アパレル小物 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 【業務内容】 ● 商品管理 ● 売上管理 ● スタッフ育成 ● アイテムのご紹介 ● レジでの販売対応 ● 店内のディスプレイ など 【ブランド】 １957年にカナダ・トロントの小さな倉庫で創業したカナダグースは、ライフスタイルブランドであり、パフォーマンスラグジュアリーブランドのリーディングカンパニーとなりました。パーカやレインウェア、アパレル、アクセサリーに至るまで、すべての製品は北極圏の厳しい環境にも耐えるため、機能性のヘリテージが組み込まれています。絶え間ないイノベーションと妥協のないクラフトマンシップにインスパイアされ、メイド・イン

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」にて店長の募集です。 ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 【業務内容】 ■売上計画作成、管理、運用 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ■店頭での販売業務 【給与詳細】 ※現在の給与を考慮し優遇 ※年俸制 ・賞

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 天然石ジュエリーブランド「BIZOUX」にて店長候補を募集いたします。 【業務内容】 ■接客、販売業務 ■在庫管理、在庫調整、棚卸 ■店舗レイアウト作成 ・売上管理、その他店舗における数値管理 ■店舗インスタグラム・インスタライブ等 SNSの配信 ■店舗マネジメント、スタッフの人材育成 ■その他、付随業務 【オススメ】～サステナブルな働き方～ ひとりひとりの社員ができるかぎり長く働いてくれることを願い、それぞれの環境に合わせた働き方の推奨や、無理のない働き方、特に残業や休日取得については厳しく管理をしております。スタッフ全員が生き生きと働

仕事内容【職種】 ショップ販売 【勤務地】 銀座本店 【イチオシポイント】 ・ワンシフト制でスケジュール管理しやすい ・販売経験を活かしてスキルアップできる ・駅近なので、アクセスも良く働きやすい 《こんな方歓迎》 ・人と接する仕事がしたい方 ・ブランド品に興味がある方 ・協調性を発揮しチームで成績をあげることができる方 【仕事内容】 セールスアテンダントとして、時計・ブランド品・宝飾品などの販売を行っていただきます。 《企業紹介》 海外ブランドバッグや小物・時計・宝飾品などの買取・販売を事業をメインとし、店舗事業、EC事業、海外事業、オークション事業の４つのビジネス軸で事業展開するリユース

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ◆セレクトショップ（メンズ・ウィメンズの複合店） 横浜：3名体制 【業務内容】 ・接客販売 ・レジ管理 ・商品ディスプレイ ・売場作り ・在庫管理 ・商品発注 【給与詳細】 試用期間あり 6ヶ月（条件変更なし） 昇給（年1回） 賞与（会社全体の業績により支給） 残業代別途支給 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ カスタマーサクセスを軸にコロナ渦でも力強く着実にファンを増やし続けている老舗アパレル企業のビーズインターナショナルにて店長職を募集いたします。 店内業務全般をお願いいたします。 具体的には・・・ ・売上管理（売上利益予算管理、販売戦略立案・実行） ・店舗運営（シフト作成、スタッフ育成など） ・接客・レジ対応 ・ブランドイメージや季節感を考えた店内ディスプレイ（VMD） ・スタッフのマネジメント（人事評価など） 【給与詳細】 ※ご経験、考慮いたします ※月給制 ※昇給あり ※賞与年2回 ※通勤手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 《IBIZA》のレザーバッグやブランドの魅力を伝える売り場づくりをお任せいたします！ イベントやフェアの企画、SNS運用などあなたのアイデアを活かせます！ ◆ご来店されたお客さま対応 ◆売上管理 ◆VMD業務（季節やイベントに合わせたディスプレイ等） ◆スタッフのシフト作成 ◆イベントの企画・運営 ◇イビサでは自社で製造・販売するだけでなく販売後の修理やお手入れにも対応しています。販売して終わりではなく、販売してからがスタート。数字だけではないやりがいを感じていただけるはず！ ◇他にも「残業10ｈ程度＆休みも取りやすい」など、働きやすい環

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 直営店舗（路面店・百貨店インショップなど）のマネジメント全般 【具体的な内容】 ・目標実現に向けてブランドのスタンダードを常に保ち従業員と一緒に目標を達成する ・エリアマネージャー（店舗によってはディストリクトマネージャー）と連携し、売上計画の立案・実行や顧客満足・利益向上のためのアクションプランを策定する ・セールスアシスタントの販売目標設定と指導、在庫管理やロス原因の調査、マーチャンダイジング計画のフォローアップを担当する ・接客サービスの質向上、スタッフのトレーニング・育成・評価、働きやすい職場環境の維持、そして英語を用いた本国からの訪

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 都内直営店舗の店舗責任者として、店舗運営に関わる全般的な業務をお任せします。 【業務内容】 ・売上管理 ・商品および在庫管理 ・販売目標管理 ・店舗オペレーション管理 ・スタッフの管理と育成 ・マーケティングとVMD ・スタッフの規範となるようなサービスエクセレンスの実施 ・本社と館との連携業務（イベントの実施や店長会への出席など） 【給与詳細】 年俸制 昇給あり インセンティブ制度あり（年1回） 残業手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ マネジメント候補（店長職）として接客・販売を通して「トミー ヒルフィガー」の魅力をより多くのお客様に広めていただく役割を担っていただきます。また、清掃・おたたみ・売上、商品管理・ブログの更新など、店舗業務全般もお任せします。 また売上目標はありますが、個人買い等のペナルティを伴うようなノルマはなく、店舗一丸となって目標の達成を目指します。 【業務内容】 ・接客販売 ・商品ディスプレイ ・売場整理 ・ストック作業 ・レジ業務 ・清掃など店舗業務全般 【給与詳細】 試用期間有 3ヶ月（条件変更なし） 昇給あり（年1回） 賞与あり（年1回・業績

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ストリートカルチャーを発信『XLARGE（エクストララージ）』にて店内業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・売上管理（売上利益予算管理、販売戦略立案・実行） ・店舗運営（シフト作成、スタッフ育成など） ・接客・レジ対応 ・ブランドイメージや季節感を考えた店内ディスプレイ（VMD） ・スタッフのマネジメント（人事評価など） 【給与詳細】 試用期間有 3ヶ月条件変更なし 昇給あり・賞与あり（年2回） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 2010年NIGOによって東京でスタートした、ライフスタイルブランド「HUMAN MADE（ヒューマンメイド）」にて店長の募集です。 【業務内容】 １）店舗運営関連業務全般 ・売上予算の達成のための案作成や実行 ・新規顧客の獲得 ・人員計画の立案 ・販売計画の立案と実行 ・店頭でのお客さま動向の確認及び本社への報告とアクションプランの立案と実行 ・その他販売に付随する諸業務(問い合わせ対応、販売のフォローアップ等) ２）店舗内の個別担当業務 ・売上管理や商品管理等の店舗運営上必要な業務 ・検品、商品補充、棚卸し、ディスプレイ変更、ハウスキー

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ◆セレクトショップ（メンズ・ウィメンズの複合店） 横浜：3名体制 【業務内容】 ・接客販売 ・レジ管理 ・商品ディスプレイ ・売場作り ・在庫管理 ・商品発注 【給与詳細】 試用期間あり 6ヶ月（条件変更なし） 昇給（年1回） 賞与（会社全体の業績により支給） 残業代別途支給 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 「X-girl（エックスガール）」の店長／トレーナー候補を募集いたします。 店内業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・売上管理（売上利益予算管理、販売戦略立案・実行） ・店舗運営（シフト作成、スタッフ育成など） ・接客・レジ対応 ・ブランドイメージや季節感を考えた店内ディスプレイ（VMD） ・スタッフのマネジメント（人事評価など） 【給与詳細】 試用期間有 3ヶ月条件変更なし ※昇給あり／賞与あり（年2回） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 「X-girl（エックスガール）」の店長／トレーナー候補を募集いたします。 店内業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・売上管理（売上利益予算管理、販売戦略立案・実行） ・店舗運営（シフト作成、スタッフ育成など） ・接客・レジ対応 ・ブランドイメージや季節感を考えた店内ディスプレイ（VMD） ・スタッフのマネジメント（人事評価など） 【給与詳細】 試用期間有 3ヶ月条件変更なし ※昇給あり／賞与あり（年2回） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」での副店長募集 ニューエラジャパンのブランドストアで店長ともに責任者の一人として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。 直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 ■店頭での販売業務 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■売上計画作成、管理、運用 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 【給与詳細】 ※現在の給与を考慮し優遇 ※年俸制 ・賞与

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」にて店長の募集です。 ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 【業務内容】 ■売上計画作成、管理、運用 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ■店頭での販売業務 【給与詳細】 ※現在の給与を考慮し優遇 ※年俸制 ・賞

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」にて店長の募集です。 ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 【業務内容】 ■売上計画作成、管理、運用 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ■店頭での販売業務 【給与詳細】 ※現在の給与を考慮し優遇 ※年俸制 ・賞

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」にて店長の募集です。 ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 【業務内容】 ■売上計画作成、管理、運用 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ■店頭での販売業務 【給与詳細】 ※現在の給与を考慮し優遇 ※年俸制 ・賞

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ PELLE MORBIDA（ペッレモルビダ）グランフロント店にて店長募集 ◆入社日・・・即日入社OK、内定後2か月後など入社日相談可 ◆業務内容 ・接客販売及び、店舗運営管理（接客販売、業績管理、在庫管理、スタッフ管理、VMD等） 接客販売スタッフとして、店頭での接客、商品陳列、在庫管理、ディスプレイ、レジ業務などをお願いします。 快適で優雅な船旅を楽しむような大人たち、つまり"クオリティ オブ ライフ"を 求める成熟した大人たちをターゲットに展開しているペッレモルビダ。 耐久性や機能性も兼ね備えた、こだわりを持つ高品質の製品です。 【