCP・保健所基準を意識した調理環境の整備） など [この仕事のおすすめポイント] 『薩摩 牛の蔵』『ビーファーズ』『BeBu-Ya』『かみむら牧場』など カミチクグループの6次化スタイルを活かした外食店舗を運営 日本の農業を変えるために 1次産業（エサづくり・牛の生産・肥育）、2次産

仕事内容■ホール・管理業務■ ・お客様対応（ご案内・配膳・会計） ・店舗の清掃・衛生管理 ・人財の採用、育成・教育、評価 ・売上・コスト・利益の管理 など ■キッチン・管理業務■ ・調理場の運営管理（仕込・盛付け・品質チェック） ・食材の発注・在庫・原価管理（フードロス削減・コストコントロール） ・衛生管理（HACCP・保健所基準を意識した調理環境の整備） など ◆『店長、料理長』の仕事として・・・  店舗運営・マネジメント  原価率・フードロスの管理  人財の育成・教育 ◆入社後の成長フロー例 入社研修⇒３ヶ月の研修期間⇒店舗勤務に従事⇒時に研修など有⇒ 資格試験を経て、店長・料理長へ 中に

仕事内容株式会社ロココ 【スタンダード市場】 サポートセンターの管理者候補／人間関係良好な職場／未経験歓迎 【求人要約】 ★リーダー経験者急募！管理者候補としてお迎えします ★人が辞めないサポートセンター！勤続20年の先輩も ★年休128日／残業少／昨年の賞与実績3.6ヶ月分 【仕事内容】 【年休128日／昨年賞与3.6ヶ月分】サポートセンター（電話／メール）での問い合わせ、及び管理者業務 【具体的な仕事内容】 大阪のグローバルテクニカルセンターにて、当社クライアントから委託された各種プロジェクト（電話／メール／各種専用システムを用いた問合せ対応、エラー解消対応等）の管理業務を行います。ま

仕事内容■ホール・管理業務■ ・お客様対応（ご案内・配膳・会計） ・店舗の清掃・衛生管理 ・人財の採用、育成・教育、評価 ・売上・コスト・利益の管理 など ■キッチン・管理業務■ ・調理場の運営管理（仕込・盛付け・品質チェック） ・食材の発注・在庫・原価管理（フードロス削減・コストコントロール） ・衛生管理（HACCP・保健所基準を意識した調理環境の整備） など ◆『店長、料理長』の仕事として・・・  店舗運営・マネジメント  原価率・フードロスの管理  人財の育成・教育 ◆入社後の成長フロー例 入社研修⇒３ヶ月の研修期間⇒店舗勤務に従事⇒時に研修など有⇒ 資格試験を経て、店長・料理長へ 中に

仕事内容■ホール・管理業務■ ・お客様対応（ご案内・配膳・会計） ・店舗の清掃・衛生管理 ・人財の採用、育成・教育、評価 ・売上・コスト・利益の管理 など ■キッチン・管理業務■ ・調理場の運営管理（仕込・盛付け・品質チェック） ・食材の発注・在庫・原価管理（フードロス削減・コストコントロール） ・衛生管理（HACCP・保健所基準を意識した調理環境の整備） など ◆『店長、料理長』の仕事として・・・  店舗運営・マネジメント  原価率・フードロスの管理  人財の育成・教育 ◆入社後の成長フロー例 入社研修⇒３ヶ月の研修期間⇒店舗勤務に従事⇒時に研修など有⇒ 資格試験を経て、店長・料理長へ 中に

仕事内容「店長だけがゴールじゃない」個人店と大手のイイ所どり！月給30万～／土日休・連休可／時短可／社員寮有 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 月給30万～35万円 ※経験・能力・適性などを考慮のうえ優遇します！ ※上記給与には固定残業代7万6808～8万9250円（50時間）を含む／超過分は別途支給 →給与に含まれる固定残業代は、実際の労働時間に関わらず必ず支給される手当です。 月々の残業は月20～40時間(1日1～2時間程)におさまっておりますので、ご安心ください。 ★昇給チャンスは年3回！ 個人の頑張り次第ではありますが、給与は毎年着実に上がります。 中には

仕事内容【仕事内容】 ・食材の仕入れや管理 ・仕込み（手づくりの料理が多いため、一品料理の仕込みが主です。） ・調理・盛り付け ・洗い場 ・メニュー開発 など 状況に応じて、ホールでの接客サービスもお願いします。明るい笑顔で心を込めたおもてなしを提供してください。 [この仕事のおすすめポイント] 【株式会社馬一家（うまいっか）とは】 私たち株式会社馬一家は、10年前にJR蒲生四丁目駅に【馬肉料理専門店 馬郎】をオープンし、その後も成長を続けています。現在は、2号店として京橋駅に【スタンド馬ジロー】、3号店として【すし酒場 ウマサブロー】を展開中です。創業以来、馬肉料理一筋で、馬肉の魅力を最大限に伝

仕事内容デザミス株式会社 【全国】ソリューション営業◆業界未経験歓迎◆農業に貢献する自社のITサービスの提案営業をお任せ 【仕事内容】 【全国】ソリューション営業◆業界未経験歓迎◆農業に貢献する自社のITサービスの提案営業をお任せ 【具体的な仕事内容】 【NEXTユニコーン企業に選出／農業×ITで事業展開／世界進出予定のサービス／約22億円資金調達済み】 ■仕事概要 資金調達約22億円を調達したプロダクトを商材として扱い、全国の牧場を対象にソリューション営業を行います。全国にシェアを誇る＆多くのメディアでも紹介された革新的なプロダクト：U-motionを軸とした提案型の営業スタイルで、ご自身の

仕事内容＼月給30万以上スタート！月8休み／20代の若手が活躍の本格イタリアン昇給・賞与あり◎成長中の企業★ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 経験、能力に応じて決定します 随時昇給、賞与あり ※イタリア料理店で経験があるなど 月給35万以上の提示も可能 【仕事内容・求める人物】 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 厳選食材にこだわるイタリアンダイニング 月6～8日休み＆各種休暇も充実◎ 人気店でサービススキルを磨きませんか？ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【仕事内容】 ・ご案内 ・オーダー、接客 ・配卓、片付け ・ワインのサーブ ホール業務全般をお任せし

仕事内容仕事内容：【仕事内容】 キッチンでの調理業務全般をお任せします。 ・食材の仕入れや管理 ・仕込み ・調理・盛り付け ・洗い場 ・メニュー開発 など 馬肉のスペシャリストを目指せます！ 状況に応じて、ホールでの接客サービスもお願いします。 明るい笑顔で、心をこめたおもてなしをしてください。 ここがポイント ◎人としても成長できる研修あり 毎月1回、CS向上のために研修を行っています。 将来どこのお店に行っても通用する飲食人を目指せます。 ◎生産者訪問や他店舗視察あり 馬肉をより知るために、熊本の牧場視察なども行くこともあります。 また、馬肉を提供している他店を視察。 肉の切り方や盛り付け方

仕事内容＼若いうちからスキルUP未経験スタ一トで一人前に《残業ほぼナシ＆先輩たちの手厚いサポート》 【給与備考】 ※試用期間3カ月：条件変更なし ※固定残業代40時間分・56,000円〜を含む ※経験・能力を考慮します ※残業はほとんどなし ※完全週休二日制の場合：月給28万円〜 ◆ボーナス・賞与あり（年3回） ◆昇給あり（年1回） ◆交通費全額支給 ◆資格手当・スキル手当 ◆退職金制度 【応募資格】 飲食店経験2年以上 【仕事内容・求める人物】 ▼・△・▼・△・▼・△・▼・△ 大阪・北新地にある創業60年以上の高級ステーキ店 大人のお客さまが多く来店される落ち着いた雰囲気のお店です◎ ＼今

仕事内容「店長だけがゴールじゃない」個人店と大手のイイ所どり！月給30万～／土日休・連休可／時短可／社員寮有 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 月給30万～35万円 ※経験・能力・適性などを考慮のうえ優遇します！ ※上記給与には固定残業代7万6808～8万9250円（50時間）を含む／超過分は別途支給 →給与に含まれる固定残業代は、実際の労働時間に関わらず必ず支給される手当です。 月々の残業は月20～40時間(1日1～2時間程)におさまっておりますので、ご安心ください。 ★昇給チャンスは年3回！ 個人の頑張り次第ではありますが、給与は毎年着実に上がります。 中には