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相談支援専門員 社会福祉士 - 東京都昭島市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

生活相談員/車通勤

株式会社SOYOKAZE Staff Company

  • 昭島市 宮沢町 / 昭島駅 車6分

  • 時給1,400円

  • アルバイト・パート

  • 早朝勤務
  • 賞与・ボーナスあり
  • 大手企業
  • 祝い金あり
  • シフト自由
  • 職場内禁煙
  • 交替勤務制
  • 経験者優遇
  • シフト制
  • 自転車通勤OK
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 長期
  • 車通勤OK
  • 男性活躍中
  • バイク通勤OK
  • 夜勤
  • 正社員登用あり
  • 18時前退社
  • 週2・3日からOK
  • 学歴不問
  • 福利厚生充実
  • ミドル活躍中
  • 主婦・主夫歓迎
  • ブランクOK
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 友達と応募OK
  • フリーター歓迎
  • 研修あり
  • 第二新卒歓迎
  • 制服貸与
  • 1日6時間以内OK

勤務時間08:30~18:00 早朝、昼、朝 8:30~17:30 9:00~18:00 ※施設により多少異なります。 ※休憩時間は法定通り

仕事内容【職種】 デイサービス 生活相談員 【業界】:介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、 施設での生活にかかわるケアプランを作成し 一人ひとり個別に係わり合いながら 自立生活をサポートを行っていただきます。 <具体的には…> ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとの ご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケ

バイトルPRO

介護事務・事務/デイサービス/土日祝休み/日勤のみ月給 26万~賞与あり!社会保険完備

日本介護事業株式会社

  • 昭島市 郷地町 / 東中神駅 徒歩15分

  • 月給26万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • 夜勤なし
  • 自転車通勤OK
  • 残業なし
  • 年間休日100日以上
  • 男性活躍中
  • 産休・育休実績あり
  • 有資格者歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 即日勤務OK
  • 経験者優遇
  • バイク通勤OK
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 車通勤OK
  • 18時前退社

仕事内容だんらんの家の各事業所に訪問し、それぞれの事業所にて、ケアマネジメントサイクルに沿った運営が正しく出来ているかをチェックし、必要に応じて改善指導していく職務です。 【ケアマネジメントサイクル】 ・アセスメント内容確認・保険情報の確認・ケアプランの確認 ・通所介護計画書・個別機能訓練計画書・サービス担当者会議記録 ・モニタリングの確認・日常記録の確認・請求に関すること など 上記の期間や内容の確認を行う ■活かせる経験 ・ケアマネジャー、サービス提供責任者、管理者、社会福祉士、ソーシャルワーカー等 ■西東京エリアの各事業にて業務を行って頂きます (八王子・立川・あきしま郷地・東久留米・調布

e介護転職

障がい者デイサービスの生活支援員/生活支援員/障がい者デイサービス

社会福祉法人SHIP

  • 昭島市 拝島町

  • 月給25万円〜28万円

  • 正社員

  • シフト制
  • WEB面接OK
  • 年間休日110日以上
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • 完全週休2日制
  • 昇給あり
  • 家族手当あり
  • 厚生年金加入
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • AT限定OK
  • 経験者優遇
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 教育充実
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • 土日休み
  • 住宅手当あり
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容<仕事内容> 生活支援員|障がい者デイサービス| 笑プラス| 研修豊富♪学べる職場!月25万~♪ 重度知的障がいをもつ利用者様へのデイサービス(生活介護) ★障害の特性・ニーズにより、個別プログラムを提供します ★障害特性に合わせた個別支援を行い、できることを増やします ★新規オープンに向けて、法人全体の職員を増やし、体制を強化していきます ■仕事例 ・利用者のアセスメント(障害特性・作業能力・個別趣向を知る) ・作業プログラムの提供、準備(自立課題の製作準備を含む) ・ウォーキングプログラムの提供 ・利用者が落ち着ける環境の整備・提供(構造化支援) ・食事の見守り(食事に集中できるよう介

エンゲージ

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