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不動産営業 - 京都府 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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不動産の提案営業/未経験OK

株式会社松岡商事

  • 京都市右京区 梅津南広町 / 西院駅 徒歩5分

  • 月給27万円〜55万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 家族手当あり
  • シニア活躍中
  • 転勤なし
  • 年間休日110日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問
  • 研修あり
  • 住宅手当あり
  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • ノルマなし
  • 昇給あり
  • 服装自由
  • 車通勤OK
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 社会保険完備
  • 駐車場あり
  • 年間休日100日以上
  • 寮完備
  • 交通費支給
  • 若手活躍中
  • 長期休暇あり
  • オフィスカジュアル
  • 第二新卒歓迎
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 残業なし
  • 駅チカ
  • 資格取得支援制度
  • 既卒歓迎
  • 独立支援あり
  • AT限定OK
  • ブランクOK

仕事内容<仕事内容> 【未経験可】不動産の提案営業(既存顧客のみ) \アピールポイント/ 1.未経験OK!3か月間のOJT研修あり!: 入社後の約3か月間はOJT期間です! 先輩社員に同行して学べるので、未経験の方も安心です。 担当を持つのはOJT期間終了後からです! 2.年間休日120日以上!残業なし: 年間休日120日以上で、残業はほぼありません。 実働も7.5時間と短めなので、プライベートも充実です。 年末年始休暇やお盆休みなどの長期連休もあるので、 旅行に行ったり趣味を充実させたりと自分の時間を大切にできます。 3.賞与年3回!未経験から月給27万円スタート: 入社1年目で年収460万円

エンゲージ

不動産営業職/未経験歓迎

株式会社Loyalty

  • 福知山市 末広町

  • 月給28万円〜100万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 転勤なし
  • 特別休暇
  • 祝い金あり
  • 車通勤OK
  • 寮完備
  • 急募
  • 教育充実
  • 退職金制度あり
  • 未経験OK
  • 住宅手当あり
  • 第二新卒歓迎
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 土日休み
  • 交通費支給
  • U・IターンOK
  • 介護休暇あり
  • 大手企業
  • 週休2日制
  • 既卒歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 高収入
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備

仕事内容<仕事内容> ★未経験歓迎★月給28万以上+高インセンティブ◎年休125日以上★用地仕入◎土日祝休み★転勤なし 万全の新人教育!未経験入社9割!お客様の土地に関するお悩みを伺い、土地活用の提案をする営業! 【シンプルな営業】土地を持っている方のお宅に訪問し、マンションを建てるご提案をします。 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 《入社後すぐに教育担当が付きます》 新人には人材育成に特化した営業教育課長が必ずサポートに入ります。まず、入社翌日にオンラインで挨拶と自己紹介。 その後、電話やメール

エンゲージ

不動産営業職/未経験歓迎!!平均年収900万

株式会社Loyalty

  • 京都市伏見区 竹田藁屋町

  • 月給28.4万円〜100万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 住宅手当あり
  • 転勤なし
  • 介護休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 祝い金あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • U・IターンOK
  • 第二新卒歓迎
  • 寮完備
  • 車通勤OK
  • インセンティブあり
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 既卒歓迎
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 歩合制
  • 大手企業
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 高収入
  • 年間休日110日以上
  • 急募
  • 教育充実

仕事内容<仕事内容> 【新着】★未経験歓迎!!★平均年収900万!◎高歩合◎年休125&土日祝休★転勤なし!★土地コンサル 万全の新人教育!未経験入社9割!お客様の土地に関するお悩みを伺い、土地活用の提案をする営業! 【シンプルな営業】 土地を持っている方のお宅に訪問し、マンションを建てるご提案をします。 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 《入社後すぐに教育担当が付きます》 新人には人材育成に特化した営業教育課長が必ずサポートに入ります。まず、入社翌日にオンラインで挨拶と自己紹介。 その後、電話や

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