牧場 - 大阪府 の求人・転職・中途採用

仕事内容■ホール・管理業務■ ・お客様対応（ご案内・配膳・会計） ・店舗の清掃・衛生管理 ・人財の採用、育成・教育、評価 ・売上・コスト・利益の管理 など ■キッチン・管理業務■ ・調理場の運営管理（仕込・盛付け・品質チェック） ・食材の発注・在庫・原価管理（フードロス削減・コストコントロール） ・衛生管理（HACCP・保健所基準を意識した調理環境の整備） など ◆『店長、料理長』の仕事として・・・  店舗運営・マネジメント  原価率・フードロスの管理  人財の育成・教育 ◆入社後の成長フロー例 入社研修⇒３ヶ月の研修期間⇒店舗勤務に従事⇒時に研修など有⇒ 資格試験を経て、店長・料理長へ 中に

仕事内容もつ鍋のキッチン／20代活躍／月給30万円／未経験可 株式会社ラブ 和食,居酒屋,肉料理 《 新着レア求人 》 売り上げ右肩上がりの成長企業 《 正社員募集 》 ✦未経験でも月給30万円以上 ✦年2回のボーナスあり（4月・10月） ✦有給で＜8連休＞取得するスタッフも♪ ✦住宅手当あり（月1万円～1.5万円） ✦駅チカ店舗＆終電考慮で通勤も安心！ 仕事内容 ＼ 駅チカ＆未経験OK ／ 高月給×賞与年2回！ 自由度高く店舗運営ができる飲食店♪ ✦未経験でも＜月給30万円＞スタート ｜毎年必ず6千円以上昇給しています！ ✦週休2日制（月8日休み） ｜残業少なめで月25時間ほど◎

仕事内容もつ鍋の接客／若手活躍／賞与年2回／転勤なし／未経験 株式会社ラブ 和食,居酒屋,肉料理 《 新着レア求人 》 売り上げ右肩上がりの成長企業 ❏初年度年収360万円～年収803万円！ ❏年2回のボーナスあり（4月・10月） ❏残業少なめ！繁忙期でも月35Hほど◎ ❏駅チカ店舗ばかりで通勤ラクラク♪ ❏今後も続々新規オープン予定 ｜オープニングスタッフのチャンスも！ 仕事内容 ＼ 終電考慮＆未経験OK ／ 未経験でも＜月給30万円＞スタート みんなでお店を作るワクワクする飲食店 ❏年1回の昇給あり ｜毎年必ず＜6千円以上＞昇給！ ❏週休2日制（月8日休み） ｜半年で10日間や8

仕事内容もつ鍋のホールキッチン／賞与2回／面接確約／月8休み 株式会社ラブ 和食,居酒屋,肉料理 《 新着レア求人 》 売り上げ右肩上がりの成長企業 ＼ 正社員募集 ／ ◍1年で店長にキャリアアップ可 ◍【8連休】取得しています！ ◍ボーナス年2回あり ◍1年目で【年収450万円以上】可能 ◍転居を伴う【転勤なし】 ◍全店駅チカ＆商業施設内多数 仕事内容 ―――――――――― 前職ではいつまでも店長になれなかった。 でも、ココでなら1年で店長に ―――――――――― 事業拡大のための増員募集 福岡・東京・大阪を中心に店舗展開中！ 今後も新規オープン予定があり、 オープニングスタッフと

仕事内容■ホール・管理業務■ ・お客様対応（ご案内・配膳・会計） ・店舗の清掃・衛生管理 ・人財の採用、育成・教育、評価 ・売上・コスト・利益の管理 など ■キッチン・管理業務■ ・調理場の運営管理（仕込・盛付け・品質チェック） ・食材の発注・在庫・原価管理（フードロス削減・コストコントロール） ・衛生管理（HACCP・保健所基準を意識した調理環境の整備） など ◆『店長、料理長』の仕事として・・・  店舗運営・マネジメント  原価率・フードロスの管理  人財の育成・教育 ◆入社後の成長フロー例 入社研修⇒３ヶ月の研修期間⇒店舗勤務に従事⇒時に研修など有⇒ 資格試験を経て、店長・料理長へ 中に

仕事内容■ホール・管理業務■ ・お客様対応（ご案内・配膳・会計） ・店舗の清掃・衛生管理 ・人財の採用、育成・教育、評価 ・売上・コスト・利益の管理 など ■キッチン・管理業務■ ・調理場の運営管理（仕込・盛付け・品質チェック） ・食材の発注・在庫・原価管理（フードロス削減・コストコントロール） ・衛生管理（HACCP・保健所基準を意識した調理環境の整備） など ◆『店長、料理長』の仕事として・・・  店舗運営・マネジメント  原価率・フードロスの管理  人財の育成・教育 ◆入社後の成長フロー例 入社研修⇒３ヶ月の研修期間⇒店舗勤務に従事⇒時に研修など有⇒ 資格試験を経て、店長・料理長へ 中に

仕事内容タイトル: 話題性抜群！古民家をリノベしたお洒落焼肉♪店舗拡大予定！お洒落自由☆未経験◎ このお仕事の特徴: キッチン経験 メニュー開発 包丁 外食業界 配膳 飲食業界 勤務先名: 焼肉はうす たられば 職種: 焼肉店の店長候補マネージャー候補 仕事内容: ┏―━―━―━―━―━―━―━―━―━―┓ 5年以内に10店舗展開を目指す成長企業 働きやすさ最優先♪お洒落古民家焼肉 ┗―━―━―━―━―━―━―━―━―━―┛ 西中島南方にOPENした【焼肉はうす たられば】を さらに盛り上げてくれる仲間を大募集中！ 私たちは昨年、鉄板焼き業態を2店舗OPEN。 焼肉だけにこだわらず、

仕事内容■ホール・管理業務■ ・お客様対応（ご案内・配膳・会計） ・店舗の清掃・衛生管理 ・人財の採用、育成・教育、評価 ・売上・コスト・利益の管理 など ■キッチン・管理業務■ ・調理場の運営管理（仕込・盛付け・品質チェック） ・食材の発注・在庫・原価管理（フードロス削減・コストコントロール） ・衛生管理（HACCP・保健所基準を意識した調理環境の整備） など [この仕事のおすすめポイント] 『薩摩 牛の蔵』『ビーファーズ』『BeBu-Ya』『かみむら牧場』など カミチクグループの6次化スタイルを活かした外食店舗を運営 日本の農業を変えるために 1次産業（エサづくり・牛の生産・肥育）、2次産

仕事内容■ホール・管理業務■ ・お客様対応（ご案内・配膳・会計） ・店舗の清掃・衛生管理 ・人財の採用、育成・教育、評価 ・売上・コスト・利益の管理 など ■キッチン・管理業務■ ・調理場の運営管理（仕込・盛付け・品質チェック） ・食材の発注・在庫・原価管理（フードロス削減・コストコントロール） ・衛生管理（HACCP・保健所基準を意識した調理環境の整備） など ◆『店長、料理長』の仕事として・・・  店舗運営・マネジメント  原価率・フードロスの管理  人財の育成・教育 ◆入社後の成長フロー例 入社研修⇒３ヶ月の研修期間⇒店舗勤務に従事⇒時に研修など有⇒ 資格試験を経て、店長・料理長へ 中に

仕事内容阪府河内長野市にある生鮮食料品スーパーの精肉小売部門にて、スタッフを募集！精肉店や精肉加工場での経験をお持ちの方を想定しています。経験を活かして、幅広い業務にチャレンジしませんか？ ＜あなたにおまかせするのは＞ ■精肉加工業務（牛・豚・鶏） □パック業務 ■量り売りなどの対面販売 ＜経験に応じて下記もおまかせ＞ ■スタッフ育成（社員・パート、アルバイト） □シフト作成 ■試食販売指示 etc. 最近では少なくなった量り売りなどの対面販売も実施しているので、お客さまのご要望に合わせた対応をしてもらうこともあります。商品を調理し試食販売を行うこともあるので、ただ肉と向き合うだけでなくお客さま

仕事内容仕事内容：【仕事内容】 キッチンでの調理業務全般をお任せします。 ・食材の仕入れや管理 ・仕込み ・調理・盛り付け ・洗い場 ・メニュー開発 など 馬肉のスペシャリストを目指せます！ 状況に応じて、ホールでの接客サービスもお願いします。 明るい笑顔で、心をこめたおもてなしをしてください。 ここがポイント ◎人としても成長できる研修あり 毎月1回、CS向上のために研修を行っています。 将来どこのお店に行っても通用する飲食人を目指せます。 ◎生産者訪問や他店舗視察あり 馬肉をより知るために、熊本の牧場視察なども行くこともあります。 また、馬肉を提供している他店を視察。 肉の切り方や盛り付け方

仕事内容■ホール・管理業務■ ・お客様対応（ご案内・配膳・会計） ・店舗の清掃・衛生管理 ・人財の採用、育成・教育、評価 ・売上・コスト・利益の管理 など ■キッチン・管理業務■ ・調理場の運営管理（仕込・盛付け・品質チェック） ・食材の発注・在庫・原価管理（フードロス削減・コストコントロール） ・衛生管理（HACCP・保健所基準を意識した調理環境の整備） など ◆『店長、料理長』の仕事として・・・  店舗運営・マネジメント  原価率・フードロスの管理  人財の育成・教育 ◆入社後の成長フロー例 入社研修⇒３ヶ月の研修期間⇒店舗勤務に従事⇒時に研修など有⇒ 資格試験を経て、店長・料理長へ 中に

仕事内容生産者との繋がりを大切に常時12種類以上の他では味わえないブランド豚を取り揃える豚焼肉・しゃぶしゃぶ専門店のホールスタッフ募集！｜豚美（トンビ） 福島店 業種・業態: 焼肉・韓国料理 職種: ホールサービス 入社後は、ホールでの接客業務をお願いします。スキルや経験に応じてできることからお任せしますので、経験がなくても安心してチャレンジしてください！豚や焼肉に関する知識だけでなく、接客スキルもアップできる環境です。若いスタッフが中心で、社内レクリエーションなどのコミュニケーションが盛んです。外部研修などが充実しており、向上心や独立心の高い人材が集まっているのも特徴です。サービスやイベントなども

仕事内容■ホール・管理業務■ ・お客様対応（ご案内・配膳・会計） ・店舗の清掃・衛生管理 ・人財の採用、育成・教育、評価 ・売上・コスト・利益の管理 など ■キッチン・管理業務■ ・調理場の運営管理（仕込・盛付け・品質チェック） ・食材の発注・在庫・原価管理（フードロス削減・コストコントロール） ・衛生管理（HACCP・保健所基準を意識した調理環境の整備） など ◆『店長、料理長』の仕事として・・・  店舗運営・マネジメント  原価率・フードロスの管理  人財の育成・教育 ◆入社後の成長フロー例 入社研修⇒３ヶ月の研修期間⇒店舗勤務に従事⇒時に研修など有⇒ 資格試験を経て、店長・料理長へ 中に

仕事内容■ホール・管理業務■ ・お客様対応（ご案内・配膳・会計） ・店舗の清掃・衛生管理 ・人財の採用、育成・教育、評価 ・売上・コスト・利益の管理 など ■キッチン・管理業務■ ・調理場の運営管理（仕込・盛付け・品質チェック） ・食材の発注・在庫・原価管理（フードロス削減・コストコントロール） ・衛生管理（HACCP・保健所基準を意識した調理環境の整備） など ◆『店長、料理長』の仕事として・・・  店舗運営・マネジメント  原価率・フードロスの管理  人財の育成・教育 ◆入社後の成長フロー例 入社研修⇒３ヶ月の研修期間⇒店舗勤務に従事⇒時に研修など有⇒ 資格試験を経て、店長・料理長へ 中に

仕事内容■ホール・管理業務■ ・お客様対応（ご案内・配膳・会計） ・店舗の清掃・衛生管理 ・人財の採用、育成・教育、評価 ・売上・コスト・利益の管理 など ■キッチン・管理業務■ ・調理場の運営管理（仕込・盛付け・品質チェック） ・食材の発注・在庫・原価管理（フードロス削減・コストコントロール） ・衛生管理（HACCP・保健所基準を意識した調理環境の整備） など ◆『店長、料理長』の仕事として・・・  店舗運営・マネジメント  原価率・フードロスの管理  人財の育成・教育 ◆入社後の成長フロー例 入社研修⇒３ヶ月の研修期間⇒店舗勤務に従事⇒時に研修など有⇒ 資格試験を経て、店長・料理長へ 中に

仕事内容生産者との繋がりを大切に常時12種類以上の他では味わえないブランド豚を取り揃える豚焼肉・しゃぶしゃぶ専門店のキッチンスタッフ募集！｜豚美（トンビ） 福島店 業種・業態: 焼肉・韓国料理 職種: キッチン 入社後は、キッチンでの調理業務全般をお任せします。スキルや経験に応じてできることからお任せしますので、経験がなくても安心してチャレンジしてください！豚や焼肉に関する知識だけでなく、調理スキルもアップできる環境です。若いスタッフが中心で、社内レクリエーションなどのコミュニケーションが盛んです。外部研修などが充実しており、向上心や独立心の高い人材が集まっているのも特徴です。サービスやイベントなど

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・外食チェーン企業で飲食店の店長経験が「2年以上」の方 【独立支援制度「DFC（ダイレクト・フランチャイズ制度）」】 入社後、実績を積んで研修生として半年間「DFC研修」を受講。審査に通過すれば業務委託として独立できる制度です。入社1～2年で独立することも可能です。店を構えたあとも仕入れや店舗システムなどを、同社がサポート！開業資金の一部をカバーしますので、野心を持ちながら同社で独立の夢を叶えませんか。 ※これまで88名が独立（計97店）…2023年12月時点 ※独立後、年収1000万円、2000万円以上の方も！ [歓迎] ※活かせる経験については上記

仕事内容ワタミ株式会社 【大阪】飲食店舗の店長◆月給33万円～／完全週休2日制・残業月20ｈ以下／キャリア支援制度充実 【仕事内容】 【大阪】飲食店舗の店長◆月給33万円～／完全週休2日制・残業月20ｈ以下／キャリア支援制度充実 【具体的な仕事内容】 【賞与年2回／産休育休制度・住宅手当・家族手当等、福利厚生充実キャリアパス豊富・早期キャリアアップも可能／健康経営優良法人認定】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 配属先は経験、希望を考慮して『TGIフライデーズ』『三代目鳥メロ』『bb.qオリーブチキンカフェ』『ミライザカ』などから決定します。あなたなりのアイデアで人気店を作り上げて

仕事内容■ホール・管理業務■ ・お客様対応（ご案内・配膳・会計） ・店舗の清掃・衛生管理 ・人財の採用、育成・教育、評価 ・売上・コスト・利益の管理 など ■キッチン・管理業務■ ・調理場の運営管理（仕込・盛付け・品質チェック） ・食材の発注・在庫・原価管理（フードロス削減・コストコントロール） ・衛生管理（HACCP・保健所基準を意識した調理環境の整備） など ◆『店長、料理長』の仕事として・・・  店舗運営・マネジメント  原価率・フードロスの管理  人財の育成・教育 ◆入社後の成長フロー例 入社研修⇒３ヶ月の研修期間⇒店舗勤務に従事⇒時に研修など有⇒ 資格試験を経て、店長・料理長へ 中に