たのしい家上野毛の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ケア21／定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎ 【職種】介護／その他介護系／正社員 ■シフト制(例) a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.10:00～19:00 d.17:00～翌10:00 (休憩60分) ＊夜勤明け翌日は休み ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) 月給397197円 【店舗住所】東京都世田谷区上野毛一丁目21-14 【最寄駅】上野毛駅 3分／等々力駅 12分／二子玉川駅 13分／用賀駅 17分／

勤務時間■シフト制※施設により異なる 早番 7:00～16:00 遅番 10:00～19:00 夜勤 16:00～翌9:00 ＊週2日～/早番・遅番いずれかできる方歓迎 ＊働き方や勤務日数はご相談ください ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号） 休憩 勤務6時間以上で45分 8時間以上で60分

仕事内容【世田谷区上野毛一丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【パート・介護職員】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、 バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、 お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。 信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 雇用期間定め無し 資格: ＊資格、経験不要 ＊ブランクや未経験の方も安心の研修あり ＊

仕事内容00年続く「いい会社」を目指す総合福祉企業の一員として、入居者様の安心で楽しい毎日を支えることがミッションです。 具体的な業務は、9名の入居者様に対する身体介護や生活支援、レクリエーションの実施やタブレット端末を使用した記録作成など多岐にわたります。 教育事業から始まった会社ならではのフォロー研修が充実しており、未経験の方やブランクのある方も安心して一歩を踏み出せる温かな環境です。

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家上野毛 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補業

仕事内容株式会社ケア21／【副ホーム長候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！充実の評価制度でキャリアUP◎ 【職種】介護／介護／正社員 ■シフト制(例)＊事業所により異なる a. 7:00～16:00 b.10:00～19:00 c.16:00～翌9:00 (休憩60分) ＊夜勤明けは翌日休み ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) 月給360694円 【店舗住所】東京都世田谷区上野毛一丁目21-14 【最寄駅】上野毛駅 3分／等々力駅 12分／二子玉川駅 13分／用賀駅 17分／尾山台駅

仕事内容【仕事内容】 グループホームでの夜勤専従介護全般 食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 記録作成（アプリで簡単入力♪） 【給与】 月給293,000円〜308,000円 月給293,000円～308,000円 【勤務地】 東京都世田谷区 【応募資格】 【必須条件】 初任者研修以上 【応募方法】 問い合わせ先 【電話番号】 【メールアドレス】 【応募の流れ】 ご応募いただき、ありがとうございます！ 採用担当者よりご連絡させて頂きます。 今しばらくお待ちくださいませ。 【その他】 【採用・選考について】 ＜応募方法＞ 求人ボックスからの応募 「応募ページに進む」か

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家上野毛 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補業

仕事内容人々の安心と笑顔をサポートする仕事！『グループホーム たのしい家上野毛』で施設長としてのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、利用者獲得、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給397,197〜409,365円 ≪基本給≫ 240,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:67,197円(30時間分)～69,365円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:33,000円 役職手当:20,000〜25,000円 専門手当:10,000円 資格手当:7,

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家上野毛 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補業

仕事内容【世田谷区上野毛一丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 副ホーム長候補として業務をお任せ ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・ご家族の対応や入居促進、見学対応 ・営業活動 ・他職員へ業務や介護技術指導等、育成 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ※ホーム長と協力して行います。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: 管理者候補 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上） 管理者 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護

仕事内容【仕事内容】 グループホームでの介護全般 上記の業務を主にお任せします。 【給与】 月給236,800円〜256,800円 月給236,800円256,800円 【勤務地】 東京都世田谷区 【応募資格】 【必須条件】 下記資格のいずれかに該当 ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級） ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ◎ブランクや未経験の方も安心の研修あり 【応募方法】 問い合わせ先 【電話番号】 【メールアドレス】 【応募の流れ】 ご応募いただき、ありがとうございます！ 採用担当者よりご連絡させて頂きます。 今しばらくお待ちくださいませ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家上野毛 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補業

仕事内容【求人掲載元】バイトな 00年続く「いい会社」を目指す総合福祉企業の一員として、入居者様の安心で楽しい毎日を支えることがミッションです。 具体的な業務は、9名の入居者様に対する身体介護や生活支援、レクリエーションの実施やタブレット端末を使用した記録作成など多岐にわたります。 教育事業から始まった会社ならではのフォロー研修が充実しており、未経験の方やブランクのある方も安心して一歩を踏み出せる温かな環境です。 【勤務先名】 たのしい家上野毛 東京都世田谷区上野毛 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】623527bu_free

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00②10:00〜19:00③16:00〜9:00週所定労働日数2日以上

仕事内容心温まるケアを提供する職場で、自分らしさを発揮しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,307〜1,399円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 居住支援特別手当(東京都):20,000円/月(入社5年目以降10,000円/月)※社保加入者限定 夜勤手当:5,000円/回 ヘルプ手当:1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ◆資格 有資格者歓迎：介護

仕事内容【タイトル】 【上野毛駅】たのしい家上野毛【グループホーム】 【仕事内容】 グループホームでの介護業務 ・生活援助（お食事作り、健康チェック） ・身体介護（入浴、服薬、排泄介助等） ・レクリエーションの運営等【上野毛駅】たのしい家上野毛【グループホーム】 グループホーム 介護士 【事業所名】 たのしい家上野毛 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 グループホーム 【法人名】 株式会社ケア２１ 【勤務地】 東京都世田谷区上野毛1-21-14 たのしい家上野毛 【アクセス】 東急大井町線「上野毛駅」徒歩4分 【勤務時間】 シフト制 1）07:30～16:30

仕事内容あなたの新たなステージがここに！グループホーム たのしい家上野毛でリーダーとして輝こう ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給283,795〜329,018円 ≪基本給≫ 205,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:25,795円(15時間分)～39,018円(20時間分)※超過分別途支給 地域手当:33,000円 役職手当:0円～5,000円 資格手当:7,000円

仕事内容株式会社ケア21／グループホームの(計画作成担当者)/定年なし/残業ほぼなし/研修充実 【職種】介護／ケアマネージャー／正社員 ■シフト制(例)＊事業所により異なる 早番 7:30～16:30 日勤 9:00～18:00 遅番 10:00～19:00 夜勤 16:00～翌9:00 ＊ケアマネ業務：日勤中心 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) 月給301505円 【店舗住所】東京都世田谷区上野毛一丁目21-14 【最寄駅】上野毛駅 3分／等々力駅 12分／二子玉川駅 13分／用賀駅 17分

勤務時間(1)07:00～16:00<BR>(2)10:00～19:00<BR>(3)16:00～09:00<BR>※勤務時間は多少前後の可能性あり ◇勤務時間帯はご相談可能。

仕事内容【たのしい家上野毛】グループホームでの介護業務全般をお願いします。 ＊ ＜具体的には＞ ◇食事介助 ◇排泄介助 ◇入浴介助 ◇清掃、洗濯、炊事補助 ◇レクリエーション、リハビリテーションの企画および運営 ◇介護記録作成 ◇夜勤対応（巡回、就寝◇起床介助） ＊ ＜最初はできることから始めて下さい＞ まずは入居者様や周囲のスタッフとお話しすることからはじめて下さい。 良いコミュニケーションが良い仕事や良い環境をつくりますよ！ ＊ ＜毎日”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばを いただける仕事でもあります。 あたたかな言葉に触れ、あたたかな気持ち

勤務時間■シフト制※施設により異なる 早番 7:30～16:30 遅番 9:00～18:00 日勤 10:00～19:00 夜勤 16:00～翌9:00 （休憩60分） ＊日勤のみ,週3勤務などご希望について お気軽にお聞かせください。 ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号）

仕事内容【世田谷区上野毛一丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【パート・計画作成担当者】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: グループホームの計画作成担当者業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務 雇用期間：定めなし 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ＊認知症実践者研修をお持ちでない場合、 受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。 勤務時間: ■シフト制※施設により異なる 早番

仕事内容《定年なし》 ＊キャリアアップ可能＊ 連休取得可能＊定年なし＊介護福祉士資格を活かせる！ 【仕事内容】 ＜施設管理者業務の補助＞ 見学、相談対応、入居促進営業、シフト作成 ＜介護主任としての現場統括業務＞ ・介護業務、介護技術指導・スタッフ教育 ・各種会議主催及び運営 【変更範囲：変更無し】