賞与・ボーナスあり - 北海道函館市 の求人・仕事・採用

8,600

未経験歓迎 ホテルフロントスタッフ

スマイルホテルプレミアム函館五稜郭

  • 函館市 本町 / 五稜郭公園前駅 徒歩約3分

  • 月給19万円〜40万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 接客あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。 「おもてなしで人々を笑顔にします」を経営理念にかかげる当社。笑顔にするのは、お客様だけに限ったことではありません。 全国でホテル経営を行ってホスピタリティオペレーションズ。お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。そのために働きやすさも追求。チーム制を取り入れ、残業時間を短縮。働きやすい環境も整えています。残業時は着替えも勤務時間とみなし、1分単位でしっかり残業代を払っています。 <まずは笑顔のおもてなし。> フロントでのチェックイン/チェックアウト業務をはじめ、電話 ・ネットでの

かんたん応募

メンテナンススタッフ/年間休日125日/賞与年3回/土日祝休

株式会社フジマック

  • 函館市

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 教育充実
  • 職歴不問

仕事内容株式会社フジマック 【スタンダード市場】 メンテナンススタッフ/年間休日125日/賞与年3回/土日祝休 【求人要約】 【魅力】“一流"から選ばれる厨房機器を技術で支える 【上場企業】設立70年以上の日本を代表するメーカー 【好待遇◎】年間休日125日/賞与実績5.3カ月分 【仕事内容】 【研修充実◎じっくり育成】設立70年以上の老舗安定企業/業務用厨房のメンテナンスをお任せ 【具体的な仕事内容】 ―――――― 仕事内容 ―――――― (1)メンテナンス対応 定期点検や緊急の依頼にあわせて対応していただきます。 【 業務の流れ 】 ▼お客様から依頼を受ける ▼下見のために訪問して状

工場事務STAFF募集/福利厚生充実/安心して働ける正社員

株式会社グランウェア 採用部

  • 函館市

  • 月給28.4万円〜36.2万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容工場事務STAFF募集/福利厚生充実|安心して働ける正社員 未経験から手に職をつけられる・充実した研修制度あり 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取り

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