静岡県静岡市駿河区の食事提供の求人・仕事・採用

仕事内容【グループホームでの介護職・ヘルパー（無資格可）】契約社員の募集です／ひと月の休日９日以上／残業ほぼなし／研修制度・資格取得支援が充実／未経験の方でもご応募いただけます ■ アピール 有限会社生陽会は、1999年1月に訪問リハビリ・マッサージをスタートし、現在では静岡市駿河区に14の介護事業所を運営するまでに成長しました。これは選ばれる介護事業者をつねに追求してきた歴史でもあります。そして、「利用者様とご家族様の笑顔」「働く職員の笑顔」「地域の皆様の笑顔」が事業を継続する源泉であり、これからも関わるすべての方の「太陽のように輝く人生をいつまでも」を目標として、時代に即した最適なサービス提

仕事内容【グループホームでの介護職・ヘルパー（無資格可）】正社員として活躍／ひと月の休日９日以上／残業ほぼなし／研修制度・資格取得支援が充実／未経験の方でもご応募いただけます ■ アピール 有限会社生陽会は、1999年1月に訪問リハビリ・マッサージをスタートし、現在では静岡市駿河区に14の介護事業所を運営するまでに成長しました。これは選ばれる介護事業者をつねに追求してきた歴史でもあります。そして、「利用者様とご家族様の笑顔」「働く職員の笑顔」「地域の皆様の笑顔」が事業を継続する源泉であり、これからも関わるすべての方の「太陽のように輝く人生をいつまでも」を目標として、時代に即した最適なサービス提供

仕事内容焼肉店の店長候補／飲食店の経験必須／焼肉店経験やマネジメント経験のある方歓迎 現在は全国に22店舗展開中／今後の店舗拡大に向け、店舗スタッフを募集しています 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,000円～326,000円 ※経験や能力、前職の給与等を考慮して決定します。 ※上記金額には店舗勤務手当(15,000円)、 固定残業代(31,000円)が含まれています。 (基本給230,000円の場合、約17時間分。280,000円の場合、約14時間分。) 固定残業代を超過分は1分単位で全額支給します。 【昇給】定期(12月)及び随時 【賞与】年2回 ※昨年度実

仕事内容リフレア聖一色／ショートステイ介護職員／正社員／施設見学随時対応／TOKAIグループの安定基盤◎ 利用者様が、生活をより有意義に過ごして頂くための支援をする仕事です。利用者様毎どの様な場面で介護が必要なのか異なりますので、食事や入浴など様々な生活場面で一人ひとりに適した介護を提供します。 ～具体的な仕事内容～ ・入浴、排泄、食事介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・口腔ケア・トランスファー（べッドから車椅子などへ自力または介助で乗り移ること） ・送迎業務 ・介護記録入力業務など ～資格に関して～ 必須の資格はありませんが、介護福祉士・社会福祉士等の専門的な資格を取得している方は資格手当

勤務時間08:30〜17:30 07:00〜16:00 11:00〜20:00 上記以外の勤務時間もご相談ください。

仕事内容デイサービスでの介護スタッフのお仕事です。 日中のご利用者様に、入浴・食事・排せつなどの介助と、楽しく過ごしていただくための活動の提供をお任せします。 明るく前向きな関わりが活きる環境です。 【一日の流れ(一例)】 ・午前:お迎え、健康チェック、入浴サポート ・昼 :昼食の介助と服薬の確認 ・午後:レクリエーション、機能訓練の補助 ・夕方:お送り、申し送りと記録 決まった時間で働きやすく、ライフスタイルに合わせやすい派遣のお仕事です。 高時給1,500円も目指せる!努力がしっかり収入につながります。 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級

勤務時間10:00～14:00／08:30～13:30／08:15～13:00 週勤務日数：1日~1日

仕事内容給与： 時給1097円~ 仕事内容： 調理を通して、お客様を食という視点から支え、在宅生活を継続していけるようご家族も含め支援をしていきます。 ※お客様に提供する食事の調理業務 ※食器洗浄 ※食材の発注など ※提供食事数:35人分 ※1日の作業人数2人 [アピールポイント1 ＼サービス・職種の魅力／ 食材の硬さや大きさなど、お客様の状態に合わせた食事を提供しています。 咀嚼や嚥下機能の低下した方でも、いつまでも自分の力で食べることを支援し、豊かな人生を送れるよう寄り添うことができる仕事です。 衛生管理や調理実技は、基本から丁寧にお伝えするので、ブランクのあ

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 管理者の指示のもと、サービス提供責任者として、主に訪問介護サービスの提供を中心に、訪問介護計画書の作成、担当者会議への出席、サービス調整、ヘルパー管理などを学びながら担っていただきます。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等)や身体介護(食事介助・入浴の介

勤務時間07:00〜16:00 08:30〜17:30 11:00〜20:00 17:00〜09:00 ※若干の変動があります

仕事内容ココファンのサービス付き高齢者向け住宅(全80戸)の入居者様、地域の方を対象とした利用者様への訪問介護事業所でのお仕事です。 介護職が初めて、サービス付き高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。 ケア提供(入浴、排泄、食事、移動支援、生活援助、アクティビティ、行事、各種記録)などケア提供全般を担当いただきます。 介護福祉士の資格を活かしてお仕事してみませんか? 応募資格: 介護福祉士 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 07:00〜16:00 08:30〜17:30 11:00〜20:00 17:00〜09:00 ※若干の変動があります 休日・休暇: ・シフト制 ・有給

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員/正社員】育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 介護業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・入浴介助、排泄介助、個別レクリエーション ・食事介助、口腔ケア ・集団レクリエーション ・おやつの提供 ・フロア内の清掃 求人ID 691961

勤務時間◆日勤専従 ①6:30〜15:30②8:00〜17:00③10:00〜19:00週所定労働日数2日以上

仕事内容静岡ケアセンターそよ風で管理栄養士として輝けるチャンス！ ◆募集職種 管理栄養士 パート・アルバイト ◆仕事内容 献立作成、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,250〜1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 年末年始手当:380円/時（12/30 0時～1/3 24時） ◆資格 資格必須：管理栄養士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 静岡駅から1.7km 日吉町駅から2.1km 新静岡駅から2.1km ◆勤務時間 ①6:30〜15:30②8:00〜17:00③10:00〜19:00週所定労働日数2日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、

勤務時間変形労働時間制(1か月単位) (1)早番7:00～16:00(休憩60分) (2)日勤8:30～17:30(休憩60分) (3)遅番12:30～21:30(休憩60分) (4)夜勤16:00～翌9:00(休憩120分) ※週3～5日にて応相談 ※残業ほぼなし(月平均3時間) ※(1)～(4)のシフト制

仕事内容＜静岡市駿河区で介護職・ヘルパー／パート・アルバイト＞週３～５日｜研修制度・資格取得支援が充実｜未経験・無資格ＯＫ｜グループホームで働きませんか？ ■ アピール ＼グループホームの介護ヘルパーを募集中／ 働きやすい環境を整えています ◆週3～5日での勤務 ◆正社員登用制度あり ◆研修制度・資格取得支援が充実 ―「グループホームにこやかハウス大谷」について― 関わるすべての方が「太陽のように輝く人生をいつまでも」を目標として、静岡市駿河区に14の介護事業所を展開する有限会社生陽会が運営。 当施設では、毎日の水分補給、適度な運動、排便リズムのチェック、栄養バランスに配慮した食事などを通じ

仕事内容【求人掲載元】バイトな 障がい者支援施設における介護業務・生活支援業務を担当していただきます。 ・身の回りのお世話（食事介助、排泄介助、入浴介助など） ・レクリエーションの提供や日常生活のサポート ・利用者様が安心して過ごせるよう、生活全般を支援 【勤務先名】 百花園下川原ロッジ 静岡県静岡市駿河区下川原2002/6/26 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】530852bu_free 530852

勤務時間(1)早番7:00～16:00(休憩60分) (2)日勤8:30～17:30(休憩60分) (3)遅番12:30～21:30(休憩60分) ※週3～4日にて応相談 ※残業ほぼなし(月平均3時間) ※(1)～(3)のシフト制 ※(1)～(3)いずれかの勤務帯のみも可

仕事内容＜静岡市駿河区で介護職・ヘルパー／パート・アルバイト＞夜勤なし｜週３～４日｜研修制度・資格取得支援が充実｜未経験・無資格ＯＫ｜グループホームで働きませんか？ ■ アピール ＼グループホームの介護ヘルパーを募集中／ 働きやすい環境を整えています ◆夜勤なしの週3～4日での勤務 ◆正社員登用制度あり ◆研修制度・資格取得支援が充実 ―「グループホームにこやかハウス小鹿」について― 関わるすべての方が「太陽のように輝く人生をいつまでも」を目標として、静岡市駿河区に14の介護事業所を展開する有限会社生陽会が運営。 当施設では、毎日の水分補給、適度な運動、排便リズムのチェック、栄養バランスに配

仕事内容介護福祉士の資格をお持ちの方、ぜひ当施設で活躍しませんか？【正社員募集♪】 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜258,000円 ≪基本給≫ 154,000〜181,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:8,000円（介護福祉士） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセ

仕事内容仕事内容 求人No 17979 調理師/老人保健施設/大手企業｜静岡市駿河区 転職求人情報: 大手給食提供会社の雇用だから安心の福利厚生&研修制度！マイカー通勤可♪経験は十分加味してお給料決定してもらえる♪ マイカー通勤OK、正社員登用有り、制服あり、老人保健施設、契約社員、年休110日以上、高卒OK 住所: 静岡県静岡市駿河区 最寄駅: ＪＲ東海道本線 安倍川駅 アクセス: ＪＲ東海道本線安倍川駅より車14分 業種: 給食・フード 職種: 老人保健施設の調理師 求人企業名: 日清医療食品株式会社 仕事内容: 調理師/老人保健施設/大手企業 応募条件: ・調理師免許 ・シフト制出勤ができ

仕事内容【タイトル】 【静岡駅】アースサポート静岡【訪問介護】 【仕事内容】 お客様のお宅を訪問し、調理・清掃などの生活援助、入浴介助、更衣介助などの身体介護を行います。 ケアマネジャーとの連絡 介護計画の作成 お客様のニーズに対応したヘルパーのサービススケジュール調整 ＊ヘルパーの専門技術・知識を極めたい方、サービス提供責 任者を目指す方、あなたのステップアップを応援します！ ＊未経験者の方も歓迎。経験者がしっかりフォローします。【静岡駅】アースサポート静岡【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） 訪問介護の仕事は、利用者の自宅を訪問し、生活援助や身体介護を行うことが主な業務

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 無資格 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 241500円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市駿河区西脇56-1 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)静岡 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 無資格 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 /有給休暇 / 育児休暇/制服貸与 /

仕事内容【保育士のお仕事内容】 保育士の働き方をする方 ≪クラス運営に係る業務全般≫ ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事、排泄、着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 【施設情報】 定員：90名 施設形態：認定こども園 開所時間：7時～19時 休園日：日祝・年末年始

仕事内容【静岡市駿河区みずほ】サービス提供責任者の募集！資格・スキルを活かして活躍★全国に約1,900拠点！業界最大手「ニチイ学館」で安定したお仕事の継続が可能◎頑張りに応じて手当を支給！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 サービス提供責任者業務 訪問介護事業所の運営を担う管理者の補佐業務 【主な仕事内容例】※詳細は店舗による 在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） 身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）サービスの提供及びそれに伴う管理業務 具体的には… 管理者の

仕事内容管理栄養士・栄養士/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》 高齢者向け介護施設の厨房で、厨房責任者として管理業務・栄養士業務・調理業務をご担当いただきます。 厨房内のシフト管理業務に加え、お客様の食事形態や地域の味覚に合わせた献立編集や食材の発注・在庫管理、帳票作成、食材費の管理などを担当。調理補助や配膳・下膳、厨房の衛生管理にも携わり、イベント食や行事メニューの企画にも関われます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型は原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしい