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契約管理 - 奈良県橿原市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

病院の管理栄養士/契約社員/アットホームな雰囲気の職場です車通勤も可!未経験の方でも親切丁寧に教えます_4380

エームサービス株式会社

  • 橿原市 四条町 / 畝傍駅 徒歩約7分

  • 月給22万円〜24万円

  • 契約社員

  • 社会保険完備
  • 正社員登用あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 車通勤OK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時前退社
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 夜勤
  • アットホーム
  • 特別休暇
  • 履歴書不要
  • 経験者優遇
  • 制服貸与
  • 教育充実
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 17時前退社
  • 介護休暇あり
  • ミドル活躍中
  • ブランクOK
  • 年間休日120日以上
  • 16時前退社
  • シフト制
  • 交通費支給

仕事内容「残さずおいしく食べて欲しい」をモットーに、病院、介護施設 等にて栄養バランスを考えたメニュー作りや調理、食品の発注や 在庫管理などを行っていただきます。 ※管理栄養士の資格が必要になります。 【以下、該当する方も大歓迎です】 ・栄養管理、献立作成、栄養指導、健康管理、 特定保健指導、栄養療法の経験・知識がある方 ・管理栄養士養成課程、栄養士養成課程を学ばれた方 【当社で働く社員について】 ・前職:委託給食会社、学校、病院(クリニック)、 福祉施設、保育園、食堂での栄養士(管理栄養士)等 ・30代、40代、50代(ミドル~中高年・シニア)が活躍 ・ブランクOK、主婦(主夫)を経て、 お子さ

かんたん応募エームサービス株式会社

病院の施設スタッフ/契約社員/資格や経験を活かして/ゆくゆくは正社員へ!レシピや食材/スタッフ管理まで/確立された環境_4380

エームサービス株式会社

  • 橿原市 四条町

  • 月給23万円〜29万円

  • 契約社員

  • 車通勤OK
  • 17時前退社
  • 未経験OK
  • 正社員登用あり
  • スキルアップ
  • 制服貸与
  • 資格不問
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 履歴書不要
  • 早朝勤務
  • フリーター歓迎
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 経験者優遇
  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • 16時前退社
  • 職場内禁煙
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 教育充実
  • 年間休日110日以上
  • 有資格者歓迎
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • シフト制
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 夜勤

仕事内容患者様に合わせた病院食の調理業務をお願いします。 マニュアルやレシピ、調理システムも完備されているので、 安心して調理業務に取り組むことができます。 豊富な研修でスキルアップも可能!成長できる環境で、 患者様が元気になれる食事を一緒に提供していきましょう。 【感染症対策実施中】 私たちはかねてより安全衛生第一で サービスを提供しておりますが、 より一層の安全と衛生強化の為、 下記対策を実施しております。 ・手洗い・うがいの励行 ・就業時のマスク着用徹底 ・咳エチケットの心がけ 【給与】 月給230,000~290,000円 【給与詳細】 月給23万円~29万円 提供元:JOBOLE

かんたん応募エームサービス株式会社

建築施工管理/建築施工管理/奈良県橿原市/大学病院の増築・新築工事/写真撮影・写真管理など

株式会社コプロコンストラクション

  • 橿原市

  • 月給35万円〜50万円

  • 正社員 / 契約社員

  • 18時前退社
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給
  • 17時前退社
  • 教育充実
  • 未経験OK
  • スキルアップ
  • インセンティブあり
  • 残業手当あり
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 車通勤OK
  • 寮完備
  • 週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 有資格者歓迎
  • 社会保険完備
  • 昇給あり

仕事内容【ここがポイント】 建築施工管理の年収1000万円以上、前職より200万円アップを実現した社員も! 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社の当社より、建築の施工管理業務をお任せします。 常時2000件以上のプロジェクトがあり、着実にスキルアップできる環境、収入アップを叶えることが可能です。 前職から当社の初年度にかけて100万以上高くなった社員は多く在籍しています! エンジニア応援プラットフォーム提供企業として技術者ファーストを! 建設・プラントエンジニアの技術者に寄り添い、キャリアパス相談・独自研修・フォローアップ体制・インセンティブ設計の仕組みを構築し、エンジニアの価値を直接雇用

ベスキャリ建設

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