アパレル小物 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容レディースアパレルブランド「UN3D.（アンスリード）」にて店長をお任せいたします。 【雇用形態】正社員 【年収】400万円～455万円 【備考】インセンティブ制度・制服貸与 【業務内容】 ・売上戦略、構築（週報等） ・スタッフ育成、指導、輩出（評価シート有） ・店舗運営、管理 ・顧客管理 等 ※店舗人数は5～10名となります 大手企業、駅近、制服・ユニフォームあり、髪型・髪色自由、ネイルOK、ピアスOK、ヒゲOK、20代活躍中、30代活躍中、女性が多い職場、人と接する、キレイなオフィス 【給与】 年収4,000,000~4,550,000円 【給与詳細】 ※予定年収はあくまでも目安の

仕事内容TVドラマやアナウンサーの着用も多いブランドとしても話題。“挑戦する女性を応援する“ をミッションとした『kay me・ケイミー』にて店長候補の募集です。 【業務内容】 本社と連携して販売戦略を立案し、積極的に女性キャリア層へ「装い」の提案をお願いいたします。 ・店舗でのキャリア層のお客様コーディネートのご提案 ・売上目標、KPI目標達成のための取り組み ・店舗における接客、販売 ・店舗ディスプレイの装飾 ・在庫管理 ・顧客管理 ・各種レポート作成 ・DM作成などのバックヤード業務 ・その他付随する業務 大手企業、駅近、20代活躍中、30代活躍中、女性が多い職場、人と接する、キレイなオ

仕事内容ストリートファッションのアイコンといえる59FIFTY?を生み出し、ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」にて店長の募集です。 ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 【業務内容】 ■売上計画作成、管理、運用 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ■店頭での販売業務 大手企業、外資、駅近、制服・ユニフォ

仕事内容《IBIZA》のレザーバッグやブランドの魅力を伝える売り場づくりをお任せいたします！ イベントやフェアの企画、SNS運用などあなたのアイデアを活かせます！ ◆ご来店されたお客さま対応 ◆売上管理 ◆VMD業務（季節やイベントに合わせたディスプレイ等） ◆スタッフのシフト作成 ◆イベントの企画・運営 ◇イビサでは自社で製造・販売するだけでなく販売後の修理やお手入れにも対応しています。販売して終わりではなく、販売してからがスタート。数字だけではないやりがいを感じていただけるはず！ ◇他にも「残業10ｈ程度＆休みも取りやすい」など、働きやすい環境がありますので、長く腰を据えて働くことが可能です。

仕事内容天然石ジュエリーブランド「BIZOUX」にて店長候補を募集いたします。 【業務内容】 ■接客、販売業務 ■在庫管理、在庫調整、棚卸 ■店舗レイアウト作成 ・売上管理、その他店舗における数値管理 ■店舗インスタグラム・インスタライブ等 SNSの配信 ■店舗マネジメント、スタッフの人材育成 ■その他、付随業務 【オススメ】～サステナブルな働き方～ ひとりひとりの社員ができるかぎり長く働いてくれることを願い、それぞれの環境に合わせた働き方の推奨や、無理のない働き方、特に残業や休日取得については厳しく管理をしております。スタッフ全員が生き生きと働ける環境を作ることを大切にしています。 駅近、オ

仕事内容To b. by agn?s b.（アニエスベー）店長募集 【To b. by agnes b.】＊ 【仕事内容】: To b. by agn?s b.（アニエスベー）での 店舗での接客、販売、店舗マネジメントをお任せ致します。 お客様へのアイテムの提案やブランドの世界観をお伝えしてください。 ※接客にマニュアルがなく、それぞれが考える最高のサービスでおもてなしする事で、たくさんのお客様に愛され続けて来ました。 デザイナーの想いに共感しながら、お客様とじっくり向き合って、 取っておきのコーディネートを提案してください。 ※制服貸与 ※賞与2回 【募集職種】:【To b. by agnes

仕事内容◆店舗から本部スタッフへのキャリアアップも可能です。 ◆研修制度充実 ◆充実したインセンティブ制度 MURUA (ムルーア) 福岡市内ショップ内 店舗運営をお任せいたします。 接客・販売、レジ、ディスプレイ、PC入力作業やお客様へのDM作成など。 ご経験に応じてレイアウト変更や店舗運営まで、幅広くお任せします。 【求める人物像】 ・お仕事に対して前向きに取り組む事ができる方 ・ファッションが好きな方 ・感性・トレンドを発信するセンスある方 大手企業、駅近、制服・ユニフォームあり、ネイルOK、禁煙、ネイル、研修あり、交通費支給、社保完備、育休・産休制度 【給与】 年収3,090,000

仕事内容【業務内容】 ■来店いただいたお客様への接客・販売 ・店内のトルソー（マネキン）のコーディネート ■シーズンや地域性を汲んだ店舗ディスプレイ ・商品発注、在庫管理業務 ほか ■DM作成、顧客管理・店長業務（売上・商品・スタッフの管理/育成） 【オススメ】 ◎本人の意欲や成果を評価することをとても大切にしています。 ◎本人が希望すれば積極的にチャンスがある職場です。 ◎また、目標達成した方には毎月インセンティブが支給され、残業代など各種手当もつきます。 ◎自分の頑張りをきちんと評価する制度がありますので、やりがいがある職場です。 ◎残業少なめ！（残業は平均2h。イベントがあると月10h程）

仕事内容「HUMAN MADE（ヒューマンメイド）」にて店長・副店長の募集です。 【勤務地】札幌 【業務内容】 １）店舗運営関連業務全般 ・売上予算の達成のための案作成や実行 ・新規顧客の獲得 ・人員計画の立案 ・販売計画の立案と実行 ・店頭でのお客さま動向の確認及び本社への報告とアクションプランの立案と実行 ・その他販売に付随する諸業務(問い合わせ対応、販売のフォローアップ等) ２）店舗内の個別担当業務 ・売上管理（売上入力、日次締め）や商品管理（入出庫処理等）等の店舗運営上必要な業務 ・検品、商品補充、棚卸し、ディスプレイ変更、ハウスキーピング等の店舗運営上必要な諸業務 制服・ユニフォームあ

仕事内容【業務内容】 ■新業態による新店舗の準備・企画 ■店舗運営（従業員及び商品等の管理） ■販売プロモーション ■催事、イベントの企画実行 ■店舗従業員の指導・教育 【取扱い商材】 ■菓子等のお土産を中心に、高級感あふれる「日本のいいもの」をワンストップで集め、店舗を展開 ■ブランディングされたお土産品 大手企業、外資、駅近、制服・ユニフォームあり、20代活躍中、30代活躍中、大人数の職場、人と接する、キレイなオフィス、交通費支給、社保完備 【給与】 年収4,000,000~5,200,000円 【給与詳細】 ※基本給＋役職給＋残業代 ※試用期間あり ・昇給あり ・賞与あり（年2回 ※業績

仕事内容To b. by agn?s b.（アニエスベー）での 店舗での接客、販売、店舗マネジメントをお任せ致します。 お客様へのアイテムの提案やブランドの世界観をお伝えしてください。 ※接客にマニュアルがなく、それぞれが考える最高のサービスでおもてなしする事で、たくさんのお客様に愛され続けて来ました。 デザイナーの想いに共感しながら、お客様とじっくり向き合って、 取っておきのコーディネートを提案してください。 ※制服貸与 ※賞与2回 大手企業、外資、駅近、駅直結、制服・ユニフォームあり、20代活躍中、30代活躍中、人と接する 【給与】 年収3,800,000~4,800,000円 【給与詳

仕事内容フランス発バッグブランド『L/UNIFORM（リュニフォーム）』で店長候補の募集です。 ※顧客作りをされていた方にピッタリのショップです。 ※同時にショップスタッフも募集 【雇用形態】契約社員 【勤務地】大阪市内 【予定年収】350万円～450万円 カルカッソンヌの職人達により、丁寧に仕上げられた美しい「リュニフォーム」の魅力を広めてください。 【具体的業務内容】 ・接客販売・顧客管理・店舗予算管理・備品、商品管理・レイアウト管理・店舗美化・スタッフ指導育成・シフト管理 ・リペアの受付・ジャパン社本部への各種報告・POP UPイベント時のリード・その他店舗運営に関わる業務全般 外資、駅近、

仕事内容【仕事内容】 ・接客、販売業務 ・店舗のオペレーション管理、在庫管理と損失防止対策 ・イベント・他店舗での販売サポート ・顧客管理、顧客サービスの向上 ・店舗内事務処理 ・スタッフ育成 ・店舗マネージメント業務など ◎お客様に直接感謝される仕事がしたい方、グローバル企業として成長と共に自己成長を実感したい方、か?んは?りを収入に反映したい方（インセンティブ有り）、店舗（チーム）として一体感持って業務を行っていたい方（個人としてよりも、チームとして目標を掲げて行っていきます！）にピッタリのお仕事です！ 大手企業、外資、駅近、制服・ユニフォームあり、20代活躍中、30代活躍中、少人数の職場、

仕事内容◆『eimy istoire（エイミーイストワール）』にて、共にブランドを作り上げてくれる店長候補の募集です。 【業務内容】 ・接客販売 ・顧客管理 ・検品作業 ・商品陳列・ストック整理 ・店舗VMD ・SNS更新 ・スタッフマネジメント ・本社への各種レポート ・イベント運営時のリード等 【オススメ】 ・定期的に販売マネージャーが店舗を巡回していますのでサポート体制が充実 ・上記以外にもご自身のアイディアを反映させて様々なことにチャレンジいただけます ・SNS発のブランド故商品を通した接客以外もお客様との話題作りが出来る環境です ・入社後は先輩社員からのOJT、OFFJT共にございます

仕事内容首都圏エリア順次店舗数拡大にあたり、マネージャー候補を募集します。 ・店舗の日常オペレーション業務を担当し、売上目標、KPI、オペレーション効率の達成を確保。 ・チームを主導することで優れたカスタマーサービスを提供し、顧客からのフィードバックを収集し、ニーズを理解する。 ・販売チームへのトレーニング、開発、指導：適切なパフォーマンスフィードバック。 ・店内での体験、ソーシャルメディアの利用、e-メールの連絡先獲得を通じて顧客のロイヤリティを構築する。 ■管理やスタッフ採用、トレーニング、マネジメントなど ■売上管理、接客・オペレーション、シフト作成、スタッフ採用・教育、商品・備品の発注

仕事内容【職種】 ショップ販売 【勤務地】 銀座本店 【イチオシポイント】 ・ワンシフト制でスケジュール管理しやすい ・販売経験を活かしてスキルアップできる ・駅近なので、アクセスも良く働きやすい 《こんな方歓迎》 ・人と接する仕事がしたい方 ・ブランド品に興味がある方 ・協調性を発揮しチームで成績をあげることができる方 【仕事内容】 セールスアテンダントとして、時計・ブランド品・宝飾品などの販売を行っていただきます。 《企業紹介》 海外ブランドバッグや小物・時計・宝飾品などの買取・販売を事業をメインとし、店舗事業、EC事業、海外事業、オークション事業の４つのビジネス軸で事業展開するリユース

仕事内容Dr.Martens ドクターマーチンにて店長職の募集です。 【業務内容】 ・接客販売業務 ・売上管理/在庫管理 ・スタッフ管理、スタッフ育成 ・店長会などMTGへの参加 （コロナ禍ではon-lineMTGですが、半年に1回東京で店長会を行います） ・顧客つくり、顧客管理 ・VMD、店舗販促、店舗イベント ・本社各部署へのレポーティング ※エリアマネージャーやジョブポスト（社内公募制）で本社のポジションにキャリアパスも可能。 キャリアアップだけでなく出産・育児・ワークライフバランスを 大切にしながらライフスタイルを充実し、働き続けることができます。 大手企業、外資、服装自由、

仕事内容【業務内容】 ◆接客や販売、製品の補充、ディスプレイ ◆予算/売上/在庫管理 ◆店舗スタッフ育成等、すべてのマネジメントをお任せします。 【仕事の魅力】 ・お客様の見えないニーズを引き出し、生活に寄り添う接客ができます。 ・売上管理やスタッフの育成・マネジメント、成果向上につなげる業務プロセス管理、顧客分析など、一つの店舗を経営するための総合的なスキルが身につきます。 【オススメ】 ・制服貸与、残業代100％支給 ・残業ほぼ無し！ ・資格取得支援制度あり（野菜ソムリエ、ワインエキスパート等） ・入社後半年後に好きなお鍋をプレゼントしてもらえる制度もあります。 大手企業、駅近、アウトレッ

仕事内容20代～30代女性からの人気が高く、各界の著名人も愛好者が増えているニューヨーク発の人気バッグブランド【マイケル・コース】にて アシスタントストアマネージャー・ストアマネージャーを募集いたします。 エリア【福岡岩田屋】 入社日のご相談も可能！在職中の方や転職をお考えの方も是非お問い合わせください。 【業務内容】 ※店舗運営に関するマネージメント業務全般 ・店頭での接客・販売 ・顧客管理 ・商品ディスプレイ ・商品および数値（予算・売上）管理 ・スタッフの人材育成・勤怠管理等 大手企業、外資、アウトレット、制服・ユニフォームあり、30代活躍中、人と接する、交通費支給、育休・産休制度 【給

仕事内容天然石ジュエリーブランド「BIZOUX」にて店長候補を募集いたします。 【業務内容】 ■接客、販売業務 ■在庫管理、在庫調整、棚卸 ■店舗レイアウト作成 ・売上管理、その他店舗における数値管理 ■店舗インスタグラム・インスタライブ等 SNSの配信 ■店舗マネジメント、スタッフの人材育成 ■その他、付随業務 【オススメ】～サステナブルな働き方～ ひとりひとりの社員ができるかぎり長く働いてくれることを願い、それぞれの環境に合わせた働き方の推奨や、無理のない働き方、特に残業や休日取得については厳しく管理をしております。スタッフ全員が生き生きと働ける環境を作ることを大切にしています。 駅近、オ