シニア歓迎 不動産 - 静岡県 の求人・仕事・採用

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用地仕入れ/未経験者歓迎/外国籍の方歓迎/充実の福利厚生/東証一部上場企業/不動産企画・仕入・開発/静岡県/正社員

非公開

  • 静岡県

  • 年収400万円〜799万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 在宅ワーク
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • アットホーム
  • AT限定OK

仕事内容【応募資格】 [必須] <未経験者歓迎!> ■自動車運転免許(AT限定可) ■35歳以上の方は宅建と不動産業界での営業経験者 ※外国籍の方は日本語検定N2レベル以上と在留資格を保有している方 [歓迎] ■不動産業界経験者の方 ■営業経験者の方 ■宅建をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■責任をもって業務にとり組める方 ■私たちと一緒に「日本一への憧れの会社」を創り上げたい方 ■困難にぶつかった時でも、あきらめず立ち向かえる方 ■一つのことに対してこだわりを持って最後まで取り組める方 ■当事者意識を持った行動が取れる方 ■成果がしっかり評価され稼げる仕事に興味がある方 【職種名】 【用

営業/成仏不動産・中立不動産等社会貢献を目指す営業/年収400〜600万円/世の中の為の不動産営業/成仏不動産等/完全週休2日年休120日/二ッチ業界/副業OK/残業18時間/静岡

マークスライフ株式会社

  • 静岡市葵区 馬場町 / 新静岡駅 徒歩約11分

  • 月給30万円〜45万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 自社サービス
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎
  • オフィスカジュアル

仕事内容【仕事内容】 23年10月よりOPENしました【静岡営業所】での新規メンバーを募集いたします。社会貢献度の高いニッチな不動産業界において、キャリアアップをしてみませんか? ■様々な問題を抱えた不動産とその周辺の困りごとを解決する事業を展開している当社の営業をお任せします。不動産の仕入れ、リノベーション、販売を一気通貫で手掛けます。 実際の案件として、一般の不動産案件が7割程度、要相談案件が3割程度です。反響営業がメインです。葬儀社や司法書士との業務提携など、他社と競合しづらい独自の情報網を構築しているため、安定した業績を作り出す仕組みができています。 ■ニッチな分野について■ 【相続が必要な

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不動産営業/定時で上がれてプライベートも充実の不動産仲介営業

株式会社千代田建設

  • 静岡市葵区 馬場町 / 新静岡駅 徒歩約14分

  • 月給24万円〜40万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 服装自由
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 食事補助あり
  • 急募
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • AT限定OK

仕事内容<仕事内容> 定時で上がれてプライベートも充実の不動産仲介営業 【株式会社千代田建設のおすすめポイント】 ✓1年に4回の長期休みでプライベートも充実◎ ✓国家資格の取得補助あり◎ ✓手当が豊富で家族も喜ぶ◎ ✓あのリゾートホテルに割引宿泊可能◎ ✓外部コンサルによる研修で未経験でも安心◎ ✓社会貢献を実感できる!将来性◎ ✓JR静岡駅近く!(通勤楽々) 【毎日毎日家に帰ったら寝るだけ…のあなたへ】 弊社では残業を良しとしない文化を作っています。 決められた時間内に仕事を終えることが評価にもつながり 全社を挙げてその取り組みを進めています。 そろそろプライベートを充実させたい! 子どもとの時

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