三条京阪駅のコンシェルジュの求人・仕事・採用

仕事内容オリックス・ホテルマネジメント株式会社 【クロスホテル京都】フロントスタッフ◆オリックスグループ／福利厚生20～30代活躍中！ 【仕事内容】 【クロスホテル京都】フロントスタッフ◆オリックスグループ／福利厚生20～30代活躍中！ 【具体的な仕事内容】 【オリックスグループ／安定の経営基盤／福利厚生充実】 ■業務内容： ご宿泊のお客さまに気持ちよくお過ごしいただくため、さまざまなおもてなしを提供するお仕事です。 ロビーにて積極的にお客様にお声がけし、フレンドリーな接客でお客さまに 「また行きたい、と思っていただける場所。」を一緒に提供しませんか？ ・フロント業務全般（チェックイン／アウト業

仕事内容【お任せする仕事内容】 ホテルのフロント（ロビーサービス）業務全般をお任せします。 チェックイン／チェックアウト業務 館内のご案内、 宿泊ゲストのお荷物管理、 ウェルカムドリンクの管理、 アメニティバー管理(補充、棚卸、発注) コンシェルジュ業務 など 外国のお客様と英語で話す機会が多く、 語学力を活かしたい方に最適！ 【一緒に働くメンバー】 60名（男女比 6:4） 20～50代まで幅広く活躍中です。 【やりがい・厳しさ】 ご宿泊のお客様に気持ちよくお過ごしいただくため、様々なおもてなしを提供するお仕事です。 自分の部署の都合だけで動くのではなく、相手の立場を思いやり、1歩、

仕事内容オリックス・ホテルマネジメント株式会社 【京都】ホテル経営をバックオフィスから支える管理部門統括責任者◆オリックスGホテル事業／福利厚生◎ 【仕事内容】 【京都】ホテル経営をバックオフィスから支える管理部門統括責任者◆オリックスGホテル事業／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【オリックス100％出資子会社／福利厚生充実／安定企業／多彩なラインナップで幅広いニーズにお応えできる／地域特性やお客様のニーズに合った施設展】 ■業務内容： クロスホテル京都での管理業務全般~マネジメント業務まで幅広い業務をお願いいたします。 【管理部門統括】 ◎人事業務全般 ・人事評価制度他、諸規程制度立案、運

仕事内容ニッセイ・ライフプラザに来店されたお客様への窓口対応やお客様への訪問またはリモート面談の他、インターネット・お電話によるお手続き・ご相談への対応など当社ご契約者様へのアフターサービス及び営業を行います。 ※会社から仕事として、家族や友人に保険をすすめることをお願いすることはございません。 ※お客様に寄り添い、コツコツと信頼関係を築いていくことが大切です。 ※一部窓口がない拠点もございます。 〔来店されたお客様の対応〕 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ各種お手続きやアフターサービス及びご提案・営業を行います。 〔電話対応〕 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行い

仕事内容「AI駆動開発」を前提としたWebシステム・アプリ開発をお任せします。プライム案件が7割を占める環境で、クライアントの課題解決に上流から携わり、ソリューションを提供してください。 ◆「実装者」に留まらない「指揮者」です。 コーディングやテスト・デバッグなどに生成AIを活用。その前提で、要件定義・設計・実装・運用までのプロセスを効率化していただきます。いわば「AIをメンバーとしてチームを動かす」ような役割です。 ◆ 多様なシステム・アプリ開発ができます。 プロジェクトによっては、Webアプリや業務システムへの「AI機能」の組み込みも行ないます。下記はプロジェクト実績例です。 ◎大手企業