シフト制 ハローワーク - 佐賀県鳥栖市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数・勤務時間は相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 定休日毎週水曜日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：15時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフト制（相談可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（お休み希望などシフトは最大限考慮します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容四季折々の野菜や果物の仕入れから販売までを担当していただきま す。お客様に喜んでいただくための商品構成や売場づくりなど、季 節を感じながら商売を楽しめる仕事です。その他にバックヤードで の作業や荷降ろし作業などのもあります。 ひとつひとつ丁寧にご指導いたしますので、野菜や果物の販売にご 興味がある方や未経験の方でもお気軽にご応募ください。 ＊変更範囲：会社の定める業務 令和７年９月支給実績 入社１年目 ２８７，３２０円（諸手当込み） 入社３年目 ３１２，５８４円（諸手当込み） 入社７年目 ４０６，４７６円（諸手当込み）

仕事内容軽自動車ならケイカフェ♪でおなじみの「Ｋ－Ｃａｆｅ」が佐賀県 鳥栖市にハイブリッドカー専門店をオープンしました！ オープニングスタッフを大募集です！ カフェと融合した新しいコンセプトのお店で、車屋さんっぽくない カーディーラーとして、連日沢山のお客様で賑っています。 営業職ですが、ノルマはなし！ さらに集客、納車後のアフターフォローは別部署が担当するので、 販売に集中できる環境です。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回、月６０時間、年６３０時間延長することができる。 （詳細については特記事項参照） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人の希望に応じた１ヶ月単位のシフト制。 ＊年末年始・ゴールデンウィーク・夏期休暇等の長期休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜6時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※副業原則禁止 休憩は就業時間に応じて付与します ※深夜時間帯は１８歳以上のみ（労基法６１条） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：物流業務立ち上げ及び納期ひっ迫時、 年６回、月８０時間まで延長、７２０時間が上限 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 週休二日制： ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：通常（土曜日、夏休み等、長期休暇以外）の期間は（１） 土曜日および長期期間中は、７時から１９時のうち、希望に応じま す 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他事前に希望を聞きシフトを組みます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇オートバックスにて、自動車用品の販売を主としたご案内業務 〇上記の業務に付帯するレジ操作、商品陳列、清掃等の業務も行っ ていただきます ●知識や経験を増やして、カーライフアドバイザーとして活躍する ことができます ●未経験、車の知識がない方でも、研修制度が充実しており、丁寧 に指導いたしますので、安心して始められます 「変更の範囲：会社内での全ての業務」

仕事内容※「人が人として生きていく為に必要なお仕事です」 どなた様か私達と一緒にやって頂けませんか？ ＊デイサービスでの介護業務全般・ボディケア・機能訓練補助・ 送迎業務（普通車・ワンボックス） ＊記録等簡単な事務作業 ●急募● ◎未経験の方の応募大歓迎、親切丁寧にサポートします。 ＊日曜祭日以外平日のみ勤務。夜勤無し。◎週休２日制 ◎ご家族の急な病気や行事ごとご家族様の都合に配慮します。 ◎応募前の職場見学可能です。 （業務の変更範囲：変更なし） 【詳細情報：画像あり】 【トライアル雇用併用求人】

勤務時間又は8時30分〜19時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数の相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年始・シフト表により決定

勤務時間 就業時間１：14時00分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（休みの希望をうかがい、毎月勤務表を作成） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜20時00分又は9時30分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は就業例／相談に応じます ＊休憩は、求人特記事項欄参照 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急の業務が発生したとき、納期がひっ迫したとき、年６回を限度 として、月８０時間・年間６２０時間まで延長することができる 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週３日～４日勤務も可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務を大幅に超える場合に、年６回を上限として１ヶ月８０ 時間、１年間に７２０時間延長。 休憩時間60分 休日金曜日，土曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊職場見学のみでも歓迎します！ ＊チームで働くので、ひとりで負担を抱えることはありません！ ＊経験の少ない方、ブランクがある方でも安心して働けます！ ＊１０名の児童に対して、常駐スタッフ４名！ ・定員１０名の児童の療育指導、介助、相談等 ・遊び、学習、創作、運動、生活動作訓練などの支援 ・運動療法、感覚統合療法、バルシューレ（ドイツ発祥） ・児童の送迎業務（社用車使用：ＡＴ車） その他の付帯する業務 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：契約時間・契約日数により週２０時間以上の就労は社会保険加入と なります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な人員不足、年末年始、お盆、恵方巻等の繁忙期 年６回を 上限に月９９時間未満、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊週２回以上の交代シフト休み（月８～９日以上の休み） ＊お子様の学校行事、冠婚葬祭等は考慮いたします。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他利用者からの依頼により、土・日曜日に勤務を相談する場合が あります。（割増支給あります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜14時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（休みの希望をうかがい、毎月勤務表を作成） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容職場見学のみでも歓迎します！ チームで働くので、ひとりで負担を抱えることはありません！ 経験の少ない方、ブランクがある方でも安心して働けます！ ●定員１０名の児童に対して、常駐スタッフ４名で、遊び・学習・ 創作・運動・生活動作訓練、感覚統合療法などの支援業務 ＊バルシューレ（ドイツ発祥） ・運動療育（ボールを使った遊びを通じて行う療育） ＊プール療育（近隣の水泳施設利用：週２回） 児童約２０名に対し、職員約１０名で見守りと支援を行う。 ＊児童の送迎業務（社用車使用：ＡＴ車） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：16時30分〜1時30分 就業時間３：0時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：３交替制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容鳥栖プレミアム・アウトレット店 調理及びサービス全般 ＊仕込み・調理・盛付・接客・レジなどの店舗業務の中で、 その方に合ったお仕事をお任せします ＊いずれは店長・幹部とステップアップが望めます ＊変更範囲：会社の定める業務