神奈川県相模原市緑区の介護福祉士 障がい者支援施設の求人・転職・中途採用

仕事内容社会福祉法人ラファエル会藤野薫風 【相模原市／未経験歓迎！】生活支援員（指定障害者支援施設）※借り上げ社宅制度あり 【仕事内容】 【相模原市／未経験歓迎！】生活支援員（指定障害者支援施設）※借り上げ社宅制度あり 【具体的な仕事内容】 キャリア再構築したい方必見！業界未経験の方歓迎・働き方応相談！ ■仕事内容 同施設にて、知的障害を持つ方（約60名、平均年齢45歳）の日常生活や日中活動の支援をお任せします。 ・食事介助や入浴介助、排泄等の身体支援 ・起床および就寝時の生活サポート ・散歩の同行や農作業、軽作業の補助 ・夜間の見守りや起き出しへの対応 ・利用者様の個性に合わせたコミュニケー

仕事内容神奈川県相模原市緑区の介護福祉士（正社員）★年間賞与実績４．１０月分★ (正社員) | 医療法人社団 晃友会 介護老人保健施設 グリーンヒルズ相模原 ▼仕事内容 ショートステイや通所リハビリサービスも提供する老健では、リハビリや季節に合わせたレクリエーションなどを通じて利用者やご家族にとって人生を楽しんでいただけるようサポートしています。 地域住民の方々が安心して暮らせるよう、急性期医療はもちろん地域福祉にも注力し、職員一丸となって発展を目指す法人が運営しています。 介護福祉士があればＯＫ！地域医療に貢献できるようスタッフみんなで取り組んでいます。 変更範囲：会社の定める業務 (神奈川県相模

仕事内容【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス 橋本》 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくり

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:障害者支援施設藤野薫風 【施設形態】:障害者施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 知的障がいのある方の入所施設での生活全般を支援します。 【業務詳細】 障がい者の生活、作業、余暇活動の支援 看取り介護:無 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】267,600円-279,600円 ［内訳］ 基本給:194,600円-201,600円

勤務時間【勤務時間】 「勤務時間」欄をご参照ください。

仕事内容【ポイント】 【パート募集】障がいを持つ方が通うデイサービス＊未経験歓迎！ 難しい事は特にありません♪ 応募時の履歴書不要！ 面接1回！ 最短2週間で内定も可能♪ 20代・30代・40代・50代まで幅広く活躍中です★ 人柄重視で採用強化中♪ 【交通アクセス】 最寄り駅：橋本（ガソリン代含め交通費全額支給） 【勤務時間】 ▼シフト例/週3日～ ・9:00～14:00（休憩なし） ・8:30～17:30（休憩1H） ・10:00～19:00（休憩1H） 等 ※実働5～8h ＜休日＞ 週2～4日休み！ 土日休みなど相談OK◎ 【仕事内容】 ～障がい者デイサービス・支援員のお仕事～

仕事内容未経験から、寄り添う介護の中心へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える施設運営の中心へ！日勤専従の施設長として活躍できます ◆ 施設長としての主な役割 ◇ 住宅型有料老人ホームの運営を担う施設長業務 ◇ 入居者様が安心して過ごせる環境づくりを支えるポジション ◇ 介護職・ヘルパーとしての視点を活かし、現場と施設運営をつなぐ役割 ◆ 働き方の特徴 ◇ 日勤専従で、生活リズムを整えながら勤務できます ◇ 施設全体を見渡し、入居者様の暮らしを支えるやりがいがあります ◇ これまでの介護経験やマネジメント経験を活かして

仕事内容施設入所の利用者の方の介護業務 日常生活が困難な人に対して食事の提供や入浴・排泄などの介護を 行い、着替えや歩行など日常生活全般の援助を行います。 コミュニケーションをとり、精神的に寄り添いながら、信頼関係を 築き、ご家族の相談に応じサポートするお仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30の内1時間以上週所定労働日数1日以上

仕事内容自分のペースで、暮らしを支える訪問介護 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の暮らしを支える訪問介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を支える介護サービスを行います。 ・利用者様の生活状況に合わせた訪問介護業務 ・日常生活のサポート ・身体面の介助 ・ご自宅での暮らしを支えるケア 一人ひとりの生活スタイルやご希望に寄り添いながら、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 ◆ 働き方の特徴 ・訪問介護の現場で利用者様とじっくり向き合えるお仕事 ・日勤専従のため、生活リズム

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日127日★しっかりお休み可能！ ☆夏期・年始休暇あり！ゆっくり年越しできますよ♪ ☆車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ 産休育休取得実績あり！安心してご勤務いただけますよ☆ 【主な業務内容】 ・利用者様の食事介助、入浴介助、排泄介助 ・レクリエーション業務 ・利用者様の送迎業務（使用者は軽自動車、リフト車）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は１日４時間以上、日数は１週２日以上、曜日応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：システム変更など通常の業務量を大幅に超える業務が生じ、特に 納期が逼迫した時など。月８０時間、年間７２０時、年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容施設入所の利用者の方の介護業務 日常生活が困難な人に対して食事の提供や入浴・排泄などの介護を 行い、着替えや歩行など日常生活全般の援助を行います。 コミュニケーションをとり、精神的に寄り添いながら、信頼関係を 築き、ご家族の相談に応じサポートするお仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:45（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容未経験から始めやすい、日中中心の介護 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,373円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:給与に含む ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 南橋本駅から1.8km 橋本駅から2.1km 相原駅から3.1km ◆勤務時間※10月7日更新 ①8

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 夜勤回数は月間１１回が最大（週２～３回が 最大となります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。 ・夜勤スタッフとして夜間帯のケア提供、スタッフ研修・ 育成・同行指導、責任者のフォロー、ご家族連絡など ケア提供全般を中心で担当いただきます。 ・原則ご入居されている方への訪問介護の提供が主です。 （居室数５０戸） 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:障害者支援施設藤野薫風 【施設形態】:障害者施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 知的障がいのある方の入所施設での生活全般を支援します。 【業務詳細】 障がい者の生活、作業、余暇活動の支援 看取り介護:無 ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。 【給与詳細】 【月給】267,600円-279,600円 ［内訳］ 基本給:194,600円-201,600円 ※最終学歴によって変動

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市緑区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの生活支援員／障害者施設/「ありがとう」と言われる仕事、社会や地域に貢献できる仕事、私たちと一緒に働きませんか？ ■コメント ◎食事・排泄・入浴など生活支援に広く関われ、介護の基礎を深めやすい仕事です ◎レクリエーションや行事にも関われるため、日々の支援に幅広く携われます ◎グループホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの生活支援員／障害者施設 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など

勤務時間16：30～翌09：30 休憩：勤務時間が8時間を超えるのなら60分以上・6時間なら45分以上・6時間以下でも業務内容を考慮して休憩を与える場合がある

仕事内容世話人の募集！意欲と人柄を優先します◎昇給、昇格のチャンスは年4回上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます◎ ブランク可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 世話人の募集！ 【仕事内容】 障がい者グループホームの夜勤専従として、就寝前後の見守り、服薬確認、夜間の巡回、緊急時対応、記録業務を行います。 静かな環境づくりを心がけながら、入居者様が安心して夜間を過ごせるようサポートするお仕事です。 【応募要件】 無資格・未経験の方OK！ 介護経験者優遇 意

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:障害者支援施設藤野薫風 【施設形態】:障害者施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 知的障がいのある方の入所施設での生活全般を支援します。 【業務詳細】 障がい者の生活、作業、余暇活動の支援 看取り介護:無 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】267,600円-279,600円 ［内訳］ 基本給:194,

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分又は8時00分〜18時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容○特別養護老人ホームにおける ・高齢者の介護 ・利用者の見守り 等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間ご都合に合わせて無理なく勤務 週2日～OK！1日8時間～ 【勤務時間例】 始業時間 16：00～/16：30～/17：00～ 終業時間 ～翌9：00/～翌9：30/～翌10：00 ほか

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 稼げる夜勤♪ケア付き住まい 介護士 相模原市緑区 / 見守りがメインの夜勤のお仕事 ＼ 入居者さんの生活のサポートをお願いします。 夜勤なので巡回・見守りがメイン。 まずはできることからお願いします 【業務内容】 ・施設内の巡回 ・着替えのお手伝いやお部屋の掃除 ・食事のサポート ・散歩の付き添い ・トイレやお風呂の声かけやサポート など 【ビースタイルスマートキャリアのお仕事はここがポイント!】 ・ご就業後も専任担当が安心サポート →なにかあればすぐに相談していただける体制を整えています! ・シフトの相談OK

仕事内容【短時間正社員制度あり◎】家庭との両立支援が充実！残業少なめ！資格取得支援制度によりキャリアアップも目指して働ける♪昭和54年から続く安定法人による運営！＜相模原市緑区大島＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） レクリエーションや趣味活動のサポート 生活や介護内容についての記録・報告 シーツ取替え、清掃 など 【施設概要】 定員：入所130名 /短期入所10名 居室：全室個室 【応募要件】

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜18:00の内1時間以上残業時間月平均5時間 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容地域に密着したサポートを！サン・ライフ福祉サービスセンター相模原事業所で訪問介護のお仕事 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様のご自宅で日常生活を支える、訪問介護の日勤専従のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問介護の介護職・ヘルパーとして、利用者様のご自宅を訪問し、日々の暮らしを支える介護サービスを提供します。 ・利用者様の状態やご希望に合わせた介護業務 ・食事や入浴、排せつなどの身体介護 ・掃除、洗濯、買い物などの生活援助 ・ご自宅で安心して生活を続けるための身の回りのサポート ・訪問先での状況確認や、必要な支援の実施