キャリアカウンセラー 学歴不問 の求人・仕事・採用

仕事内容東京｜新規事業/転職コンサルタント（両面型人材紹介営業職）※業界トップクラス実績/キャリアアドバイザー/両面型エージェント/人材紹介営業/キャリアデザイン/新規事業立ち上げ/不動産業界特化/建築業界特 ▼仕事内容 ■求人概要 当社の新規事業である、建築・不動産業界を中心とした人材紹介サービス「リノベノシゴト」にて、転職コンサルタントとして転職を希望される方の転職活動・キャリア支援を行っていただきます。 ■募集背景 本ポジションの配属部署である、プラットフォーム開発部は、リノベるのミッションである「産業に対する約束」実現のために業界の課題解決に繋がる事業・サービスをこれまでも数多く生み出して

勤務時間[勤務曜日] 月～金 週5日勤務 [休日休暇] 土日祝 [勤務時間] 09:00 ～ 18:00 ＊休憩60分 ＊勤務地にて異なる場合あり [残業予定] 10h ～ 25h/月程度 ＊業務状況による 労働時間制度 シフト制

仕事内容【スキルを磨きながら社員が目指せる！】兵庫エリア＊官公庁・公共系の安定ワーク多数！勤務地相談OK 【スキルを磨きながら社員が目指せる！】兵庫エリア＊官公庁・公共系の安定ワーク多数！勤務地相談OK 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,500円～2,000円 スキル等による＊研修期間中：時給変動なし/日払い・週払いOK(当社規定) 【勤務地】 兵庫県神戸市北区 募集情報 ＼ スキル・経験を積みながらキャリアアップ！ ／ いきなり正社員で働くのは不安だけどいずれは正社員を目指している…そんな方にオススメ＊ 一般オペレーターからキャリアアップした先輩も

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター＜職種未経験も歓迎！＞◎充実した教育・サポート有！/spjiot14 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー候補採用／未経験OK／手に職をつけるチャンス！ジョブローテーションあり！ 「みんなが何者かになれる会社」 で確かなキャリアを創りませんか！？ 当社の営業マーケティングやBPO、イベント領域の実務を通じてホスピタリティマインドを育てましょう！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■スポーツ推進企業だから健康的！ ■資格取得の補助が嬉しい！ 【業務内容一例】 ◯キャリアアドバイザー研修 └1年目は表現力や提案力強化の実務をメインに取り組みながら、キャリアアドバイザー研修を年間受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身に

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】組織をつくるキャリアアドバイザー｜人材配置×営業支援 ＼ “組織づくり”の主役になれるポジションです ／ キャリアアドバイザーと聞くと、相談に寄り添うイメージを持つかもしれません。 しかし当社が求めるのは、「人材の力を最大化し、組織を成長させる司令塔」 のような存在です。 ◤ キャリアアドバイザーのお仕事 ◢ スタッフ一人ひとりの特性を把握し、 「どの現場で最も力を発揮できるか」 「売上につながる配置はどこか」 「長く活躍できる環境はどうつくれるか」 を見極め、経営や営業と密接に連携していきます。 ■ 入社後の流れ まずは現場からスタート。 販売拠点に立ち、実

仕事内容和菓子の検品｜将来が心配な方歓迎 グループごとに役割が決まっている！ カンタン作業 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能 ・女性

勤務時間9:00～21:00 ★週1日～OK ★1日3h～OK ＼働き方は自由／ ・午後のみOK ・午前のみOK ・土日のみOK ・平日のみOK

仕事内容家で、ちょっと事務ワーク。週1日～・1日3h～OK ️通勤なしの在宅勤務 子育てママ・ダブルワーカー活躍中 完全リモートワーク募集！ 全国どこからでも応募OK♪ 「家で働けたらいいのに」 その気持ちに、そのまま応えるお仕事です。 通勤は一切なし 全国どこからでも応募できる、 完全在宅の事務スタッフ募集 【ここがポイント】 ・週1日～／1日3時間～OK ・時給1,350円スタート ・納期内なら作業時間は柔軟に調整可能 ・未経験OK／PC基本操作ができれば大丈夫 今の生活を変えすぎず、 収入をプラスできる働き方です！ 【お仕事内容】 オンラインで完結する 事務サポート業務です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※シフト応相談 ※出勤日数応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大きなクレーム等の突発的業務の場合、年６回を限度として、月８ ０時間、年７２０時間まで勤務を延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容働きたい人と人手が足りない企業様のマッチングを円滑にするため にお仕事をしていただいています。 登録しているスタッフさんに対して、不安なくお仕事していただく 為に、 ・来社で登録に来たスタッフさんへ説明会実施・面談にて紹介 ・人手が足りない企業様の求人文作成 ・応募来たものに対しての採否 ・お仕事のご案内 など パソコンスキルや特別な知識はいりません！ 社内・社外とコミュニケーションをとることが多いお仕事なので、 人と接することが好きな方、人の面倒を見ることが好きな方には ピッタリです！ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 未経験OK★人と関わる仕事がしたいあなたへ♪人材コーディネーター募集！立ち上げメンバー×正社員前提！ ＼未経験OK“誰かの人生を応援する”お仕事！急成長ベンチャーで人材コーディネーター大募集 20～30代前半の若手＆女性がイキイキ活躍中！アパレル・飲食・営業など、異業種からのチャレンジも多数◎ フラットで自由な社風だから、未経験でもすぐなじめる環境です♪ 「キャリアに悩む人の力になりたい」「誰かの背中をそっと押したい」――そんな優しい気持ち、大歓迎！ 名刺の渡し方から提案の仕方まで、ステップに合わせて学べる研修があるので安心スタート★ 【おしごと内容】 ・求職者さんとの

仕事内容<仕事内容> 企業と人材の“間”に立つ、価値創造の仕事【経験不問】 人材コーディネーター募集｜あなたの「人を支える力」が活きる職場です 事業拡大につき、新たな仲間を募集！未経験・中途入社の方も大歓迎！ 当社の魅力 ・10名のコーディネーターが在籍し、チームワーク抜群！ ・『管理課』『教育研修課』『採用課』の3課体制で、あなたの得意分野を活かせる環境 ・未経験・異業種からの転職者が多数。中途入社のハンデなし、フェアな評価制度 ・専任担当による手厚いサポート＆毎月2回の充実した研修で、安心して成長できる ・スタッフや企業から「ありがとう」と感謝される、やりがいの大きな仕事 仕事内容 管理課

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【リモート勤務可】Webライター募集／週2回～／1日3時間～ 弊社が運営するWebメディアのSEO記事の作成をお願いします。 2022年4月に開始したばかりのメディアになりますので、一緒にサービスを作りあげて頂けるような方を優遇します！ 現在、記事の作成は外注しており、今回が初めての募集になりますので、経験者のみの募集になります。 将来的には事業の責任者になって頂くことが理想と考えてます。 子育て中の方、学生の方なども知識やある程度の経験があれば大歓迎です！ 働きながらご自身のスキルアップに活用してください！ 基本的にはリモートワークを中心に考えておりますので、空いてい

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 人材紹介事業アシスタント☆フレキシブルな働き方が魅力☆ どんな働き方を目指すかは、あなた次第です！ 例えば… ●久しぶりの仕事復帰。まずは仕事とプライベートを両立させながら自分のペースを掴みたい。 ○せっかく働くなら、自分のスキルアップやキャリアアップも目指していきたい。 ●仕事も頑張りたいけど、子どもが小さくて両立できるか不安。勤務時間など働き方が柔軟な環境がいい。 ○受け身ではなく、自分から手を挙げて色々な仕事にチャレンジしてみたい！ 毎月の面談で業務量や進め方、仕事とプライベートのバランスについてなど気軽に相談できるため、ご自身の状況に応じて働き方を見直すことも可能です

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業や接客の経験 ※個人・法人不問/カウンター型の営業経験も可 （カウンター接客、アパレル・ウェディングなどのサービス業経験の方も歓迎です） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象としているため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【キャリアアドバイザー職】フルリモート・フレックス勤務／人材ビジネス企業／キャリアアドバイザー職 【仕事内容】 ・事業拡大を加速させるコアメンバーとして、キャリアアドバイザー業務 ・急拡大する顧客基盤とキャリア支援ニーズに応え、求職者一人ひとりの

仕事内容<仕事内容> 企業と人材の架け橋として活躍――未経験からでも挑戦可能 人材コーディネーター募集｜あなたの「人を支える力」が活きる職場です 事業拡大につき、新たな仲間を募集！未経験・中途入社の方も大歓迎！ 当社の魅力 ・10名のコーディネーターが在籍し、チームワーク抜群！ ・『管理課』『教育研修課』『採用課』の3課体制で、あなたの得意分野を活かせる環境 ・未経験・異業種からの転職者が多数。中途入社のハンデなし、フェアな評価制度 ・専任担当による手厚いサポート＆毎月2回の充実した研修で、安心して成長できる ・スタッフや企業から「ありがとう」と感謝される、やりがいの大きな仕事 仕事内容 管理課

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 髪色・服装自由＆日払い可能！ 少人数での店舗運営！ 名駅前の書店受付バイト マックス名駅書店 本＆雑誌＆DVDなどの販売をお手伝いしてくれる販売スタッフさんの募集になります！ 【お任せする主な仕事】 ・お客様の購入商品のお会計の対応（レジの管理、フロント業務） ・その他雑務（フロア等の清掃、入荷商品の確認、陳列） お互いに協力し合いながら和気あいあいと働いています！ 男女スタッフともに活躍中！ 新しい職場で新しい仲間と一緒にスタートしませんか？ <給与> 時給1,150円～1,300円 <勤務時間> シフト制 週2～3日からOK 土日祝のみOK <休日休暇> 週休制

仕事内容<仕事内容> 「人材コーディネーター募集！未経験者歓迎・成長をサポートします」/sp 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内

仕事内容【仕事内容】 お仕事内容 例 ＼ワクワク感たっぷり！カプセルトイの商品セット作業！／ 人気のカプセルトイにミニフィギュアやおもちゃを入れていく、シンプルで楽しい軽作業です。 扱うアイテムは小さくて軽いものばかりなので、どなたでも気軽にスタートできます！ 【お仕事内容】 ・カプセルに入れるパーツをトレーから選別 ・本体や説明紙をセットしてパチッと閉じる作業 ・中身の入れ忘れやズレがないか軽くチェック ・種類ごとにまとめて箱へ並べるだけ 流れに沿って進めるだけなので、とても覚えやすいお仕事です。 同じ作業をコツコツ続けるのが好きな方にぴったり！ 【働きやすいポイント】 ・家具・家電

仕事内容【応募資格】 [必須] 材紹介のキャリアアドバイザー経験 【職種名】 【完全フルリモート】キャリアアドバイザー【フルフレックス／キャリタスG】 【仕事内容】 求職者にとことん寄り添いながらダイレクトスカウトでの集客、談など連のCA業務をお任せします。 ・ダイレクトスカウトを活用した候補者集客 ・求職者との面談、キャリアプランニング支援 ・自身が所属するチームの数値管理および改善提案 ・メンバーの育成およびKPI管理 ・業務効率化に向けた施策の立案・実行 【業務を通してのやりがい】 会社として描いてほしいキャリアはなく、社員が描きたいキャリアに会社が寄り添う体制をとっています。自身の将来「マイ

仕事内容年間休日124日＆土日祝休み！ 「ノンデスク業界」に変革を。あなたの提案が企業と人をつなぐ。 【具体的な仕事内容】 ・事業開発・市場調査 ・求人企業との商談 ・募集要項のすり合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談、求人紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー ※スキルに応じて幅広い業務をお任せします。 【研修制度】 ・先輩社員と同行しながら業務を習得 ・自信がついたら徐々に独り立ち ・新規事業の企画や業務改善にも挑戦可能 【スタッフインタビュー】 ─元アパレル販売員（20代女性） 前職はアパレルの販売員で、PCもほぼ触ったことがなく不安でしたが、研修制度が整っており、マニュア

仕事内容【人事アシスタント】フレックスタイム制／「人事部」へのステップアップを目指せる ▼仕事内容 ・クライアントの社外の人事担当者として、人財紹介や広告媒体、人事制度構築のフレームワークなどを駆使し 「ヒト」に関わる課題を解決。 ・将来的に人事部へのステップアップを目指せるポジションです。 【具体的な業務】 ■採用活動の代行業務 クライアント様の人事採用担当として、中途社員やアルバイトの採用活動を行います。 ・母集団形成（媒体運用、求人票作成等） ・書類選考（採用要件や人物像が合っているかを確認） ・面接対応（日程調整、応募者連絡、面接） ■人財紹介業務 キャリアアドバイザーとして、求職者の方