作業療法 - 静岡県藤枝市 の求人・仕事・採用（4ページ目）

仕事内容仕事内容 リハビリ型デイサービスにおける機能訓練指導員業務全般 求人詳細 身体機能向上や介護予防をもっと気軽に、安心して行いたいという数多くの方々のご要望にお応えするために、パワーリハビリを取り入れた機能訓練にマッサージとストレッチを組み合わせた独自の短期間プログラムを特徴とした機能訓練専門デイサービスです。 今回の募集は、機能訓練指導員として利用者様の自立支援のため、個別に計画したトレーニングのアドバイスやメニューの作成、マッサージやストレッチを実施していただきます。 ※採用後、２週間の研修がありますので、未経験の方もご安心下さい。 その後も定期的な勉強会を行い、スキルアップを図っていき

仕事内容【言語聴覚士】介護業界未経験で活躍中の先輩セラピスト多数在籍☆日勤のみ◎ 【募集職種】 言語聴覚士 【仕事内容】 《言語聴覚士》 〇言語コミュニケーションや嚥下に関する評価・訓練 〇集団での口腔嚥下体操 〇食事評価や介助などのST領域に関する業務 〇利用者さんの生活介助、レクリエーション等介護スタッフのフォロー 〇機能訓練指導員のフォロー 《理学療法士・作業療法士・柔道整復師》 〇小集団又は個別指導訓練 〇個別機能訓練計画書の作成 〇介護補助 〇送迎 送迎 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 普通自動車第一種運転免許,言語聴覚士 【業種】 言語聴覚士 【注目ポイ

仕事内容児童発達支援放デイ教室の児童指導員/藤枝 個別療育で、送迎業務、残業無しです！ ・残業なし、持ち帰り仕事もなし ・年間休日120日 ・送迎業務なし！ ・資格をお持ちであれば、未経験・ブランクのある方も大歓迎 児童発達支援・放課後等デイサービスの、こどもサポート教室「きらり」「クラ・ゼミ」「あいあい」で児童指導員としてのお仕事になります。 発達障害など、発達に不安や特性のある子供たちが、成長のきっかけをつかめるように、個別療育という形で子供たちをサポートをしていただきます。子供たちの「出来た！」に寄り沿って下さい！ 職種 児童指導員、保育士 雇用形態 正社員 仕事内容 児童発達支援・

仕事内容スタッフがイキイキと働ける環境を整えております！ ✿ 言語聴覚士の資格を活かそう ✿ 経験の浅い方＆ブランクありOK！ ＼人気の福祉・医療業界で働こう／ 【JR藤枝駅から徒歩3分】訪問リハ★嬉しい土日休み♪条件次第では月給40万円以上も可能な高額求人です！ ●ご利用者様のご自宅に訪問し、ニーズに応じたサービスを提供いたします。 ●理学療法士の資格をお持ちで実務経験が3年以上ある方を募集しています。 ●土・日曜がお休みですので、体をしっかり休めながらメリハリをつけて働くことができますよ。 スタッフのみなさんが笑顔で働くことが満足にも繋がると考えています。そのためにも、働きやすい環境をしっかり

仕事内容◆多職種と連携しながら、専門知識を出し合ってチームケアにあたれる職場！◆ 新東名高速道路「藤枝PA上り線」より車で2分★ 内科・リハビリテーション科を標榜する、228床の療養型病院です。 『食べる喜びを、生きる喜びへ』をモットーとしており、食事を美味しく楽しめるよう、 法人独自で「見た目も味もしっかりしているのに、やわらかく飲みこみやすいソフト食」を開発。 また、リハビリでは理学療法士・作業療法士が作成した個人プログラムに基づき、 高齢者の方でも無理なく運動機能が維持・向上出来るリハビリを実施しています。 ベッドの稼働率は約68％とやや低めなので、「療養型」という性質も相まって、 「慌し

仕事内容スタッフがイキイキと働ける環境を整えております！ ✿ 言語聴覚士の資格を活かそう ✿ 経験の浅い方＆ブランクありOK！ ＼人気の福祉・医療業界で働こう／ 《嬉しい賞与は高水準★》週休2日制◎土曜日隔週/日祝固定♪残業ほぼなし！周囲のスタッフと協力しながら目標を持って仕事に取り組める方を歓迎☆ ●賞与はなんと計5か月分☆ご自身の頑張りがしっかり給与に反映される職場です！ ●週休2日制！日曜日・祝日固定休み♪オンオフのメリハリをつけて楽しくお仕事に取り組めますよ★ ●スタッフが長く働きたいと思える職場づくりに取り組んでいます♪ スタッフのみなさんが笑顔で働くことが満足にも繋がると考えています。

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給37万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！無料で資格取得も可！働きやすさ＆プライベート充実の介護施設スタッフ 介護老人保健施設における施設入所者様の生活介助、 リハビリサポート、イベント運営などをお願いします！ ◆ケアプランに基づいた適切な介護業務 ◆食事の配膳下膳、食事介助 ◆食前食後の口腔ケアに関する業務 ◆入浴着替えのお手伝い ◆起床・就寝などの介助 ◆移動介助や排せつ介助、整容、見守り ◆機能訓練・レクリエーションに関する業務 ◆介護記録をつける等、書類の記入 ◆日常会話やレクリエーションの企画・開催・運営 ◆看護師やリハビリ機能訓練士と共同業務 ◆その他入所者の介護に関する業務 など・・ 大

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は、 5領域をすべてカバー！ 豊富な教材とプログラムにより、 多彩なアプローチが可能だから、 自信をもって提案できる！ 児童発達支援は、「つねに」「多種多様」な 刺激を与えることが重要です！ 2000種以上の教材とプログラムで、 多彩なアプローチをお願いします！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、 業界内での認知度も高いコペルが運営する 児童発達支援スクールで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任

勤務時間ご希望の平日1日+土曜勤務 8:30～17:00（ご希望の勤務時間をご相談ください） 休憩なし（1日の勤務が6時間を超える場合は法定通り） 残業少なめ※無駄な残業はありません

仕事内容【藤枝市小石川町】ご希望の平日1日+土曜勤務◎未経験OK！ブランク歓迎♪研修制度でスキルアップ可☆パートの看護師を募集中です 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 利用者様の療養上のお手伝いと診療の補助など ◆バイタルサインの測定、服薬管理、経管栄養、点滴注射、褥瘡処置等 ◆食事、排泄、清潔などの日常生活動作への援助 ◆ターミナルケアや急変時の対応業務 ◎腰痛予防の介護ロボット導入 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 雇用期間の定め：6ヶ月（原則更新/更新上限なし） 資格: 看護師 未経験可 職歴・学歴・年齢不問 勤務時間: ご希望の平日1日+土曜勤務 8

仕事内容[PRポイント] 医療関連事業・介護事業・保育事業を中心に、社会生活に必要不可欠な福祉サービスを展開するグループが運営する施設です。子の育児看護休暇や学校行事休暇などもあり、ライフステージが変わっても安心の待遇ですね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 ・その他、給付管理業務、認定調査業務等 [給与] 月給:209,850円〜222,850円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) 昇給:あり 賞与:あり

勤務時間8:30～17:30の間の3時間以上 ※休憩時間は法定どおり ※シフト制 ※週3日～勤務OK

仕事内容★☆パート/機能訓練指導員募集中☆★ブランクありOK！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【施設名】： 医療法人社団凜和会 介護老人保健施設 フォレスタ藤枝 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 【給与情報】： 時給1,300円～ ▼介護老人保健施設 ・平日：時給1,300円 ・日曜祝日：時給1,500円 ▼訪問リハビリ ・平日：時給1,800円 ・日曜祝日：時給2,000円 【別途支給】 ・入学おめでとう手当 【業務内容】： ◇機能訓練指導員としての業務全般◇ ※介護老人保健施設と訪問リハビリとの兼務となります。 【主な業務】

仕事内容<仕事内容> 人気の理由はここにあります。未経験から資格取得も可能！働きやすさ＆プライベート充実の介護施設スタッフ 介護老人保健施設における施設入所者様の生活介助、 リハビリサポート、イベント運営などをお願いします！ ◆ケアプランに基づいた適切な介護業務 ◆食事の配膳下膳、食事介助 ◆食前食後の口腔ケアに関する業務 ◆入浴着替えのお手伝い ◆起床・就寝などの介助 ◆移動介助や排せつ介助、整容、見守り ◆機能訓練・レクリエーションに関する業務 ◆介護記録をつける等、書類の記入 ◆日常会話やレクリエーションの企画・開催・運営 ◆看護師やリハビリ機能訓練士と共同業務 ◆その他入所者の介護に関する

仕事内容事前研修も充実。保育士・幼稚園教諭の資格を活かして働けます！ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで働きませんか？ ＜おすすめポイント＞ ■業界最高水準月給37万円〜！ ■育休からの復職率89.8％ ■残業月10時間以内！一日の残業時間は多くても30分程度。 ■先生同士の仲が良く、働きやすい！ ■福祉、介護、保育、教育業界経験のある方が活躍中！ ■研修が充実！資格がある方でしたら業務未経験でも大歓迎！ ■転勤なし！ ■児童発達支援スクールのため、送迎業務もございません。 ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜