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チーム医療 - 奈良県奈良市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

介護職員・ヘルパー/住宅型有料老人ホーム

ReHOPE 奈良

  • 奈良県 奈良市 大森町 / 奈良駅 徒歩10分

  • 月給38.5万円〜40.5万円

  • 正社員

  • 交替勤務制
  • 資格取得支援制度
  • バイク通勤OK
  • 男性活躍中
  • 経験者優遇
  • シフト制
  • 学歴不問
  • 18時前退社
  • AT限定OK
  • フルタイム
  • 当直なし
  • 残業手当あり
  • 昇給あり
  • 早朝勤務
  • 賞与・ボーナスあり
  • 祝い金あり
  • 職場内禁煙
  • 車通勤OK
  • 退職金制度あり
  • 年間休日100日以上
  • 自転車通勤OK
  • ミドル活躍中
  • 交通費支給
  • オープニングスタッフ
  • 福利厚生充実
  • 介護休暇あり
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • WEB面接OK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤なし

仕事内容<奈良県奈良市>ご入居者さまの希望を叶えるチーム作り!医療依存度の高い方に看護と介護を提供する暮らしの場で、ご入居者さま・ご家族、地域の思いに応える施設運営をしませんか? 【職種】 ホスピス型住宅 介護職員・ヘルパー 【業界】:介護 【歓迎する方】 経験者優遇、学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ご入居者さまの生きる喜びに 最期まで寄り添うホスピス型住宅で 施設管理業務をお任せします。 【具体的には】 ◇スタッフ管理 ・採用、育成 ・シフト、労務管理 ◇収支管理 ・ご入居者さま契約、人件費 ・各種経費の管理など ◇運営

バイトルPRO

看護師/奈良市/施設/常勤/在宅ホスピス/准看護師/高給与東証プライム上場!残業月6時間!施設内訪問看護で車移動なし利用者目線とチーム医療で働きがい

株式会社シーユーシー・ホスピス

  • 奈良県 奈良市

  • 月給23.2万円〜26.7万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 常勤
  • 残業月20時間以内
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • オンコールなし
  • 制服貸与
  • 厚生年金加入
  • 夜勤
  • 年間休日110日以上
  • 教育充実
  • 東証一部上場企業
  • 研修あり
  • 駅チカ
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • 介護休暇あり
  • 交替勤務制
  • スキルアップ
  • 雇用保険完備
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • ブランクOK

仕事内容【奈良市/施設/常勤】《在宅ホスピス/准看護師》高給与★東証プライム上場!残業月6時間!施設内訪問看護で車移動なし♪利用者目線とチーム医療で働きがい◎ ■【★高給与★年間休日113日】東証プライム上場のグループ企業で、安定した経営基盤があります。夏季・冬季休暇各3日を含め年間休日113日!長期連休も推奨!残業は月平均6時間程度で、病院での給与や臨床スキルを維持しながら、働きやすさも叶う職場です♪ ■【『讃え合い、感謝し合う文化』】企業理念を体現するスタッフやチームを称賛するイベントや評価制度があります!そうした取り組みからも、前向きで、利他精神を大切にされる方が多く、定着率も大幅にUPし

ナースステップ登録エントリー

看護師/奈良市/施設/常勤/在宅ホスピス/全国展開の大手法人だから福利厚生・教育体制充実病院での経験を新たなフィールドで活かせる!

株式会社シーユーシー・ホスピス

  • 奈良県 奈良市

  • 月給31.2万円〜34.7万円

  • 正社員

  • 福利厚生充実
  • 特別休暇
  • 交替勤務制
  • スキルアップ
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • オンコールなし
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 駅チカ
  • ブランクOK
  • 教育充実
  • 介護休暇あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 制服貸与
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 夜勤
  • 厚生年金加入

仕事内容【奈良市/施設/常勤】《在宅ホスピス》★全国展開の大手法人だから福利厚生・教育体制充実★病院での経験を新たなフィールドで活かせる! ■【高給与!年間休日113日】東証プライム上場のグループ企業で、安定した経営基盤があります。夏季・冬季休暇各3日を含め年間休日113日!長期連休も推奨!残業は月平均6時間程度で、病院での給与や臨床スキルを維持しながら、働きやすさも叶う職場です♪ ■【『讃え合い、感謝し合う文化』】企業理念を体現するスタッフやチームを称賛するイベントや評価制度があります!そうした取り組みからも、前向きで、利他精神を大切にされる方が多く、定着率も大幅にUPしました! ■【CUC

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