ハローワーク 夜勤 - 北海道旭川市 の求人・仕事・採用

仕事内容【正社員】夜間に働くタクシー運転手の仕事です。 ＊当社は１か月単位の変形労働時間制を採用しており、あらかじめ 変形期間前に申し出ることで、ライフスタイルに合わせて就業時 間の調整が可能です（休日振替も可）。 ＊乗務員の多くは未経験からのスタート。２種免許は会社の養成制 度で取得。乗務開始まで１０日間の研修でしっかり教わることが できるので安心です。 ＊未経験者には給与保障制度があるので収入の不安なく働くことが できます。自分の頑張り次第で給料が増えるので、働く意欲を保 ちやすい面があります。ノルマもありません。 「６０歳以上の方も活躍できます。」 「変更範囲：運行管理、配車業務など当社業務全般

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：22時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：００～１９：００ （５）１３：３０～２２：３０ （３）（休憩１２０分）夜勤は月２～３回程度 ＊５交代制を採用 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■グループホームでの日常生活でのケアを中心とし、 お食事・入浴・通院の介助などが主となります。 （通院介助時、社用車運転の可能性があります） ☆夜勤可能な方優先（月４～５回） ケアワーカースタッフ：１７名 夜勤：定員９名×２ユニット、スタッフ各１名で対応 ＊お食事の調理はありませんが片付けはあります。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：週２回以上、月８～１２回程度（応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分又は14時15分〜23時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：上記は一例です。就業時間は相談に応じます。 休憩時間は１日あたりの就業時間が８時間以上の場合です。 休憩時間は法定通り付与。※２２時以降は１８歳以上の方。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制となります。

仕事内容■タクシー運転業務 ・お客様を希望する目的地まで安全、快適にお送りし、 料金メーターの表示した運賃を受け取る。 ＊ポイントカード、クレジットカードを取り入れ市内屈指の 無線受配率の高効率な会社です。 ＊全車カーナビ、ドラレコ、防犯カメラ、搭載。 ・初めての方も安心して乗務でき、高収入可能 ・各種ポイントカード対応端末装備しています。 ・売上に応じて年２回の賞与が支給されます。 ≪二種免許取得養成については、相談に応じます≫ 急 募 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：＊月９回程度（回数についてご相談ください） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による指定日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■サービス付き高齢者住宅での介護業務全般 ＊高齢者向け複合施設「おもてなし館」内にある、 サービス付き高齢者向け住宅「喜族の架け橋」と、 訪問介護ステーション「やさしい手」の介護職員兼務の 募集です。 ※入居者様の介護度も高くありません。 （自立者、要支援者、介護１が８割を占めているため、 身体的な負担も少ないです） ※記録は手書きです。 ※男女共に活躍できる職場です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊入浴・排泄などの直接触れて介護する身体介助と、食事の準備（ 調理業務はありません）や掃除など、生活のサポートをする生活 援助の業務が中心となります。 ・入居者様を２４時間サポートするため、日勤や遅番、夜勤などの 様々なシフトに分かれることとなります。夜勤の場合、緊急用コ ールの対応や、ご入居者様の安全確認がメインになります。 ・生活援助の他に入居者が楽しめるレクリエーションの企画や、 入退去の調整、生活相談などのサポートもあります。 ※入居者数 ３０人（満床時） ◎変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：シフトによる週２回程度の勤務です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜9時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎入居利用者様への介護業務全般 他 排泄、食事、更衣、移動等いずれも全面介助。 その他、各居室の巡回業務（見守り）など ＊入居者：２６名 ＊介護スタッフ：１７名 ※夜勤：月１１回程度 夜勤時は２名体制でお世話をします 「変更範囲：変更なし」

仕事内容当社ビジネスホテル運営業務全般 【フロント】 ・接客対応（チェックイン、チェックアウト、インフォメーション 清算など） ・予約受付業務、各種データ処理、パソコン入力 ・館内設備／客室点検／レストランヘルプ（ホール・洗い場など） 【レストラン】 ・接客対応（アテンド、ホールサービス） ・仕込み／調理 ・在庫管理／発注 ・セッティング／片付け ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◇入居者様が個々の能力に応じ、自立した日常生活を営むことが できるよう介護サービスを提供していただききます。 ・食事、入浴、排泄、着脱など身体介護・生活介護 ＊入所者様は平均介護度約２．８です。 ＊夜勤回数：月平均４～６回程度（回数は相談に応じます！） ＊夜勤時、看護１名 介護各フロア２名体制 ＊併設医療機関があり医師も常駐しています。夜勤時も安心です。 ＊応募前の職場見学可能です！お気軽にお問い合わせ下さい。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■環境衛生施設（上下水道・一般廃棄物・し尿処理・浄化槽）の 運転維持管理業務を担当していただきます。 ○電気・機械設備の点検および保守管理業務 ○機器整備業務および上下水処理場内の環境整備業務 ○ポンプ所の点検業務 ○浄化槽の保守点検・清掃 ほか ＊私たちは人々の豊かな暮らしを守るため、生活排水を衛生的 に処理し、大雨等による浸水を防ぐ仕事をしています。 下水処理場などの施設を安全・安定的に稼働させ、地域社会 に貢献できることで、大きなやりがいを実感できます。 ◎入社後まずは先輩社員が付いてフォローし、施設巡回や点検方法 をしっかりと指導しますので、安心してご応募ください。 〔業務変更の範囲：

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４） 夜勤１６：３０～翌９：３０（休憩６０分） ＊シフト制、時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務集中、突発的または繁忙の為、１か月８０時間、年６回を限度 とし、１年７２０時間までとする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎当施設（１ユニット１０名×１１：ご入居者１００名、 ショートステイ１０名）で、ご利用者様の生活全般に関わる 介護サービスを担当していただきます。 【主な業務】 ・移動、食事、入浴介助（２名体制）、他排泄など日常生活の サポート ・介護記録作成 ・誕生会や季節行事のレクリエーション企画と実施 ＊夜勤は月４～５回 ＊介護職の未経験者でもご指導いたします 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）夜勤：休憩１２０分 （２）休憩４５分 ■週２７時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容自分に合った働き方のタクシー乗務員【未経験者歓迎】 ＊夜間に働くタクシー運転手の仕事です ＊当社は１か月単位の変形労働時間制を採用しており、あらかじめ 変形期間前に申し出ることで、ライフスタイルに合わせて就業時 間の調整が可能です（休日振替も可）。 ＊乗務員の多くは未経験からのスタート。２種免許は会社の養成制 度で取得。乗務開始まで１０日間の研修でしっかり教わることが できるので安心です。 ＊未経験者には給与保障制度があるので収入の不安なく働くことが できます。自分の頑張り次第で給料が増えるので、働く意欲を保 ちやすい面があります。ノルマもありません。 「変更範囲：運行管理、配車業務など当社業