愛知県のシニア限定の求人・仕事・採用

仕事内容【未経験歓迎】大手研修でゼロから成長！東海中心180店舗の安定企業！完全週休2日制で働きやすさも◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 【店長候補の給与】 月給32万円～35万円 ※月給¥320,000～¥350,000には、1か月当たりの固定残業代￥73,048～￥79,785（45時間相当分）を含みます。45時間を超える残業代は追加で支給します まずは店舗業務を経験しながら、 店長昇格を目指していただきます。 当社では5年連続で給与のベースアップを実施！ 実際に、店長給与も 月給38万円 → 月給47万円以上へアップしています。 【店長昇格後】 月給47.5

仕事内容【東証プライム上場】5年連続ベースUPの安定企業！手厚い研修で未経験OK、多彩に店長・本部職へ◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ◆入社時：月給32万円～35万円 ※月給32万円～35万円には、1か月当たりの固定残業代7万3,048円～7万9,785円（45時間相当分）を含みます └45時間を超える残業代は追加で支給します ◆キャリアアップ後 └店長：月給47万5,000円～63万9,000円（固定残業代10万8,959円～14万6,436円を含む） └MGR：月給64万7,000円～73万8,000円 ◆年収例 └店長／28歳：年収600万円 └エリアマネー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ブランクOK！経験不問★賞与年2回・計2.50ヶ月分＆昇給あり♪月平均残業時間は1時間◎全社員ランチビュッフェ無料◆週休二日制でマイカー通勤可（駐車場あり）！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理栄養士・栄養士 【業務内容】： 高齢者施設の栄養士業務になります。 ・献立作成 （入居者様および職員の食事メニューを考える） ・発注業務 （考えた献立をもとに必要な食材の発注を行う） ・調理業務 （施設ごとに異なりますが、50〜70食を1〜2名で調理） ※ブランクがある方もOKです。 ※変更範囲：会社の定める業務 求人ID 1121

仕事内容【求人概要】 名古屋市守山区/ショートステイ/正社員/生活相談員/年間休日117日！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ショートステイでの生活相談員募集 【おすすめポイント】 ・駅近！小幡駅から徒歩10分 →公共交通機関、お車どちらでも通勤可能 ・月給20万以上 ・希望休考慮します！ →職員同士で助け合って決めております！ ・残業代は1分単位で支給 ・年間休日117日 →仕事とプライベート

仕事内容【仕事内容】 2026年6月に最新工場へ移転！ 未経験・無資格から職人になれる 18時には退社可能な鈑金・塗装スタッフ 【この求人のポイント！】 未経験・無資格から挑戦可能 18時には退社可能（残業少なめ） 月給27万円〜40万円＋手当（試用期間後） 意欲重視の10名大量募集 2026年6月新工場移転 賞与年2回・皆勤手当あり（試用期間後） 髪型、髪色自由・ひげOK 【仕事内容】 2026年6月に移転する ピカピカの新工場にて、 自動車の鈑金・塗装業務を お任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・【鈑金職人】 事故車の外板パネルの修理・修復 ・【塗装職人】 鈑金修理後

仕事内容【未経験歓迎】大手研修でゼロから成長！東海中心180店舗の安定企業！完全週休2日制で働きやすさも◎ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 月給30万円～35万円 ※月給¥300,000～¥350,000には、1か月当たりの固定残業代￥68,400～￥79,785（45時間相当分）を含みます。45時間を超える残業代は追加で支給します ★5年連続給与ベースアップ！（例：店長38万円→47万円） ◆店長：47.5万円～63.9万円（固定残業代108,959円～146,436円含む） └MGR：64.7万円～73.8万円 ◆昇給随時、賞与年2回（7月・12月） └業績により決算賞与を別

仕事内容<入社後の仕事内容> ・棚卸し ・検品 ・食材の仕込み ・盛り付け ・調理など 上記の業務をマスターした上で、徐々にチーフ・料理長とキャリアアップをしていきます。 ※状況に応じて調理業務を担当する場合もあります。 <チーフ・料理長> ・アルバイト育成 ・シフト作成 ・検品、食材の発注対応 ・メニューやキャンペーン(フェア)などの商品開発 [この仕事のおすすめポイント] <キャリアアップ> 当社は実力主義の為、経験年数や年齢に関わらずキャリアアップすることが可能です。実際に20代のスタッフが入社半年で、新店のお店作りやメニュー開発に携わっています。 中にはたった入社5年で役員まで上り詰めた

仕事内容【東証プライム上場】5年連続ベースUPの安定企業！手厚い研修で未経験OK、多彩に店長・本部職へ◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ◆入社時：月給32万円～35万円 ※月給32万円～35万円には、1か月当たりの固定残業代7万3,048円～7万9,785円（45時間相当分）を含みます └45時間を超える残業代は追加で支給します ◆キャリアアップ後 └店長：月給47万5,000円～63万9,000円（固定残業代10万8,959円～14万6,436円を含む） └MGR：月給64万7,000円～73万8,000円 ◆年収例 └店長／28歳：年収600万円 └エリアマネー

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：※いずれかの勤務ができる方 ☆夜勤専従の求人もございますので、ご希望の方は ご応募時にお申し付けください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月９日以上、１か月ごとのシフト制、希望休提出あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★６０歳以上限定求人★ まずはご利用者様のお名前とお顔から覚えていきましょう♪ みんなでしっかりサポートしますので、ご安心くださいね。 小規模多機能での介護業務をお願いします。 ・お食事、お風呂、お手洗い等の生活サポート ・フロア見守り、記録記入（手書き）、レクリエーション等 ☆月１回の会議ではケアの仕方をみんなで意見交換。 「一方的な指示」ではなく「みんなで考える」スタイルなので ブランクがある方も安心してステップアップできます。 「変更範囲：変更なし」「高齢者応援求人」（６０歳以上の方応援

仕事内容サービス付高齢者住宅桂冠荘にて、介護職員<正社員>の募集です！マイカー通勤OKの他、無料駐車場も完備してますのでご安心ください！また、シフトも生活に合わせてご相談いただけます！ 【職種】 サービス付高齢者住宅 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 サービス付高齢者向け住宅での介護業務となります。 【具体的には】 ■起床介助 ■食事介助 ■排せつ介助 ■入浴介助 ■居室の掃除 ■入居者

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 仕事もプライベートも充実させながら資格を活かしてKEiROWで一緒に就業しませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：鍼灸師 【業務内容】： 鍼灸師としての業務全般 ◎1回の施術時間：20分程度 ◎1日の訪問件数：7～8軒程度 ◎訪問車両又はバイク貸出有 ◎施術報告はiPadやスマートフォンにて入力 医師の同意に基づき、ご自宅や高齢者施設などへ訪問し、鍼灸施術や機能訓練を行います。 ご利用者様一人ひとりの身体の状態に合わせて施術を行い、痛みの緩和や日常動作の維持・改善をサポートします。 訪問先は居宅や高齢者施設が

仕事内容【未経験歓迎】大手研修でゼロから成長！東海中心180店舗の安定企業！完全週休2日制で働きやすさも◎ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 月給30万円～35万円 ※月給¥300,000～¥350,000には、1か月当たりの固定残業代￥68,400～￥79,785（45時間相当分）を含みます。45時間を超える残業代は追加で支給します ★5年連続給与ベースアップ！（例：店長38万円→47万円） ◆店長：47.5万円～63.9万円（固定残業代108,959円～146,436円含む） └MGR：64.7万円～73.8万円 ◆昇給随時、賞与年2回（7月・12月） └業績により決算賞与を別

勤務時間下記いずれか、または両方で勤務できる方を募集しています。 ①8:30～10:00 ②16:00～17:30 ■①のみOK ■②のみOK ■①＋②の両方も歓迎 ■週2日～勤務OK

仕事内容【アピールポイント】 2026年11月新規OPEN デイサービスの送迎スタッフ募集！ ■週2日～OK ■朝だけ・夕方だけの勤務OK ■朝夕どちらも勤務できる方も歓迎 ■1回1時間30分の短時間勤務 ■副業・Wワークにもおすすめ ■入社時期相談可 【仕事内容】 ＼2026年11月新規OPEN！／ 小規模デイサービスの送迎スタッフを募集します！ 利用者様のご自宅とデイサービス間の送迎をお願いします。 ■週2日～OK ■朝だけ・夕方だけの勤務OK ■朝夕どちらも勤務できる方も歓迎 ■1回1時間30分の短時間勤務 ■副業・Wワークにもおすすめ 「空いた時間を活かして働きたい」 「午前中だけ少

仕事内容【未経験歓迎】大手研修でゼロから成長！東海中心180店舗の安定企業！完全週休2日制で働きやすさも◎ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 月給30万円～35万円 ※月給¥300,000～¥350,000には、1か月当たりの固定残業代￥68,400～￥79,785（45時間相当分）を含みます。45時間を超える残業代は追加で支給します ★5年連続給与ベースアップ！（例：店長38万円→47万円） ◆店長：47.5万円～63.9万円（固定残業代108,959円～146,436円含む） └MGR：64.7万円～73.8万円 ◆昇給随時、賞与年2回（7月・12月） └業績により決算賞与を別

仕事内容【1年以上の介護経験or資格があればOK】3大介助の負担少なめ！ ＼経験豊かなあなたのスキルが活かせます！／ 「障がい者福祉ははじめて」という方も大歓迎！ 高齢者介護の経験（パートでも可）や福祉資格があれば すぐに活躍できる環境です。 施設管理者のキャリアUPも可能〇 応募は約1分で応募完了！必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・お食事準備（献立が決まっており、レシピ完備！） ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 ・服薬管理 ・介助が必要な方への食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・<夜勤>消灯後の

仕事内容【未経験歓迎】大手研修でゼロから成長！東海中心180店舗の安定企業！完全週休2日制で働きやすさも◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 【店長候補の給与】 月給32万円～35万円 ※月給¥320,000～¥350,000には、1か月当たりの固定残業代￥73,048～￥79,785（45時間相当分）を含みます。45時間を超える残業代は追加で支給します まずは店舗業務を経験しながら、 店長昇格を目指していただきます。 当社では5年連続で給与のベースアップを実施！ 実際に、店長給与も 月給38万円 → 月給47万円以上へアップしています。 【店長昇格後】 月給47.5

仕事内容【資格・経験必須】施設職員一団となって利用者様の悩み事や問題を解決！チームプレーのため一人ではありません！ ＼経験よりも人柄重視の採用／ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 グループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 【具体的には】 ・利用者の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし など ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇

仕事内容【未経験歓迎】大手研修でゼロから成長！東海中心180店舗の安定企業！完全週休2日制で働きやすさも◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 【店長候補の給与】 月給32万円～35万円 ※月給¥320,000～¥350,000には、1か月当たりの固定残業代￥73,048～￥79,785（45時間相当分）を含みます。45時間を超える残業代は追加で支給します まずは店舗業務を経験しながら、 店長昇格を目指していただきます。 当社では5年連続で給与のベースアップを実施！ 実際に、店長給与も 月給38万円 → 月給47万円以上へアップしています。 【店長昇格後】 月給47.5

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③18:00〜22:00④21:00〜7:00（休憩120分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容「パートさん募集中！」グループホームで、介護のお仕事をしていただける方を募集しています。車通勤可♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 グループホームで入居者様の暮らしを支える介護職・ヘルパーのお仕事！ ◆ 仕事内容 ◇ グループホームにおける介護職・ヘルパー業務 ◇ 入居者様に寄り添いながら、日々の生活を支えるお仕事です ◆ 働き方 ◇ シフト制での勤務 ◇ 介護の仕事を通じて、入居者様との関わりを大切にできます ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,195〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:1

仕事内容【要サビ管資格】全国100拠点以上を展開！障がい者グループホーム数日本1の安定企業 事務作業はバックオフィスが代行 年収UPのキャリアパスあり ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了 グループホーム日本１の施設数！全国展開の安定企業 業界水準を大幅に超える好待遇 資格があれば実務経験なしでもOK 請求・申請業務は「本社」が代行！現場の事務負担を大幅カット エリアマネージャーへのキャリアUPも可能！ ワークライフバラン